Người tìm việc Nhân viên hành chính văn phòng Bùi Đăng Huy

Họ tên: Bùi Đăng Huy

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 06/01/1984

Mục tiêu nghề nghiệp

Với những kiến thức được tích lũy trong quá trình học tập và trong kinh nghiệm thực tế cộng với sự đam mê của bản thân, tôi mong muốn trở thành một giám đốc nhân sự .v

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính văn phòng

Các kỹ năng

-Kĩ năng làm việc nhóm
-Hiểu biết sâu sắc và luôn cập nhật bộ luật lao động
-Thuyết phục nhân viên, nắm rõ tâm lý người làm việc

Kinh nghiệm

Từ tháng 03/2009-04/2015:
Chuyên viên Hành chính- Nhân sự Công ty TNHH Tân Thịnh An (Siêu thị điện máy Ideas Sài Gòn, đc: 133-141 AB, CMT8, Quận 3, TP Hồ Chí Minh)
Tuyển dụng:
-Nhận các phiếu nhu cầu nhân sự của các bộ phận
-Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt cho ban GĐ
-Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt
-Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động
Đào tạo:
- Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm.
-Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài công ty
-Đánh giá kết quả đào tạo
-Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện cho người lao động mới vào công ty về lịch sử hình thành, chính sách, nội quy lao động…
-Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV Công ty.
Thực hiện các thủ tục nhân sự:
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm..
-Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự…
Theo dõi và trực tiếp tính toán lương, thưởng hàng tháng
-Theo dõi việc chấm công
-Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng… vào máy và in bảng lương trình GĐ duyệt.
-Kết hợp kế toán thanh toán để chi trả lương cho nhân viên
Giải quyết khiếu nại, kỷ luật
- Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của công nhân viên.
- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỷ luật theo quy định
Quản lý hồ sơ nhân sự
- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.
- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hang tháng và báo cáo cho ban GĐ
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty
- Cập nhật các loại tài liệu hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản-công cụ dụng cụ bảo hộ…
Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động, hành chính
- Thủ tục đăng ký lao động.
- Thủ tục liên quan đến bảo hiểm y tế.
- Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính.
Quản lý các công việc hành chính công ty
- Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty.
- Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm
- Trực tiếp quản lý hoạt động bảo trì, bảo vệ công ty
- Quản lý các máy móc, dụng cụ thuộc văn phòng công ty.
- Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty.
- Thực hiện các hoạt động hành chính khác do GĐ giao.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Quản Trị Văn phòng

Trình độ tin học: Tin hoc văn phòng và ứng dụng.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Thương Mại

Tốt nghiệp năm: 2008 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 31

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 17/04/2014