Người tìm việc Nhân viên hành chính nhân sự Phan Thùy Linh

Họ tên: Phan Thùy Linh

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 09/07/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

Tích lũy nhiều kinh nghiệm, phát huy được khả năng làm việc
Trở thành nhân viên hành chính nhân sự giỏi trong 2 năm tới.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính nhân sự

Các kỹ năng

- Giao tiếp tốt, hòa đồng, vui vẻ, giọng miền Nam rõ ràng.
- Năng động, ham học hỏi, ý chí cầu tiến cao.
- Biết lập thang bảng lương, đăng ký bảng tăng giảm lao động tại Phòng lao động
- Tính lương, tính BHXH hàng tháng
- Tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng lao động.
- Quản lý các công việc hành chính văn phòng.
- Thành thạo Microsoft Office ( Word, Excel, Powerpoint…)
- Khả năng nói tiếng Anh giao tiếp
- Trung thực, cần cù, chịu khó. Đặc biệt khả năng chịu áp lực cao, luôn có trách nhiệm với công việc được giao.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Thân thiện, hòa đồng với cấp trên và đồng nghiệp.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH Bệnh viện đa khoa Ngọc Linh
Vị trí công việc: Quản lý nhân sự - hành chính văn phòng
Ngành nghề: Y tế
Thời gian bắt đầu: 07/2013
Thời gian kết thúc: hiện nay
Mô tả công việc:
• Các công việc đảm nhận ở vị trí quản lý nhân sự:
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho từng phòng ban: phỏng vấn, kiểm tra chuyên môn, tay nghề của các ứng viên, đánh giá và thống kê hồ sơ đạt.
- Đào tạo và phát triển: phối hợp với các phòng ban lập kế hoạch tổ chức kiểm tra và thực thi việc đào tạo tay nghề thường xuyên cho các nhân viên
- Thực hiện việc đánh giá năng lực làm việc của nhân viên: xem xét và lấy ý kiến từ trưởng bộ phận quản lý trực tiếp cho việc xét thưởng, tăng lương và ký kết HĐLĐ chính thức.
- Nghiên cứu, đề xuất việc bổ nhiệm, luân chuyển nhân viên giữa các phòng ban và bộ phận để hỗ trợ nhau và nâng cao hiệu quả công việc.
- Đề xuất các chế độ phụ cấp, lương, thưởng đối với từng nhân viên (bao gồm cả nhân viên mới tuyển dụng và nhân viên chính thức…)
- Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, báo cáo tình hình nhân sự, biên bản bàn giao xử phạt khi phát sinh trường hợp vi phạm nội quy lao động…
- Theo dõi và soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên.
- Lập hồ sơ, thủ tục đăng ký đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Theo dõi công văn, qui định mới của các cơ quan chức năng như: BHXH, thuế, Phòng lao động thương binh xã hội.
- Phụ trách công tác công đoàn, kinh phí, hồ sơ đại hội công đoàn…
- Lập hồ sơ khai trình lao động, báo tăng báo giảm lao động hàng tháng, theo định kỳ 06 tháng, 01 năm tại phòng lao động thương binh xã hội.
- Soạn thảo nội qui lao động, thỏa ước lao động tập thể, lập hồ sơ đăng ký tại Sở lao động thương binh xã hội.
- Xây dựng thang bảng lương, lập hồ sơ đăng ký thang bảng lương.
- Lập bảng chấm công hàng ngày của nhân viên.
- Lập các hồ sơ, thủ tục báo cáo đến các cơ quan chức năng như: báo cáo tai nạn lao động, báo cáo tình hình lao động tại Sở Y tế TP.HCM
- Những công việc khác liên quan đến nhân sự.
• Các công việc liên quan đến lĩnh vực hành chính văn phòng:
- Tổ chức, chuẩn bị tài liệu, phòng họp cho các cuộc họp, buổi giao lưu gặp gỡ, liên hoan trong công ty…
- Theo dõi và quản lý trang thiết bị máy móc như: bảo trì, sữa chữa hệ thống.
- Theo dõi, cấp phát, đặt mua văn phòng phẩm của công ty.
- Quản lý văn thư lưu trữ, con dấu công ty.
Thành tích đạt được: Làm tốt các công việc được giao phó.
Mức lương: 4.500.000

Trình độ tin học: Chứng chỉ B tin học

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học công nghiệp TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2011 (Khá)

Ngành học: Tài chính - ngân hàng

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 23/12/2014