Người tìm việc Nhân viên kỹ thuật điện,điện tử Nguyễn Thanh Tiến

Họ tên: Nguyễn Thanh Tiến

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 06/12/1992

Mục tiêu nghề nghiệp

- Tìm được việc làm phù hợp, phát huy được khả năng chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Không ngừng học tập, nâng cao tri thức, học hỏi kinh nghiệm trên mọi lĩnh vực và sẵn sàng nắm bắt mọi cơ hội để phát triển sự nghiệp.
- Thu nhập ổn định, có cơ hội thăng tiến.
- Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên kỹ thuật điện,điện tử

Các kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống và các vấn đề liên quan đến công việc nhanh chóng và có kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch tốt.
- Tính thẳng thắn, trung thực và kiên nhẫn.
- Làm việc tốt dưới áp lực cao và sức khỏe tốt.
- Có tinh thần đồng đội, có thể làm việc độc lập hoặc theo team.
- Có kỹ năng thuyết trình tốt, và có kỹ năng thuyết phục người khác tốt

Kinh nghiệm

Tên công ty: nhà thầu tư nhân
Vị trí công việc: nhân viên
Ngành nghề: điện công nghiệp
Thời gian bắt đầu: 09-2013
Thời gian kết thúc:10-2014
Mô tả công việc:thi công, lắp đăt bảo trì tủ điện.hệ thống điện công nghiệp.
Lý do thôi việc: không được hưởng các chế độ như thỏa thuận
Thành tích đạt được: nhân viên chuyên cần
Mức lương:5 triệu

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

-Bằng tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành " kỹ thuật điện công nghiệp" . -Chứng chỉ anh văn B

Trình độ tin học: Word, excel,autocard

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Công nghiệp Thực Phẩm TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2013 (Trung bình)

Ngành học: Kỹ thuật điện công nghiệp

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 23

Ngành nghề: Điện Điện tử

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 28/01/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/dien-dien-tu/nhan-vien-ky-thuat-diendien-tu-c8p0id2760792.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận