Người tìm việc Nhân viên kỹ thuật Lê Trọng Trang

Họ tên: Lê Trọng Trang

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 30/12/1989

Mục tiêu nghề nghiệp

- Tìm được việc làm phù hợp, phát huy được khả năng chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Không ngừng học tập, nâng cao tri thức, học hỏi kinh nghiệm trên mọi lĩnh vực và sẵn sàng nắm bắt mọi cơ hội để phát triển sự nghiệp.
- Thu nhập ổn định, có cơ hội thăng tiến.
- Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng

Hình thức làm việc: Theo hợp đồng tư vấn

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên kỹ thuật

Các kỹ năng

- Sửa chữa lắp ráp máy lạnh
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống và các vấn đề liên quan đến công việc nhanh chóng và có kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch tốt.
- Tính thẳng thắn, trung thực và kiên nhẫn.
- Làm việc tốt dưới áp lực cao và sức khỏe tốt.
- Có tinh thần đồng đội, có thể làm việc độc lập hoặc theo team.
- Có kỹ năng thuyết trình tốt, và có kỹ năng thuyết phục người khác tốt

Kinh nghiệm

Tên công ty: Lan Phương
Vị trí công việc: Nhân viên
Ngành nghề: bảo trì
Thời gian bắt đầu: tháng 7 2014
Thời gian kết thúc: chưa kết thúc
Mô tả công việc: nhân viên kỹ thuật toà nhà
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương: 5 000 000
------------------------------
Tên công ty: cơ điện lạnh Thanh Quang
Vị trí công việc: nhân viên
Ngành nghề: điện lạnh
Thời gian bắt đầu: 4/2012
Thời gian kết thúc: 7/2014
Mô tả công việc: thi công hệ thống lạnh
Lý do thôi việc: công ty giải thể
Thành tích đạt được: đội trưởng
Mức lương: 5 500 000

Trình độ tin học: Bằng A

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng

Tốt nghiệp năm: 2014

Ngành học: Điện lạnh

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Kỹ thuật

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 08/02/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/ky-thuat/nhan-vien-ky-thuat-c16p0id2768724.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận