Người tìm việc Nhân viên kỹ thuật phần cứng IT, mạng Trịnh Xuân Nhất

Họ tên: Trịnh Xuân Nhất

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 12/02/1985

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngắn hạn trở thành một thợ kỹ thuật giỏi, hướng tới mục tiêu dài hạn có thể mở được cuear hàng tự kinh doanh trong tương lai.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên kỹ thuật phần cứng IT, mạng

Các kỹ năng

Khéo léo, tự tin trong công việc
Am hiểu chuyên sâu về máy tính mạng và tính năng của các phần mềm.
Giao tiếp tốt, hòa đồng
Năng động, sáng tạo

Kinh nghiệm

Tên công ty:Công ty Cổ phần BKAV
Vị trí công việc:Nhân viên hỗ trợ kỹ Thuật
Ngành nghề:Công nghệ thông tin
Thời gian bắt đầu:09/2008
Thời gian kết thúc:05/2010
Mô tả công việc:Hỗ trợ khách hàng trong việc lắp đặt và sử dụng các phần mềm của Công ty, phần mềm diệt virut..., Tiến hành lắp đặt và tư vấn cho khách hàng.
Lý do thôi việc:Do di chuyển chỗ ở
Mức lương:4.000.000 đồng
------------------------------
Tên công ty:Công ty TNHH MÁY TÍNH HẠNH VY TMC
Vị trí công việc:Nhân viên kỹ thuật
Ngành nghề:Phần cứng, mạng
Thời gian bắt đầu:07/2010
Thời gian kết thúc:10/2012
Mô tả công việc:Tư vấn, lắp đặt máy tính, mạng cho khách hàng
Lý do thôi việc:Do công ty kinh doanh giảm sút
Mức lương:4.500.000
------------------------------
Tên công ty: Tư nhân
Vị trí công việc:Làm tự do
Ngành nghề:Phần cứng, mạng máy tính
Thời gian bắt đầu:10/2012
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:cài đặt máy tính, mạng, phần mềm cho các khách hàng quen biết

Trình độ tin học: Cao cấp

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Giao Thông Vận Tải (phía Bắc)

Tốt nghiệp năm: 2008 (Trung bình khá)

Ngành học: Công nghệ thông tin

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 30

Ngành nghề: IT phần cứng/mạng

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 10/02/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/it-phan-cung/mang/nhan-vien-ky-thuat-phan-cung-it-mang-c5p0id27...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận