Người tìm việc Nhân viên hành chính-nhân sự Hà Thị Thanh Nhàn

Họ tên: Hà Thị Thanh Nhàn

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 29/08/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu dài hạn
- Trong vòng 5 năm tới trở thành một chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp, một nhà quản lý nhân sự giỏi;
- Hoàn thiện bản thân để có thể nắm giữ các vị trí cao hơn trong nghề nghiệp.

Mục tiêu trung hạn và ngắn hạn
- Có môi trường để trải nghiệm những kiến thức đã học, học hỏi và trau dồi kinh nghiệm, kỹ năng xử lý công việc;
- Có cơ hội để khẳng định bản thân cũng như có cơ hội cống hiến cùng sự phát triển của công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính-nhân sự

Các kỹ năng

- Am hiểu kiến thức chuyên sâu về Quản trị nhân lực: Hoạch định nhân sự, tuyển mộ, tuyển chọn, đào tạo và phát triển nhân viên, quan hệ lao động, luật lao động, định mức lao động, tiền lương;
- Có khả năng nắm bắt và triển khai tốt các công việc được giao, đưa ra các giải pháp tối ưu, tổ chức tốt các công việc của bản thân;
- Khả năng giao tiếp tốt, biết cách nắm bắt tâm lý người khác, biết cách làm chủ trong các tình huống giao tiếp, kỹ năng truyền thông và diễn đạt vấn đề tốt;
- Được nhận xét là người hòa đồng, cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình, chủ động trong công việc.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH Thương mại và Xây dựng Tín Phát
Vị trí công việc: Nhân viên văn phòng
Ngành nghề: Quản trị nhân lực, hành chính
Thời gian bắt đầu: Tháng 11 năm 2012
Thời gian kết thúc: Tháng 9 năm 2014
Mô tả công việc:
- Quản lý tài liệu, văn phòng phẩm của Công ty ;
- Tiếp nhận và quản lý công văn đi và đến.Soạn thảo văn bản và quyết định;
- Tổng hợp, quản lý và cập nhật hợp đồng lao động của nhân viên Công ty;
- Quản lý hàng hoá, máy móc, sổ kho tại Văn phòng Công ty;
- Hướng dẫn các thủ tục liên quan đến người lao động như nghỉ phép, thôi việc...hỗ trợ và giải quyết các thắc mắc của nhân viên;
- Tiếp nhận và tổng hợp báo cáo kinh doanh của nhân viên;
- Hỗ trợ kế toán trong tính lương, thưởng trên cơ sở doanh thu bán hàng của nhân viên;
- Lên kế hoạch tuyển dụng và trình giám đốc. Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo kế hoạch đã được phê duyệt.
Lý do thôi việc: Công việc gia đình
Thành tích đạt được: Nhân viên ưu tú
Mức lương: 4000000 đồng
------------------------------
Ngoài ra, Trong thời gian theo học tại Trường Cao đẳng Nội vụ Hà Nội ( nay là Trường Đại học Hà Nội) với vai trò là một lớp trưởng, phó bí thư chi đoàn đã tạo nhiều cơ hội và thử thách cho tôi được phát triển, hoàn thiện hơn kỹ năng làm việc nhóm,khả năng lắng nghe và ra quyết định, kỹ năng thuyết trình. Ngoài thời gian học tập tại trường,tôi còn tham gia hoạt động của Câu lạc bộ Nhà quản trị nhân lực (thuộc Khoa) với vai trò là trưởng ban hậu cần và thành viên của ban chuyên môn ; hoạt động ngoại khóa của lớp tiếng anh và cùng bạn bè tham gia Mùa hè xanh, cũng như các hoạt động tiếp sức mùa thi. Qua các hoạt động tôi được trưởng thành hơn, cơ hội nâng cao khả năng giao tiếp, các kỹ năng làm việc nhóm.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Tin học Văn phòng: Loại B Chứng chỉ tiếng anh: Loại B Quản trị văn phòng: Loại Khá Nghiệp vụ Văn thư - Lưu trữ: Loại Khá Nghiệp vụ Thư ký: loại Khá

Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo:Word, Excel, Powerpoint, Human Resouces
Tin ứng dụng quản trị nhân lực (Human Resouces)

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp năm: 2012 (Khá)

Ngành học: Quản trị nhân lực

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 09/12/2014