Người tìm việc Nhân viên kiểm tra chất lượng Đỗ Thanh Trà

Họ tên: Đỗ Thanh Trà

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 29/08/1989

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngắn hạn: Trở thành chuyên viên về thực phẩm và đồ uống
Mục tiêu dài hạn: Quản lý bộ phận nghiên cứu và phát triển sản phẩm ngành công nghệ thực phẩm và đồ uống

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên kiểm tra chất lượng

Các kỹ năng

Hòa đồng, thân thiện.
Trung thực, chăm chỉ, kiên nhẫn,cẩn thận, ham học hỏi, khả năng tiếp thu tốt
Khả năng làm việc nhóm tốt.
Có kinh nghiệm làm việc trong phòng thí nghiêm

Kinh nghiệm

Tên công ty:Công ty giao nhận và bán lẻ Recesss
Vị trí công việc: Nhân viên quản lý chất lượng
Ngành nghề: Thời trang may mặc
Thời gian bắt đầu: 2012
Thời gian kết thúc: 2014
Mô tả công việc:Kiểm tra hình thức và chất lượng sảm, tạo code cho sản phảm và đưa thông tin lên hệ thống
Lý do thôi việc: Muốn tìm được công việc phù hợp với kiến thức đã được học
Thành tích đạt được: Hoàn thành tốt công việc được giao
Mức lương:6.000.000
------------------------------
Tên công ty:Sài gòn Co.op
Vị trí công việc: cộng tác viên
Ngành nghề: Bán lẻ
Thời gian bắt đầu:2011
Thời gian kết thúc: 2012
Mô tả công việc: Lấy thông tin và khảo sát ý kiến của khách hàng
Lý do thôi việc: Muốn tìm công việc có tính ổn định hơn
Thành tích đạt được: Luôn đạt chỉ tiêu và được cấp trên tin tưởng
Mức lương: theo sản phẩm
------------------------------

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

TOEIC 535

Trình độ tin học: Bằng A tin học

Ngoại ngữ: Tiếng Anh – Tiếng Ý

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Bách Khoa TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2015 (Khá)

Ngành học: Công nghệ thực phẩm và đồ uống

Trình độ học vấn: Trên đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Đồng Nai...

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Nông Lâm Ngư nghiệp

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 30/03/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/nong-lam-ngu-nghiep/nhan-vien-kiem-tra-chat-luong-c17p0id280987...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận