Người tìm việc Nhân viên hành chính nhân sự Huỳnh Hải Phi

Họ tên: Huỳnh Hải Phi

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 01/04/1984

Mục tiêu nghề nghiệp

Tìm được công việc phù hợp phát huy được kiến thức và sở trường của bản thân. Muốn học hỏi, phấn đấu, phát triển, cống hiến và gắn bó lâu dài với tổ chức có môi trường làm việc phù hợp với nguyện vọng.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính nhân sự

Các kỹ năng

 Khả năng giao tiếp tốt
 Hiểu biết luật lao động, luật BHXH.

 Thành tích đạt được:
o Nhân viên xuất sắc năm 2014 tại Công ty CP Careerbuilder

Kinh nghiệm

 10/2006 – 12/2006: Công Ty TNHH Trung Ấn:
-Theo dõi xuất nhập tồn của công ty, thu tiền khách hàng.
 01/2007 – 01/2008: Nhân viên hành chính nhân sự - Công Ty TNHH Hoàng Gia Luật:
- Trực điện thoại, quản lý các cuộc gọi đến và chuyển đến các bộ phận liên quan, lưu trữ chứng từ.
- Soạn thảo các quy định, quyết định, thông báo, công văn của công ty.
- Báo cáo tăng giảm lao động lên phòng LĐ TB-XH
-Thực hiện thủ tục BHXH,YT, TN đối với lao động mới, lao động nghỉ việc, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức...
 03/2008 – 08/2011: Nhân viên kế toán kiêm hành chính nhân sự - Trường THPT Tư Thục Á Châu (The Asian High School):
- Soạn thảo HĐLĐ, quyết định, thông báo và các công văn giấy tờ khác của phòng.
- Tổng hợp và khai báo tính hình sử dụng lao động hằng tháng cho cơ quan quản lý.
- Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm (Báo tăng giảm lao động, các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức, chốt sổ,…) cho toàn bộ nhân viên, giáo viên. Thực hiện các thủ tục cấp thẻ BHYT cho toàn bộ học sinh của hệ thống.
- Thực hiện các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty (sinh nhật, cưới hỏi, 8/3, 20/11,….)
- Theo dõi hồ sơ công đoàn, trích nộp kinh phí và đoàn phí cho Công đoàn cấp trên.
- Hỗ trợ công tác tính lương, kiểm tra công tác chấm công của từng cơ sở.
- Hỗ trợ trưởng phòng trong các công việc về: xây dựng hệ thống thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, các quy chế-quy định, hệ thống hóa các quy định của trường.
- Hướng dẫn nhân viên viên, giáo viên đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh.
 10/2011 – 06/2012: Nhân viên hành chính nhân sự - Công ty CP Hóa dầu Long Hưng Việt Nam
- Soạn thảo, lưu trữ hệ thống các văn bản liên quan đến nhân sự (HĐLĐ, Quyết định điều chỉnh lương, bổ nhiệm, điều chuyển,..)
- Theo dõi chi phí hành chính, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm
- Thực hiện giao dịch với các đối tác mua ngoài để cung cấp các dịch vụ cho công ty.
- Quản lý xăng xe công ty.
- Tìm kiếm hồ sơ ứng viên, tuyển dụng sơ loại.
- Báo cơm toàn công ty mỗi ngày.
- Báo tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN, theo dõi quá trình tham gia bảo hiểm của người lao động. Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức...Hướng dẫn các thủ tục cho nhân viên khi nghỉ việc.
- 08/2012 – nay: Nhân viên Outsource chuyên về hành chính nhân sự - thuộc Công ty Cổ Phần Careerbuilder đối tác của Công ty TNHH MTV Recruit chuyên thực hiện các dịch vụ phục vụ khách hàng:
- Phụ trách và giải quyết các chế độ phúc lợi cho khách hàng.
- Thanh toán các chế độ thai sản, ốm đau, nghỉ dưỡng...Đối chiếu bảo hiểm hàng tháng với Kế toán.
- Quản lý khai trình tăng giảm lao động, báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động. Quản lý hồ sơ khách hàng và toàn bộ hồ sơ nhân viên.
- 08/2012 đến nay quản lý và phụ trách mãng BHXH, YT, TN cho hơn 800 nhân viên. Sử dụng thành thạo phần mềm ibhxh.
- Phụ trách tính lương cho các công ty khách hàng có nghiệp vụ đơn giản.
- Phụ trách kiêm nhiệm thủ quỹ nội bộ cho công ty.
- Tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ các vị trí sơ cấp hoặc trung cấp khi khách hàng yêu cầu.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ chuyên viên nhân sự (Đạt loại xuất sắc)

Trình độ tin học: Tin học B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Mở TP. HCM

Ngành học: Kế toán

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 31

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 27/04/2014