Người tìm việc Nhân viên kỹ thuật công trình Trần Thái Hòa

Họ tên: Trần Thái Hòa

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 25/01/1989

Mục tiêu nghề nghiệp

phấn đấu phát triển khả năng và kinh nghiệm bản thân
- phấn đấu học hỏi và trâu dồi thêm kinh nghiệm
- gắn kết lâu dài với công ty.
- hoàn thành công việc tốt đem lại lợi nhuận cho công ty.
- phát huy kịnh nghiệm bản thân trong ngành xây dựng để hoàn thiện bản thân và đạt được mục tiêu trong cuộc sống.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Kỹ thuật viên/kỹ sư

Vị trí mong muốn: Nhân viên kỹ thuật công trình

Các kỹ năng

- tiếp xúc công việc nhanh
- vui vẻ hòa đồng với mọi người
- giao tiếp và tao mối quan hệ tốt với mọi người
- làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- yêu thích và đam mê ngành xây dựng

Kinh nghiệm

Tên công ty: TNHH - TM ĐÔNG NAM PHƯƠNG
Vị trí công việc: nhân viên kỹ thuật
Ngành nghề: xây dựng dân dụng & công nghiệp
Thời gian bắt đầu: 2011
Thời gian kết thúc: 2013
Mô tả công việc:
- lặp bản vẽ kết cấu và kiến trúc công trình
- lặp dự toán công trình
- triển khai bản vẽ thi công
- bóc tách khối lượng công trình
- bản vẽ thống kê thép cho công trình
- giám sát thi công
- xử lý và khắc phục sự cố ngoài công trình
- theo dõi và báo cáo tiến độ thi công.
- nghiệm thu khối lượng thi công.
Lý do thôi việc: tìm môi trường phát triển bản thân và phát huy kinh nghiệm xây dựng.
Thành tích đạt được:

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Cao Đẳng kinh tế - Công Nghệ TP. HCM - Cad 2D + 3D , Sap , Etab và dự toán

Trình độ tin học: Tin học căn bản văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM

Tốt nghiệp năm: 2011 (Trung bình khá)

Ngành học: Xây Dưngh Dân Dụng & Công Nghiệp

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 25

Ngành nghề: Kiến trúc TK nội thất

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 08/11/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/kien-truc-tk-noi-that/nhan-vien-ky-thuat-cong-trinh-c15p0id2488...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận