Người tìm việc Nhân viên kinh doanh, nhân viên hành chính, nhân viên văn phòng, giám sát bán hàng

Họ tên: Nguyển Thanh Dũng

Giới tính:

Ngày sinh: 10/09/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

- Luôn đặt hiệu quả công việc lên hàng đầu.Tích cực và đam mê trong ngành.
- Muốn phát triển năng lưc của bản thân và vươn lên trong cuộc sống luôn có ý chí phấn đấu trong ghề nghiệp có kinh nghiệm trong giao tiếp khách hàng luôn đưa ra chiến lược phát triển bản thân cho chính mình. Có khả năng ngoại giao và quản lý công việc một cách hiệu quả nhất.
- Luôn học hỏi và trao đổi với đồng nghiệp để nâng cao kỹ năng, sự chuyên nghiệp trong công việc. Làm việc trong môi trường áp lực cao.
- Trong thời gian sớm nhất có thể đảm bảo công việc được hoàn thành nhanh chóng.
- Nổ lực, cố gắng làm tốt các công việc cũng như tích lũy thêm kinh nghiệm để tạo cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Luôn có kế hoạch tháng, tuần, ngày để hoàn thành những công việc được giao.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản lý nhóm - giám sát

Các kỹ năng

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

Thể thao, Nghe nhạc, đọc sách...đi dạo

Hồ sơ đính kèm

Ứng viên Nguyển Thanh Dũng có hồ sơ đính kèm đầy đủ thông tin, chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới Xem và Tải được hồ sơ. Nếu chưa xác thực, Quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE (Bấm vào đây để xem) hoặc Đăng ký để được tư vấn trong 24h tới.

Kinh nghiệm

Từ tháng 04/2012 đến tháng 08/2015

Quản lý kinh doanh

- Công ty: Công ty TNHH SX TM Hưng Việt

- Thời gian: Từ tháng 04/2012 đến tháng 08/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 7,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Tổ chức, phân công, đào tạo, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc nhân viên dưới quyền cũng như nhà phân phối (đại lý) để đạt và vượt mức chỉ tiêu được giao.
- Lập kế hoạch bán hàng trong khu vực, quản lý, phân bổ: Chỉ tiêu sản lượng ngày, tuần, tháng, chỉ tiêu điểm bán (duy trì lượng khách hàng cũ và mở thêm khách hàng mới), triển khai các chương trình trưng bày, khuyến mại đến từng nhân viên dưới quyền.
- Xây dựng hệ thống nhà phân phối trong khu vực vững mạnh và luôn có phương án thay thế (nếu cần).
- Thăm và làm việc với nhà phân phối cũng như khách hàng trọng điểm trong khu vực thường xuyên. Chịu trách nhiệm thoả thuận hợp đồng với những nhà phân phối cũng như khách hàng mới và trợ giúp nhà phân phối cũng như khách hàng kinh doanh có hiệu quả.
- Tổng hợp, phân tích, báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh trong khu vực cũng như thông tin từ đối thủ cạnh tranh và có phương án đề xuất thích hợp một cách kịp thời, chính xác.
- Đề xuất các chương trình cần thiết để có thể tăng trưởng doanh số và làm nổi bật hình ảnh sản phẩm trong khu vực.
- Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ NVBH+ Xây dựng và quản lý chương trình, hoàn thành mục tiêu đề ra.
- Xây dưng mối quan hệ khách hàng – công ty – người tiêu dùng.
- Quản lý đội ngũ bán hàng từ 12 nhân viên trở lên
- Tham mưu, hoạch đinh, lập kế hoạch chiến lược phát triển kinh doanh, hỗ trợ các bộ phận liên quan, theo dõi và chăm sóc khách hàng.
- Đàm phán và thương thuyết với khách hàng, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cuả đội nhóm do mình phụ trách, làm báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng cho cấp trên.
- Hướng dẫn và đào tạo nhân viên sale về các kỹ năng bán hàng và giới thiệu sản phẩm, tổ chức và sắp xếp hàng hóa.
- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng cũ.
- Quản lý doanh số, công nợ phụ trách.
- Triển khai hiệu quả các hoạt động khuyến mại.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng. Giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong phạm vi trách nhiệm được giao.
- Quản lý toàn bộ hàng hóa, tài sản công ty tại cửa hàng, theo dõi lượng hàng nhập vào, xuất ra, bán đi.
- Quản lý nhân viên, hàng hóa và điều hành hoạt động tại cửa hàng. Quản lý chi phí, lợi nhuận và phát triển khách hàng. Phân công lịch làm việc và tổ chức đào tạo cho nhân viên.

- Thành tích đạt được:

Thăng chức lên vị trí quản lý kinh doanh

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Cao Đẳng chính qui

- Đơn vị đào tạo: Cao Đẳng Kinh Tế - Công Nghệ TPHCM

- Thời gian: Từ tháng 09/2009 đến 11/2009

- Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh

- Loại tốt nghiệp: Trung bình khá

Cao Đẳng

- Đơn vị đào tạo: CĐ KT-CN TPHCM

- Thời gian: Từ tháng 09/2009 đến 11/2012

- Chuyên ngành: QTKD

- Loại tốt nghiệp: Trung bình khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Cao Đẳng Kinh Tế - Công Nghệ TPHCM

Ngành học: Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: Toàn quốc TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 1990

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Hành chính Văn phòng, Nhân viên kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân