Người tìm việc Nhân viên hành chính _ nhân sự Lê Đức Bình

Họ tên: Lê Đức Bình

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 05/08/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

- Mục tiêu ngắn hạn: tìm được công việc ổn định phù hợp với chuyên ngành đào tạo để có cơ hội áp dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn.Trau dồi các kỹ năng trong xử lý công việc và hoàn thiện bản thân.
- Mục tiêu dài hạn: trong 5 năm tới sẽ là 1 trưởng phòng nhân sự cao cấp.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính _ nhân sự

Các kỹ năng

- Luôn luôn coi tính trung thực lên hàng đầu
- Ngoại hình khá
- Khả năng làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập
- Khả năng dự đoán, xử lý tình huống.
- Coi trọng tiếp thu kinh nghiêm, Nhiệt tình trong công việc.
- Tính tình hòa đồng.

Kinh nghiệm

(1)- Trung tâm hội nghị tiệc cưới Trầu Cau.
- Ngày vào: 09/2010
- Ngày ra: 01/2013.
- Chức vụ : Quản Lý Chung.
- Mô tả vắn tắt công việc:
+ Thực hiện công tác tuyển dụng lao động cho trung tâm phục vụ tiệc cưới
+ Bố trí sắp xếp lao động phù hợp trong mỗi buổi tiệc.
+ Tính công , tính lương cho nhân viên.
+ Giải quyết những vấn đề phát sinh trong công việc.
- Các kỹ năng đạt được:
+ Khả năng làm việc nhóm tốt.
+ Khả năng giao tiếp, thuyết trình giữa đám đông.
+ Thực hiện một số kỹ năng về nhân sự thông qua kiến thức đã học.
+ Có cái nhìn tổng thể về thực hiện công việc.
- Lý do nghỉ việc: Công việc mang tính chất thời vụ trong quá trình còn là sinh viên.
------------------------------
(2): Công ty TNHH SX TM DV NGHỆ THÀNH.
- Ngày vào: 02/2014
- Ngày ra : 07/2014.
- Chức vụ: Nhân viên Hành Chính _ Nhân sự.
- Mô tả công việc:
+ Thực hiện công tác chấm công cho công nhân, nhân viên trong công ty.
+ Báo cơm trưa cho người lao động
+ Đăng ký các thủ tục lao động đã hết hạn như NQLĐ, TƯLĐTT
+ Khai báo lao động hằng quý
+ Tính lương hằng tháng cho người lao động
+ Quản lý VPP.
+ Phụ trách công tác PCCC trong xưởng sản xuất.
+ Thực hiện chức năng tuyển dụng khi có yêu cầu từ các phòng ban, phân xưởng.
+ Tiến hành theo dõi, làm mới hợp đồng cho công nhân viên , theo dõi phép năm của người lao động.
+ Tham gia hỗ trợ lĩnh vực Bảo Hiểm Xã Hội, báo cáo tăng , giảm lao động hằng tháng.
- Kinh nghiệm đạt được:
+ Các kỹ năng về quản trị nhân sự.
+ Khả năng thương lượng với người lao động
+ Kỹ năng giao tiếp, tác phong làm việc chuyên nghiệp
+ Áp dụng các kiến thức đã học vào thực tiễn qua đó nhìn nhận sự việc, trau dồi thêm các kỹ năng sống cho bản thân.
- Lý do nghỉ việc: Lý do cá nhân.
(3) Công Ty TNHH TM DV Viễn Thông Thiên Tú
- Mô tả công việc:
+Quản lý hồ sơ nhân viên (nhân sự gần 10.000 nhân viên)
+ Thực hiện công tác chấm công cho bộ phận teamleader, sup trong công ty.
+ Quản lý cấp phát VPP.
+ Đăng kí MST cho nhân viên.
+ Phụ trách mảng đối ngoại giữa Công ty với Ngân Hàng VPBank
+ Thực hiện chức năng tuyển dụng khi có yêu cầu từ các phòng ban.
+ Tiến hành theo dõi, làm mới hợp đồng cho công nhân viên .
+ Tham gia hỗ trợ lĩnh vực Bảo Hiểm Xã Hội, báo cáo tăng , giảm lao động hằng tháng.
- Kinh nghiệm đạt được:
+ Các kỹ năng về quản trị nhân sự.
+ Tự chủ cao trong công việc, năng động, nhanh nhẹn
+Hòa đồng ham học hỏi, nhu cầu thăng tiến trong công việc.
Lý do nghỉ việc: lý do cá nhân

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Bằng B tin học ứng dụng - Bằng B anh văn giao tiếp.

Trình độ tin học: - Tin học văn phòng
- thành thạo word, excel, và kỹ năng đánh máy tính nhanh

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Nam)

Tốt nghiệp năm: 2013 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Thanh Hóa

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 13/05/2014