Người tìm việc Nhân viên kinh doanh Lê Quốc Duy

Họ tên: Lê Quốc Duy

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 23/12/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

Làm việc trong môi trường áp lực, năng động để có thể học hỏi và phát triển

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên kinh doanh

Các kỹ năng

 Kỷ năng vi tính văn phòng, soạn thảo văn bản: Word, Excel, power point…
 Kỷ năng Anh văn: Giao tiếp, Toeic
 Kỷ năng giao tiếp, trình bày, đánh giá
 Kỷ năng lập kế hoạch, tổ chức, triển khai.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH JEIL
Vị trí công việc: Nhân viên hành chính nhân sự
Ngành nghề: Xây dựng
Thời gian bắt đầu: 9/2012
Thời gian kết thúc: 6/2014
Nhân viên hành chánh nhân sự Công Ty TNHH JEIL
 Hành chánh:

o Lưu giữ hơp đồng
o Chịu trách nhiệm công văn đến, công văn đi
o Thông báo từ giám đốc trong nội bộ công ty
o Đề xuất chi phí văn phòng, văn phòng phẩm. Theo dõi trang thiết bị, máy móc văn phòng
o Quản lý tổ bảo vệ, tạp vụ.
o Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động trong công ty
o Làm các báo cáo chi phí, xăng, chi phí phát sinh.
o Một số công việc thuộc hành chính theo yêu cầu của giám đốc công ty, trưởng các bộ phận.

 Nhân sự

o Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, nhận lệnh từ giám đốc, triển khai kế hoạch tuyển dụng.
o Kiểm soát hồ sơ nhân sự: hồ sơ lao động, hợp đồng LĐ, thông tin lien quan (mã số thuế, tài khoản ngân hàng..)
o Kiểm soát đào tạo, thử việc đúng theo mục tiêu đề ra

o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động

o Chấm công (kế toán tiền lương): Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có. Bàn giao cho kế toán trưởng.
o Cập nhật phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có

o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định

o Chính sách phúc lợi khác:
- Tham gia thực hiện các sự kiện
- Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng cho người lao động theo chính sách của công ty.
- Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho LĐ theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty.

o Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm quận và Sở lao động thương binh và xã hội.Tp

o Một số các vấn đề liên quan đến nhân sự

Từ 2011 đến 2012:
Nhân viên phát triển thị trường Công Ty Ngữ Á Châu
- Mở mới khách hàng đối tượng Salon cho công ty, hỗ trợ nhiều khu vực HCM và lân cận HCM.
- Chăm sóc khách hàng, tư vấn kỹ thuật.
- Kiểm tra và hỗ trợ nhân viên sales
- Đề xuât giải pháp mới cho những vấn đề thị trường cho công ty

Trình độ tin học: Soạn thảo văn bản, word, excel, power point

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp năm: 2013 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 23

Ngành nghề: Nhân viên kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 03/12/2014