Người tìm việc Nhân viên hành chính - nhân sự, nhân viên hành chính

Họ tên: Lê Minh Đức

Giới tính:

Ngày sinh: 22/10/1993

Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hoà đồng và lâu dài, có thể phát huy khả năng chuyên môn cũng như nâng cao trình độ nhưng không mất đi tính cạnh tranh, năng động. Mỗi cá nhân có tính độc lập nhưng phải có tinh thần làm việc theo nhóm để hoàn thiện chính bản thân.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Các kỹ năng

- Kỹ năng chính/Kỹ năng đặc biệt

- Có khả năng Excel rất giỏi.

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

- Chơi thể thao

Hồ sơ đính kèm

Ứng viên Lê Minh Đức có hồ sơ đính kèm đầy đủ thông tin, chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới Xem và Tải được hồ sơ. Nếu chưa xác thực, Quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE (Bấm vào đây để xem) hoặc Đăng ký để được tư vấn trong 24h tới.

Kinh nghiệm

Từ tháng 11/2014 đến tháng 09/2015

Nhân viên hành chính - nhân sự

- Công ty: Công ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ BMF Việt Nam

- Thời gian: Từ tháng 11/2014 đến tháng 09/2015

- Mức lương: 5,000,000 VND

- Mô tả công việc:

1. Công tác tuyển dụng:
- Nhận yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận, dưới dự chỉ đạo của Ban giám đốc lập kế hoạch tuyển dụng;
- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt cho GD.
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động.
2. Thực hiện các thủ tục nhân sự:
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
- Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính.
3. Công tác hành chính:
- Theo dõi việc chấm công.
- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.
- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản – công cụ -dụng cụ.
-Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty.
- Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm.
- Quản lý các máy móc, dụng cụ thuộc văn phòng công ty.
- Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty.
- Thực hiện các hoạt động hành chánh khác do GD giao.
4. Phụ trách Công đoàn:
-Chăm lo đời sống cho cán bộ nhân viên, tổ chức thăm hỏi ốm đau, thai sản, ma chay, hiếu hỷ.

- Thành tích đạt được:

- Tháng đầu tiên tuyển dụng được Chuyên viên Đào tạo kinh nghiệm 5 năm cho Công ty.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Bằng Cao Đẳng

- Đơn vị đào tạo: Trường Cao đẳng Thương Mại và Du Lịch Hà Nội

- Thời gian: Từ tháng 08/2011 đến 08/2014

- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

- Loại tốt nghiệp: Trung bình khá

Tốt nghiệp tại trường: Trường Cao đẳng Thương Mại và Du Lịch Hà Nội

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 1993

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng, Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân