Người tìm việc Nhân viên hành chính Nguyễn Văn Tân

Họ tên: Nguyễn Văn Tân

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 16/05/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

Tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh, tôi mong muốn được làm việc, vận dụng kiến

thức đã học vào công việc và học tập thêm kinh nghiệm thực tế nhằm hoàn thiện bản thân

để làm việc hiệu quả cao và đạt được vị trí cao trong công việc, mang lại lợi ích song

phương, gắn kết bền vững và lâu dài với doanh nghiệp.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản trị cấp cao

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính

Các kỹ năng

- Tinh thần đoàn kết, hòa đồng với tập thể, có ý thức tổ chức kỷ luật tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Khả năng làm việc̣ trong môi trường có áp lực công việc cao.

Kinh nghiệm

1. Tên công ty: Công ty TNHH Nielsen Việt Nam
Vị trí công việc: Nhân viên khảo sát thị trường
Ngành nghề: Kinh doanh
Thời gian bắt đầu: 08/2013
Thời gian kết thúc: 08/2014
Mô tả công việc: tiếp xúc các loại hình cửa hàng, khảo sát và thu thập thông tin thị trường các ngành hàng FMCG 9 tỉnh, thành phố khu vực miền Bắc Việt Nam.
Lý do thôi việc: hết dự án.
Thành tích đạt được:
Mức lương: 5.000.000 - 6.000.000 đ
------------------------------
2. Tên công ty: Công ty Seilar Việt Nam
Vị trí công việc: Nhân viên
Ngành nghề: Bán hàng
Thời gian bắt đầu: 09/2014
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc: Tìm kiếm khách hàng và giới thiệu sản phẩm, xúc tiến kí hợp đồng.
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:

Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Hải Phòng

Tốt nghiệp năm: 2013 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hải Phòng
Hải Dương

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 23

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 02/11/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/hanh-chinh-van-phong/nhan-vien-hanh-chinh-c38p0id2697869.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận