Người tìm việc Nhân viên kỹ thuật điện tử viễn thông Cao Thành Nhân

Họ tên: Cao Thành Nhân

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 26/01/1981

Mục tiêu nghề nghiệp

- Tìm được việc làm phù hợp, phát huy được khả năng chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Không ngừng học tập, nâng cao tri thức, học hỏi kinh nghiệm trên mọi lĩnh vực và sẵn sàng nắm bắt mọi cơ hội để phát triển sự nghiệp.
- Thu nhập ổn định, có cơ hội thăng tiến.
- Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên kỹ thuật điện tử viễn thông

Các kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống và các vấn đề liên quan đến công việc nhanh chóng và có kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch tốt.
- Tính thẳng thắn, trung thực và kiên nhẫn.
- Làm việc tốt dưới áp lực cao và sức khỏe tốt.
- Có tinh thần đồng đội, có thể làm việc độc lập hoặc theo team.
- Có kỹ năng thuyết trình tốt, và có kỹ năng thuyết phục người khác tốt

Kinh nghiệm

Tên công ty: viễn thông bình phước
Vị trí công việc: nhân viên kỹ thuật viễn thông
Ngành nghề: điện tử viễn thông
Thời gian bắt đầu: 1/7/2003
Thời gian kết thúc: đến nay
Mô tả công việc: lắp đặt, sữa chữa đường đường truyền internet cho khách hàng
Lý do thôi việc: chuyển chỗ ở về vũng tàu
Thành tích đạt được: chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
Mức lương: 7,5 triệu/tháng

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Bằng nghề kỹ thuật viễn thông bậc 6/7, bằng kỹ sư điện tử viễn thông (hệ từ xa)

Trình độ tin học: Trung cấp chuyên nghiệp chuyên ngành quản trị mạng và lập trình web

Tốt nghiệp năm: 2000 (Khá)

Ngành học: điện công nghiệp

Trình độ học vấn: Trung cấp

Địa điểm làm việc: Bà Rịa - Vũng Tàu

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 34

Ngành nghề: Điện tử viễn thông

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 26/01/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/dien-tu-vien-thong/nhan-vien-ky-thuat-dien-tu-vien-thong-c54p0i...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận