Người tìm việc Nhân viên kỹ thuật tòa nhà Đỗ Mạnh Thắng

Họ tên: Đỗ Mạnh Thắng

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 12/10/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Làm việc trong môi trường năng động, học hỏi kinh nghiệm...
Công việc ổn định, lâu dài

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên kỹ thuật tòa nhà

Các kỹ năng

- Ham học hỏi, nắm bắt nhanh công việc mới, chiu khó....
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Chịu được áp lực công việc cao

Kinh nghiệm

Tên công ty: Cơ nhiêt điện lạnh bách khoa POLYCO GROUP
Vị trí công việc: Thợ điện công trình nhà máy bia SÀI GÒN- VĨNH LONG
Ngành nghề: Điện, điện công trình
Thời gian bắt đầu: 2/2013
Thời gian kết thúc: 12/2013
Mô tả công việc: lắp đặt hệ thống điện cho nhà máy, đảm bảo cấp điện cho công trường làm việc
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:hoàn thành nhiệm vụ yêu yầu của chỉ huy trưởng công trình
Mức lương:4,5 triệu
------------------------------
Tên công ty: Công Ty cổ phần kinh doanh bất động sản HomeCare
Vị trí công việc: Nhân viên bảo trì tòa nhà FPT, Duy Tân, Dịch vọng Hậu, Cầu giấy, Hà Nội
Ngành nghề:Điện, điện lạnh, điện nước..
Thời gian bắt đầu:1/2014
Thời gian kết thúc:12/201
Mô tả công việc : Đảm bảo cho hệ thông điện, nước, pccc, camera, thang máy... hoạt động ổn đinh theo yêu cầu kỹ thuật.
- Khắc phục các sự cố bất thường của các hệ thống trong tòa nhà
- Trực ca và giám sát nhà thầu, theo dõi , bảo trì các hệ thống trong tòa nhà theo kế hoạch...
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được: Hoàn thành nhiệm vụ được phân công theo vị trí
Mức lương:5 triệu

Trình độ tin học: Khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Hàng Hải

Tốt nghiệp năm: 2013 (Trung bình)

Ngành học: điện tự động

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Kỹ thuật

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 30/03/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/ky-thuat/nhan-vien-ky-thuat-toa-nha-c16p0id2803947.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận