Người tìm việc Nhân viên hành chính - nhân sự Trần Tấn Phát

Họ tên: Trần Tấn Phát

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 12/05/1992

Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi muốn tìm được một công việc phù hợp với chuyên ngành quản trị nhân lực để học hỏi thêm kinh nghiệm, phát triển bản thân, đóng góp chung cho sự phát triển chung của doanh nghiệp
- Mục tiêu ngắn hạn: Tìm được công việc phù hợp, môi trường làm việc năng động
- Mục tiêu dài hạn: Trở thành Chuyên viên nhân sự cấp cao

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính - nhân sự

Các kỹ năng

Thông thạo anh văn vi tính văn phòng
Có tác phong tốt, nhanh nhẹn
Chịu được áp lực cao
Khả năng giao tiếp tốt
Khả năng làm việc độc lập, năng động
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao

Kinh nghiệm

Vị trí công việc : Giáo viên dạy thêm
Thời gian bắt đầu: năm 2014
Thời gian kết thúc: hiện tại
Mô tả công việc: dạy kèm anh văn, toán cho các em học sinh cấp I.
Mức lương: 4.5tr/ tháng

Tên công ty:Công ty TNHH Tiền Hậu
Vị trí công việc: Nhân viên nhân sự
Ngành nghề: Kinh doanh Thủy sản
Thời gian bắt đầu: 09/2014
Thời gian kết thúc: 03/2015
Mô tả công việc: Tiếp nhận hồ sơ xin việc, sàng lọc hồ sơ, gọi ứng viên đi phỏng vấn, chấm công nhân viên, tham gia phỏng vấn.
Lý do thôi việc: Mong muốn được làm trong một môi người thách thức, năng động hơn. Có cơ hội học hỏi, phấn đấu nhiều hơn.
Thành tích đạt được:
Mức lương:4.800.000đ

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Ngoại ngữ: Toeic 490

Trình độ tin học: Tin học văn phòng B, Thành thạo sử dụng internet, mail

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Nam)

Tốt nghiệp năm: 2014 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị nhân lực

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Tuổi: 23

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 18/05/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/nhan-su/nhan-vien-hanh-chinh-nhan-su-c59p0id2856043.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận