Người tìm việc Nhân viên nhân sự Hà Phương Nhung

Họ tên: Hà Phương Nhung

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 01/10/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

1- Tích lũy được kiến thức sâu rộng, vững chắc về lĩnh vực có cơ hội theo đuổi.
2- Xây dựng giá trị nghề nghiệp ổn định, sáng tạo, phù hợp với thế mạnh bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp, được cống hiến cho công việc.
3- Làm việc tại một công ty ở vị trí trưởng bộ phận/ trưởng nhóm để hoàn thiện kĩ năng và kiến thức bản thân

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên nhân sự

Các kỹ năng

 Có kĩ năng thuyết trình, quyết định, lập kế hoạch, tổ chức nhóm,
 Nắm bắt tâm lý và phản hồi tốt.
 Chăm chỉ, sáng tạo, làm việc với thái độ tích cực, tràn đầy năng lượng và nhiệt tình.
 Chủ động linh hoạt trong giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động
 Có tinh thần làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt, có trách nhiệm cao, đáng tin cậy với những công việc được giao.
 Kỹ năng VP tốt ( Ms Office, tìm kiếm, post- up tin tức- bài viết thông tin và các mạng xã hội.)

Kinh nghiệm

A- Tên công ty: Công ty Cổ phần Thức ăn chăn nuôi Thái Dương
( KCN Phố Nối A, Văn Lâm, Hưng Yên)
Vị trí công việc: Tổng phụ trách hành chính ns
Ngành nghề: Hành chính NS
Thời gian bắt đầu: 3/2013
Thời gian kết thúc: HIện nay
Mô tả công việc: Số lượng CBCNV: > 400 CBCNV
--------------------------------------------------------------
1/ Công việc hành chính tổng hợp:
*/ Công tác thư ký, văn thư lưu trữ:
- Soạn thảo, tham gia chỉnh sửa: Các Văn bản, nội quy, Quy chế
- Soạn thảo công văn, thông báo, tờ trình, HĐLĐ, quyết định liên quan đến nhân sự
- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự, hồ sơ dự án. Lưu, scan văn bản đến- đi
- Thư ký cuộc họp khi có yêu cầu
*/ Công tác hậu cần đời sống CNCNV
- Đảm bảo số lượng, chất lượng bữa ăn tập thể, quản lý đội xe, lịch trình xe
- Cấp phát Văn phòng phẩm, điện nước, giải quyết chi phí phát sinh, công tác đời sống….
- Thành viên trong Ban chấp hành công đoàn tại Công ty: quan tâm đến đời sống của CBCNV như thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, tổ chức sinh nhật cho CBCNV hàng tháng…..)
- Tổ chức thi đua khen thưởng Công ty đối với các CBCNV có sáng tạo trong sx, kinh doanh
- Tổ chức, phối hợp các hoạt động tập thể của công ty: liên hoan, nghỉ mát, giao lưu, tổng kết cuối năm... Phối hợp công việc với các Phòng ban khác: Thu mua, Kế toán, ATDB&DTG, QLDA…trong các event, sự kiện chung
- Lên kịch bản, format công tác tổ chức, hậu cần cho các chương trình, sự kiện của Công ty dịp hội thảo, nghỉ mát, tổng kết cuối năm, phong trào thể thao công ty
*/ Công tác AT VSLĐ - PCCC, hợp chuẩn hợp quy:
- Tổ chức tập huấn lao động định kỳ: vệ sinh ATLĐ, PCCC,
- Làm việc với các Cơ quan pháp luật liên quan đến các thủ tục Pháp quy, Hồ sơ pháp quy… Làm việc với cơ quan quản lý chủ quản, liên ngành ( BQL KCN, Sở KHĐT...)
2/ Công tác thuế TNCN - Giảm trừ gia cảnh - Hồ sơ vay vốn tín dụng:
- Thực hiện cấp mã số thuế cá nhân cho CBNV Công ty
- Thực hiện thủ tục đăng ký giảm trừ gia cảnh cho CBNV, báo cáo kế toán lương
- Hoàn thiện hồ sơ vay vốn tín dụng cho CBCNV với các gói SP ưu việt của NH
3/ Quản lý BHXH, BHYT:
- Thực hiện các thủ tục đối chiếu, báo tăng, báo giảm, chốt sổ, cấp thẻ y tế cho CBNV
- Thực hiện giải quyết các chế độ BHXH, BHYT cho CBNV: thai sản, dưỡng sức, ốm đau, tai nạn rủi ro…
- Giải đáp thỏa đáng các thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Thường xuyên cập nhật các văn bản, biểu mẫu, quy định mới về BHXH, BHYT, BHTN để thực hiện theo đúng quy định của Pháp luật
- Thực hiện công tác đối ngoại với cơ quan BHXH
4/ Công tác Tuyển dụng - Đào tạo, lương, thưởng :
- Tiếp nhận và tổng hợp báo cáo nhu cầu tuyển dụng của các phòng/ban
- Đăng tin tuyển dụng lên website Công ty và các trang web tuyển dụng khác
- Tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra, phân loại hồ sơ và lên lịch phỏng vấn
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới & Tiếp nhận nhu cầu đào tạo của các phòng/ban
- Lên kế hoạch đào tạo nội bộ và bên ngoài căn cứ trên nhu cầu đào tạo của các phòng/ban. Set up chương trình đào tạo nội bộ: Chuẩn bị tài liệu, chuẩn bị công cụ, dụng cụ phục vụ công tác đào tạo nội, hỗ trợ đào tạo văn hóa đối với CBNV mới
- Tổng hợp bảng chấm công của toàn Công ty, Ổn định các vấn đề nhân sự (điều hòa các quan hệ lao động, vấn đề Nhân sự phát sinh…) . Định biên nhân sự theo từng thời kỳ báo cáo Trưởng bộ phận và BGĐ công ty
*******************
B - Tên công ty: Công ty TNHH Xây dựng và Phát triển thương mại Phú Thăng
( Licogi 13,Thanh Xuân, Hà Nội)
Vị trí công việc: Phụ trách Hành chính nhân sự
Ngành nghề: Hành chính NS
Thời gian bắt đầu: 8/2012
Thời gian kết thúc: 2/2013
Mô tả công việc:
Số lượng CBCNV: > 50 người
---------------------------------------------
Trách nhiệm chính
 Tiếp nhận và trả lời điện thoại, xử lý công văn, thông báo….đến đi, soạn thảo các văn bản nội bộ trình giám đốc ký
 Làm thủ tục book vé máy bay, thủ tục Visa, đặt phòng khách sạn,
 Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, các tài sản của công ty
 Tổ chức, hỗ trợ phòng marketing, QC các hoạt động Teambuilding, Teamwork, Party, Offline… Bao quát công tác hậu cần (ăn, ngủ, nghỉ ) cho nhân viên khi tổ chức event và các sự kiện ngoài trời
 Công tác tuyển dụng: đăng tuyển, chọn lọc, phân lọai hồ sơ ứng viên, phỏng vấn ứng viên
 Hỗ trợ training nhân viên về nội quy công ty, các quy định đối với nhân viên thử việc, học việc, nhân viên chính thức
 Chấm công – kết hợp với phòng kế toán trả lương cho nhân viên, Rà soát, update liên tục hồ sơ nhân sự công ty báo cáo BGĐ
 Theo dõi tình hình hợp đồng LĐ đối với nhân viên công ty: các cơ chế tiếp nhận nhân sự mới, nghỉ phép, chấm dứt HĐLĐ
*******************
C - Tên công ty: Công ty CP BĐS Tâm Việt ( 134 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội)
Vị trí công việc: Phụ trách Hành chính & Sale admin
Ngành nghề: Hành chính văn phòng
Thời gian bắt đầu: 12/2010
Thời gian kết thúc: 6/2012
--------------------------------------------------
Trách nhiệm chính
 Biên tập tin bài cho các dự án BĐS, phụ trách nội dung chuyên mục trên website công ty
 Tiếp đón khách hàng và đối tác cho hội thảo, event của công ty hàng tháng
 Kết hợp với phòng hành chính tổ chức trao thưởng cho cá nhân xuất sắc hàng tháng, tặng quà và tổ chức sinh nhật cho CBNV trong công ty tổ chức thăm hỏi CBNV dịp ốm đau, cưới hỏi…
 Giao dịch online, kết nối dự án với phòng kinh doanh: nhận thư, nhận phản hồi xử lý thông tin của khách hàng
 Liên hệ với phòng kế toán và phòng hành chính giải quyết thắc mắc và khiếu nại của khách hàng
*******************
D- Tên công ty: Đoàn TNCS Hồ Chí Minh- TP Hà Nội
(14A Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, HN)
Vị trí công việc: Cán bộ Ban Thanh Niên Công nhân viên chức
Ngành nghề: Hành chính văn phòng
Thời gian bắt đầu: 6/2009
Thời gian kết thúc: 8/2010
Mô tả công việc:
Số lượng CBCNV: 50 – 100 người
--------------------------------------------------
Trách nhiệm chính
 Quản lý, phân loại và xử lý công văn, quyết định, tờ trình… đến – đi, trình lãnh đạo duyệt.
 Bảo mật con dấu của ban và các hồ sơ khối Công nhân viên chức
 Theo dõi, mua sắm văn phòng phẩm và các thiết bị cho sự kiện ban và cơ quan Thành Đoàn. Hàng tháng tổng hợp cung cấp VPP, NVL, CCDC; Thanh toán chi phí phát sinh,Quản lý tài sản NVL, VPP; Định kỳ thống kê , quản lý tài sản Công ty ( máy tính, bàn ghế……)
 Tham gia soạn thảo, đóng góp, điều chỉnh các văn bản, quy chế của cơ quan
 Tổ chức sự kiện: viết kịch bản CT, thông cáo báo chí, contact báo đài phụ trách chuyên đề…
 Phụ trách công tác hậu cần: công đoàn, chấm công hàng tháng
 Quản lý hồ sơ tài trợ, hồ sơ khối doanh nghiệp trên địa bàn thành phố
 Chuẩn bị tổ chức sự kiện: liên hệ báo đài, MC, soạn kịch bản, thông cáo báo chí…
---------------------------------
Các sự kiện đã tham gia:
 Đồng tổ chức Lễ tuyên dương thủ khoa xuất sắc tốt nghiệp các trường Đại học, học viện, cao đẳng năm 2009 do UBND – HĐND thành phố Hà Nội chỉ đạo.
 Chương trình "Gặp mặt 1000 Đảng viên trẻ tiêu biểu và tuyên dương 80 Đảng viên trẻ tiêu biểu xuất sắc" do Đoàn Thanh niên CS Hồ Chí Minh tổ chức.
 Xây dựng hướng dẫn và tổ chức Festival "Thanh niên nông thôn lần I" năm 2010 với mục đích giới thiệu, quảng bá các sản phẩm nông nghiệp đặc trưng có thương hiệu và chất lượng tốt đến người tiêu dùng.
 Lên kế hoạch, phân công và bố trí gian hàng trong tổ chức "Ngày hội tuyển dụng" do Cổng thông tin việc làm tổ chức.
 Kêu gọi tài trợ và xây dựng đề án cấp đơn vị cho hội chợ "Người Việt Nam tiêu dùng hàng Việt Nam"

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chưng chỉ nghiệp vụ sư phạm - loại giỏi Khóa học ngắn hạn về nghiệp vụ văn phòng Quản lý tổ chức nhân sự

Trình độ tin học: CC tin học văn phòng- loại Giỏi

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Bắc)

Tốt nghiệp năm: 2009 (Khá)

Ngành học: Quản trị nhân sự - công tác xã hội

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 13/11/2014