Người tìm việc Nhân viên kỹ thuật Phạm Văn Sơn

Họ tên: Phạm Văn Sơn

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 10/12/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

Ngắn hạn
- Nhân viên chính thức của công ty.
- Trau dồi và học hỏi kinh nghiệm trong công việc.
- Rèn luyện kỹ năng làm việc.
Dài hạn
- Thăng tiến trong công việc.
- Đóng góp vào thành công chung của công ty

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Kỹ thuật viên/kỹ sư

Vị trí mong muốn: Nhân viên kỹ thuật

Các kỹ năng

Biết vận dụng linh hoạt kiến thức cũng như kỹ năng đã được học vào công việc
Khả năng quan sát tốt, tác phong nhanh nhẹn, làm việc độc lập và nhóm tốt
Nhiệt tình, chịu khó, trung thực
Giải quyết mâu thuẫn về chuyên môn khá tốt.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Tập đoàn khoa học kỹ thuật Hồng Hải
Vị trí công việc: công nhân
Ngành nghề: Lắp ráp linh kiện điện tử(dây kết nối DB và USB)
Thời gian bắt đầu:01/07/2013
Thời gian kết thúc:01/10/2013
Mô tả công việc:Lắp ráp dây truyền sản xuất sau đó chuyển sang bộ phận sản xuất.Tại vị trí sản xuất tôi được làm tại nhiều vị trí khác nhau như vận hành máy thành hình, máy hàn thiếc, sửa hàng lỗi...
Lý do thôi việc: Do là sinh viên thực tập theo thời gian quy định của nhà trường
Thành tích đạt được: phục hồi được số lượng lớn hàng bị phế.
Mức lương: 3 triệu vnd

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Bằng kỹ sư công nghệ ô tô Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy nghề Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia Chứng chỉ tin học ứng dụng(autocad) Chứng chỉ tiếng anh(B)

Trình độ tin học: Sử dụng tốt tin học văn phòng như word, excel
Thành thạo tin học ứng dụng như autocad 2d,3d, solidworks.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật Nam Định

Tốt nghiệp năm: 2014 (Khá)

Ngành học: Công nghệ kỹ thuật ô tô

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Miền Bắc

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Tuổi: 23

Ngành nghề: Ô tô Xe máy

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 26/12/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/o-to-xe-may/nhan-vien-ky-thuat-c89p0id2752904.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận