Người tìm việc Nhân viên kỹ thật, kỹ sư cơ khí Mai Chúc

Họ tên: Mai Chúc

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 05/03/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muống của tôi là đáp ứng được những yêu cầu của quí công ty. tù đó phấn đấu hoàn thành tốt công việc và có những bước tiến trong công việc.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Kỹ thuật viên/kỹ sư

Vị trí mong muốn: Nhân viên kỹ thật, kỹ sư cơ khí

Các kỹ năng

đọc bản vẽ cơ khí,lắp ráp các chi tiết máy. vẽ cad 2d gia công chấn đột maý cnc.
bảo trì và vận hành các loại máy móc sản xuất, bảo trì dây chuyền sản xuât.

Kinh nghiệm

Tên công ty: công ty tnhh- sản xuất- thương mại cơ khí bảo ngọc
Vị trí công việc: nhân viên kỹ thuật
Ngành nghề:cơ khí kỹ thuật ứng dụng
Thời gian bắt đầu:20/8/2010
Thời gian kết thúc:12/2/2015
Mô tả công việc:nhân viên kỹ thuật vận hành máy, bảo trì máy cơ khí
Lý do thôi việc: xa nhà,không phù hợp với nguyện vọng cá nhân.
Thành tích đạt được: vận hành và bảo trì khá tốt các thiết bị máy móc cơ khí của công ty
Mức lương:4.5 triêu- 6 triệu
------------------------------
Tên công ty: Công ty tnhh một thành viên 3d long hậu
Vị trí công việc: nhân viên cơ khí.
Ngành nghề:sản xuất cơ khí.
Thời gian bắt đầu:25/10/2008
Thời gian kết thúc:01/8/2014
Mô tả công việc:sản xuất theo dây chuyền , sản xuất cọc quay ly tâm.
Lý do thôi việc: di học đại học nên xin nghĩ.
Thành tích đạt được:làm tốt công việc quản ly giao.
Mức lương:3.5 triệu-4.5 triệu

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ ngoại ngữ c, ve autocad 2d,

Trình độ tin học: Chứng chỉ a tin học văn phòng,autocad 2d

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học công nghiệp TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2014 (Trung bình)

Ngành học: Kỹ sư cơ khí công nghệ oto

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 28

Ngành nghề: Ô tô Xe máy

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 22/03/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/o-to-xe-may/nhan-vien-ky-that-ky-su-co-khi-c89p0id2801467.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận