Người tìm việc Nhân viên hành chính nhân sự Vương Thị Phượng

Họ tên: Vương Thị Phượng

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 28/12/1991

Nguồn tham khảo

Họ và tên:
Địa chỉ:
Điện thoại:
Nghề nghiệp:
Quan hệ:
Thời gian quen biết:

Mục tiêu nghề nghiệp

- Tìm kiếm một công việc phù hợp với chuyền môn, năng lực để có thể phát triển được nghề nghiệp. Hoàn thiện bản thân, góp phần vào sự phát triển bền vững của tổ chức.
- Không ngừng học hỏi trau dồi kiến thức cũng như kỹ năng để có thể trở thành một chuyên viên hành chính nhân sự

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính nhân sự

Các kỹ năng

KỸ NĂNG:
- Tổ chức , lập kế hoạch, quyết đoán dứt khoát trong công việc.
- Có năng lực về nhận thức và phân tích tư duy hệ thống, sang tạo và đổi mới.
- Có trách nhiệm với công việc, luôn hoàn thành tốt công việc của cá nhân cũng như của tập thể.
- Nhanh nhạy trong việc xử lý các vấn đề, tình huống.
- Dễ hòa đồng với môi trường mới.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Sắp xếp công việc và quỹ thời gian tốt.
- Nắm rõ luật lao động và các thủ tục hành chính.
- Sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng.
- Luôn kiên định và tự tin vào bản thân.
- Cần cù, chịu khó và nhẫn nại.

Kinh nghiệm

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:
Từ tháng 2/2013 – 1/ 2014 thực tập và làm việc tại Công ty TNHH Bình Phương.
Công ty chuyên về lĩnh vực khai thác và sản xuất đá.
Qui mô: 100-200 người.
Công việc chính:
- Theo dõi và quản lý hồ sơ công nhân viên.
- Phụ trách tính lương cho bộ phận văn phòng và hậu cần.
- Theo dõi và nhập số lượng chuyến, khối lượng của đội xe ben vận chuyển và đội xe ben bán hàng.
- Theo dõi nhập khối lượng bán ra hàng ngày.
- Theo dõi công nợ của khách hàng, đôn đốc khách hàng chuyển tiền, không để công nợ tồn đọng quá nhiều và quá lâu.
- Quản lý phòng bán hàng, chịu trách nhiệm tổng kết và báo cáo lên cấp trên sản lượng bán hàng và doanh thu hàng ngày, hàng tháng.
- Quản lý văn phòng phẩm và định mức sử dụng văn phòng phẩm.
- Báo cơm cho bộ phận nhà bếp và lên thực đơn hàng tuần, kiểm tra, đảm bảo chất lượng bữa ăn cho công nhân viên.
- Phụ trách mảng an toàn lao động của hầm mỏ và khâu sản xuất của các máy xay. Cấp phát đồ bảo hộ lao động.
- Lên kế hoạch và chuẩn bị cho các cuộc họp hội đồng cổ đông.
- Chuẩn bị công tác tiếp đón khách hàng tới tham quan mỏ và kí kết hợp đồng kinh tế.
Từ tháng 2/ 2014 – hiện nay: Nhân viên Hành chính nhân sự – Công ty Cổ Phần bao bì Trung Đông.
Công ty chuyên về lĩnh vực sản xuất và in ấn bao bì.
Qui mô: 1000-1100 người.
Công việc chính:
- Theo dõi và cập nhật, lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân viên.
- Theo dõi và thực hiện chấm công hàng ngày cho các phân xưởng sản xuất.
- Thực hiền bình công hàng tháng cho các bộ phận và phân xưởng.
- Phụ trách mảng phong trào và các hoạt động thể thao, văn nghệ, học bổng cho con em của công nhân viên, du lịch của Công ty.
- Theo dõi công nhân mới và công nhân nghỉ việc hàng tháng, cấp phát thẻ tên và đồng phục cho công nhân mới.
- Tiếp nhận các công văn, tài liệu chuyển tới các bộ phận.
- Đăng kí mã số thuế thu nhập cá nhân cho công nhân viên.
- Quản lý điện nước và nhà ở khu lưu trú của Công ty.
- Theo dõi danh sách công nhân viêc ở trong khu lưu trú, lập hồ sơ đăng kí tạm trú cho công nhân viên.
- Theo dõi và nhập hàng các kho phụ tùng, kho nguyên liệu và kho thực phẩm.
- Phụ trách kiểm kê tài sản kho vật liệu xây dựng, kho thực phẩm và kho nguyên liệu hàng tháng.
- Phụ trách theo dõi văn hóa sản xuất của các phân xưởng.
- Báo suất cơm trưa, kiểm tra an toàn và chất lương suất cơm cho công nhân viên của Công ty.
- Đặt mua các thiết bị văn phòng phẩm, định mức tiêu dùng văn phòng phẩm.
- Chuẩn bị các yếu tố cần thiết cho các cuộc họp nội bộ và tiếp đón khách hàng tới thăm quan và làm việc.
- Cấp phát đồng phục cho công nhân, theo dõi lượng đồng phục trong kho.
- Quản lý kho phế liệu.
- Nhập sản lượng của công nhân các phân xưởng tính lương theo sản phẩm, phạt sản lượng và thưởng sản lượng hàng ngày.
- Tính lương của các bộ phận cắt, lồng bao và hậu cần.
- Soạn thảo và cho công nhân kí kết hợp đồng lao động, cập nhật cho công nhân hết hạn HĐLĐ kí lại.
- Giải quyết các khiếu nại của công nhân, lập các biên bản xử lý vi phạm kỷ luật.

Ngoài kinh nghiệm thực tế làm việc, cộng với kiến thức trong quá trình học tập và tìm hiểu thực tế tôi tự tin có thể làm tốt các công việc khác về nhân sự như:
- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của các phòng ban và bộ phận sản xuất.
- Tính lương cho công nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục hành chính như BHYT, BHXH...

Trình độ tin học: Chứng chỉ tin học B do Trường Đại học Lao Động Xã Hội – TP.HCM cấp.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Nam)

Tốt nghiệp năm: 2013 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị nhân lực

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 23

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 06/11/2014