Người tìm việc Nhân viên nhân sự Đỗ Thị Lan Hương

Họ tên: Đỗ Thị Lan Hương

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 01/10/1986

Mục tiêu nghề nghiệp

- Trở thành một chuyên viên Nhân sự chuyên nghiệp

- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, có khả năng thăng tiến

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên nhân sự

Các kỹ năng

- Là người chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, có tính kỷ luật cao

- Nhiệt tình, ham học hỏi, có trách nhiệm trong công việc được giao

- Có thể làm việc độc lập và theo nhóm tốt, chịu được áp lực công việc

- Có kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức và sắp xếp công việc

- Là người nhanh nhẹn, năng động, dễ dàng thích nghi với môi trường mới

- Thành thạo tin học văn phòng

Kinh nghiệm

1. Công ty Cổ phần Nội thất Gia Phát

- Vị trí: Nhân viên Hành chính văn phòng

- Thời gian làm việc: Tháng 6/2010 - Tháng 7/2011

- Lý do nghỉ việc: Tìm công việc có môi trường năng động và chuyên nghiệp hơn

- Mô tả công việc:

+ Quản lý hồ sơ của cán bộ nhân viên trong công ty

+ Quản lý thiết bị máy móc văn phòng, liên hệ sửa khi có sự cố, quản lý cấp phát văn phòng phẩm

+ Chấm công, tính lương, theo dõi chế độ nghỉ phép của cán bộ nhân viên

2. Công ty TNHH Đồ chơi Cheewah Việt Nam

- Vị trí: Nhân viên Nhân sự

- Thời gian làm việc: Tháng 9/2011 - Tháng 5/2014

- Lý do muốn nghỉ việc: Tìm kiếm cơ hội mới

- Mô tả công việc:

+ Phụ trách mảng bảo hiểm toàn công ty (tăng giảm hàng tháng, cấp sổ, chốt sổ, thanh toán chế độ ốm đau thai sản)

+ Phụ trách hợp đồng lao động của công nhân viên mới, hợp đồng lao động ký lần 2 & 3, phụ lục hợp đồng lao động, đánh giá thử việc

+ Quản lý hồ sơ của toàn bộ công nhân viên trong công ty

+ Phụ trách tuyển dụng; đào tạo, huấn luyện cho công nhân viên mới các chính sách, nội quy, quy định của công ty khi nhập xưởng

3. Công ty TNHH Doosung Tech VietNam

- Vị trí: Chuyên viên Nhân sự

- Thời gian làm việc: Tháng 6/2014 - Nay

- Lý do muốn nghỉ việc: Lương thấp

- Mô tả công việc:

+ Phụ trách chấm công, tính lương cho toàn bộ công nhân viên trong công ty

+ Quản lý phép năm, nghỉ việc, thai sản, con nhỏ

+ Phụ trách điều xe, làm thanh toán chi phí xe hàng tháng

+ Giám sát, kiểm tra mảng tuyển dụng, hợp đồng, hồ sơ, bảo hiểm

+ Phối hợp cùng trưởng phòng xây dựng các quy định về chế độ chính sách, nội quy, quy chế...

Trình độ tin học: Tin học văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Bắc)

Tốt nghiệp năm: 2011 (Giỏi)

Ngành học: Quản trị nhân lực

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hà Nam
Thái Nguyên

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 28

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 14/12/2014