Người tìm việc Nhân viên kinh doanh Nguyễn Trung Kiên

Họ tên: Nguyễn Trung Kiên

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 01/03/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Là một người đầy nhiệt huyết và luôn luôn phấn đấu trong công việc, Không ngừng học hỏi, nâng cao bản thân, làm việc với tất cả khả năng, tâm huyết và niềm đam mê của mình
Rất mong được làm việc trong môi trường năng động, cạnh tranh lành mạnh, có cơ hội phát triển và thăng tiến.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên kinh doanh

Các kỹ năng

Trung thực, ham học hỏi
Khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng
có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có khả năng phân tích.
Đam mê và nhiệt tình trong công việc.

Kinh nghiệm

Tên công ty: VMS Mobifone
Vị trí công việc: Nhân Viên Kinh Doanh
Ngành nghề: Bán Hang và Chăm sóc khách hàng
Thời gian bắt đầu:8.2013
Thời gian kết thúc: 3/2015
Mô tả công việc: quản lý hệ thống cửa hàng, giao dịch với khách hang, tìm kiếm khách hàng để bán các sản phẩm của công ty. mở mới các đại ký. giải quyết và chăm sóc khách hàng
Lý do thôi việc: Cơ chế làm việc không ổn định
Thành tích đạt được:Nhân Viên ưu tú năm 2014
Mức lương: 5.500.000
------------------------------
Tên công ty: CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ BTN VIỆT NAM
Vị trí công việc: Nhân viên kinh doanh
Ngành nghề: Công nghệ thông tin
Thời gian bắt đầu:7/2012.
Thời gian kết thúc: 5/2013
Mô tả công việc: Tìm kiếm khách hàng , Triển khai dự án Công nghệ thông tin
Lý do thôi việc: Vì lý do sức khỏe
Mức lương:5.000.0000

Trình độ tin học: Tin Học Văn Phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật Hưng Yên

Tốt nghiệp năm: 2012 (Khá)

Ngành học: CNTT

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hưng Yên

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Nhân viên kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 07/04/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/nhan-vien-kinh-doanh/nhan-vien-kinh-doanh-c96p0id2814014.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận