Người tìm việc Nhân viên kinh doanh, Nhân viên văn phòng, Cửa hàng trưởng Nguyễn Minh Tân

Họ tên: Nguyễn Minh Tân

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 26/12/1992

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Nguyễn Kim Nguyên
Địa chỉ: 311 Nguyễn Văn Cừ
Điện thoại: 01225855392
Nghề nghiệp: Nhân viên bán hàng
Quan hệ: Bạn thân
Thời gian quen biết: 3 năm

Mục tiêu nghề nghiệp

- Mục tiêu ngắn hạn (1-3 năm):
+ Trở thành Nhân viên kinh doanh, Giao dịch viên, Kiểm soát viên, Chuyên viên với mức lương từ 5.000.000 VNĐ
+ Đạt được các chỉ tiêu, chứng chỉ chuyên ngành mà Công ty yêu cầu hay cần thiết cho công việc
- Mục tiêu trung hạn (3-5 năm)
+ Trở thành Trưởng Phòng
- Mục tiêu dài hạn (trên 5 năm ):
+ Trở thành Giám đốc Chi Nhánh

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên kinh doanh, Nhân viên văn phòng, Cửa hàng trưởng

Các kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng tư vấn bán hàng và thuyết phục khách hàng
- Kỹ năng quản lý cửa hàng
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng quản lý Stress
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và thích nghi
- Có tinh thần làm việc nhóm
- Có thể chịu áp lực công việc
- Có ý thức giữ gìn tài sản chung
- Có trách nhiệm trong công việc

Kinh nghiệm

Tên công ty: Cổ phần Thời Trang Quốc Tế Phong Phú
Vị trí công việc: Nhân viên bán hàng
Ngành nghề: Thời trang - Bán Hàng
Thời gian bắt đầu: 1/2014
Thời gian kết thúc: hiện tại
Mô tả công việc: - Đảm bảo hàng hoá tại cửa hàng phải đầy đủ: mã, loại, quy cách...
- Nhập hàng: Căn cứ vào lượng hàng tồn và tốc độ tiêu thụ của từng mã hàng, nhân viên sẽ lên bảng kê đặt hàng, sau đó chuyển cho cửa hàng trưởng xem và báo về công ty để đặt hàng. Chủ động trong việc đặt hàng và đảm bảo mỗi tuần nhập ít nhất là 1 lần.
- Kiểm hàng tồn: Đếm số lượng theo mã và tổng kết cho ra số tổng tồn. Phải luôn đảm bảo độ chính xác và tính trung thực trong việc kiểm hàng.
- Xuất Bán: giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm (tư vấn, thuyết phục, bán hàng). Theo dõi tốc độ tiêu thụ của mỗi mã hàng và báo cáo chi tiết bán hàng hàng cách vào cuối ngày.
- Xuất Trả: Căn cứ vào mức độ tiêu thụ và ý kiến khách hàng cũng như thời gian tồn hàng , làm bảng kê xuất trả hàng về kho đối với những sản phẩm không còn phù hợp ( tứ sản phẩm bị lỗi, hỏng hóc, dơ, không còn được ưa chuộng, bán chậm……). Sau đó nhân viên sẽ làm việc trực tiếp với cửa hàng trưởng về bảng kê xuất trả và báo cáo về công ty.
- Bảo Quản Hàng Hoá: chăm chút hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm, hướng dẫn khách hàng xem, kiểm tra sản phẩm đúng cách. Báo cáo ngay với cửa hàng trưởng khi phát hiện ra các hiện tượng mất mát, cố ý phá hoại sản phẩm.
- Khi phát hiện trường hợp hàng hoá không đảm bảo chất lượng thì phải xếp lại (lập danh sách báo cáo tổng số lượng của từng loại và lý do xuất trả) và xuất trả về kho công ty.
- Trưng Bày hàng hoá: Luôn luôn đảm bảo sào kệ luôn gọn gàng và tươm tất
- Vệ sinh hàng hoá: vệ sinh sản phẩm, sào, kệ, hằng ngày.
- Giao Tiếp Khách Hàng Và Kỷ Năng Về Sản Phẩm: Nắm tất cả các kỷ năng về sản phẩm như: chất liệu, màu sắc, kiểu dáng, nguồn gốc ...Giao tiếp khách hàng theo tài liệu đã huấn luyện.
- Các Thông Tin Khác: Cập nhật thông tin về thông tin sản phẩm mới: from sản phẩm, chất liệu, màu, sắc, kiểu dáng… Thống kê về lượng khách hàng tại cửa hàng và (khách xem, khách nam & nữ, khách không mua & mua) đối với hàng công ty.Báo cáo được nguyên nhân tăng giảm tại cửa hàng. Cập nhật được các thông tin: hàng hoá, doanh thu và khách hàng
- Kiểm kê hàng hoá:Kiểm kê hàng hoá, cân đối sổ sách. Bổ sung mặt hàng thiếu
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được: đạt chỉ tiêu doanh số tháng
Mức lương: 2.400.000
------------------------------
Tên công ty: Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Tư Vấn Thiết Kế Thời Trang Việt
Vị trí công việc: Nhân viên bán hàng, Thu Ngân, Trợ lý
Ngành nghề: Thời trang - Bán hàng
Thời gian bắt đầu:1/2012
Thời gian kết thúc:9/2013
Mô tả công việc: - Đảm bảo hàng hoá tại cửa hàng phải đầy đủ: mã, loại, quy cách...
- Nhập hàng: Căn cứ vào lượng hàng tồn và tốc độ tiêu thụ của từng mã hàng, nhân viên sẽ lên bảng kê đặt hàng, sau đó chuyển cho cửa hàng trưởng xem và báo về công ty để đặt hàng. Chủ động trong việc đặt hàng và đảm bảo mỗi tuần nhập ít nhất là 1 lần.
- Kiểm hàng tồn: Đếm số lượng theo mã và tổng kết cho ra số tổng tồn. Phải luôn đảm bảo độ chính xác và tính trung thực trong việc kiểm hàng.
- Xuất Bán: giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm (tư vấn, thuyết phục, bán hàng). Theo dõi tốc độ tiêu thụ của mỗi mã hàng và báo cáo chi tiết bán hàng hàng cách vào cuối ngày.
- Xuất Trả: Căn cứ vào mức độ tiêu thụ và ý kiến khách hàng cũng như thời gian tồn hàng , làm bảng kê xuất trả hàng về kho đối với những sản phẩm không còn phù hợp ( tứ sản phẩm bị lỗi, hỏng hóc, dơ, không còn được ưa chuộng, bán chậm……). Sau đó nhân viên sẽ làm việc trực tiếp với cửa hàng trưởng về bảng kê xuất trả và báo cáo về công ty.
- Bảo Quản Hàng Hoá: chăm chút hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm, hướng dẫn khách hàng xem, kiểm tra sản phẩm đúng cách. Báo cáo ngay với cửa hàng trưởng khi phát hiện ra các hiện tượng mất mát, cố ý phá hoại sản phẩm.
- Khi phát hiện trường hợp hàng hoá không đảm bảo chất lượng thì phải xếp lại (lập danh sách báo cáo tổng số lượng của từng loại và lý do xuất trả) và xuất trả về kho công ty.
- Trưng Bày hàng hoá: Luôn luôn đảm bảo sào kệ luôn gọn gàng và tươm tất
- Vệ sinh hàng hoá: vệ sinh sản phẩm, sào, kệ, hằng ngày.
- Giao Tiếp Khách Hàng Và Kỷ Năng Về Sản Phẩm: Nắm tất cả các kỷ năng về sản phẩm như: chất liệu, màu sắc, kiểu dáng, nguồn gốc ...Giao tiếp khách hàng theo tài liệu đã huấn luyện.
- Các Thông Tin Khác: Cập nhật thông tin về thông tin sản phẩm mới: from sản phẩm, chất liệu, màu, sắc, kiểu dáng… Thống kê về lượng khách hàng tại cửa hàng và (khách xem, khách nam & nữ, khách không mua & mua) đối với hàng công ty.Báo cáo được nguyên nhân tăng giảm tại cửa hàng. Cập nhật được các thông tin: hàng hoá, doanh thu và khách hàng
- Kiểm kê hàng hoá:Kiểm kê hàng hoá, cân đối sổ sách. Bổ sung mặt hàng thiếu
Lý do thôi việc: Hoàn thành việc học
Thành tích đạt được: đạt chỉ tiêu doanh số
Mức lương: 2.200.000
------------------------------

Trình độ tin học: Trình độ C

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Cần Thơ

Tốt nghiệp năm: 2014 (Giỏi)

Ngành học: Ngoại Thương

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 22

Ngành nghề: Nhân viên kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 12/10/2014