Người tìm việc Nhân viên hành chính văn phòng Nguyễn Thị Kim Kiều

Họ tên: Nguyễn Thị Kim Kiều

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 14/01/1992

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn được làm việc trong môi trường năng động và kiến thức phù hợp với năng lực chuyên môn cũng như kinh nghiệm bản thân để có cơ hội thể hiện bản thân và cống hiến hết mình cho công ty. Có nhiều thử thách để học hỏi, phát triển trong nghề nghiệp cũng như cơ hội thăng tiến.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính văn phòng

Các kỹ năng

Giao tiếp ứng xử, giải quyết vấn đề nhanh nhẹn, làm việc nhóm, tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả, chăm chỉ,cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, tiếp thu những cái tiến bộ, dễ dàng thích nghi với môi trường mới, ….

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty Cổ phần Công Nghệ & Truyền thông Việt Nam.
Vị trí công việc: Nhân viên nhân sự
Ngành nghề: Nhân sự
Thời gian bắt đầu: 01/03/ 2014
Thời gian kết thúc: 30/04/2014
Mô tả công việc: Soạn thảo văn bản, in và lưu trữ hồ sơ, công văn, giấy tờ… do cấp trên giao.
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH 1ST VIRTUE
Vị trí công việc: Nhân viên
Ngành nghề: Bất Động Sản
Thời gian bắt đầu:
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc: Nhân viên thu thập, nhập và xử lý dữ liệu, file ảnh BĐS.
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:

Trình độ tin học: Trình độ B tin học , sử dụng thành thạo Microsoft office ((Access, Excel, Word, Powerpoint), Internet.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: CD Kinh tế kỹ thuật Vinatex TP. HCM

Tốt nghiệp năm: 2014

Ngành học: Quản Trị Kinh Doanh Tổng Hợp

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương

Mức lương: 3 - 5 triệu

Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Tuổi: 22

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 17/10/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/hanh-chinh-van-phong/nhan-vien-hanh-chinh-van-phong-c38p0id2669...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận