Người tìm việc Nhân viên nhân sự Lê Thị Thái

Họ tên: Lê Thị Thái

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 10/09/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

• Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện và gắn bó lâu dài
• Có cơ hội thể hiện khả năng và sự nỗ lực của bản thân trong công việc, chế độ đãi ngộ hợp lý đối với công nhân viên. Có cơ hội thăng tiến, mở rộng các mối quan hệ và hoàn thiện bản thân.
• Học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự, hoàn thành mục tiêu phát triển nghề nhân sự của bản thân.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên nhân sự

Các kỹ năng

• Thành thạo các phần mềm máy tính: Microsoft Word, Excel, Power point, đánh máy nhanh (10 ngón)
• Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, tổ chức, sắp xếp công việc hợp lý, nhanh nhẹn trong công việc. Có khả năng xử lý tình huống, phân tích khách hàng tốt.
• Làm việc theo nhóm và làm việc độc lập tốt.
• Làm việc dưới áp lực công việc cao, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
• Kiên nhẫn, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
• Năng động, nhiệt tình, suy nghĩ sáng tạo. Cởi mở, thích nghi nhanh với môi trường mới.

Kinh nghiệm

 Từ tháng 09/2011 đến tháng 01/2013: Làm việc tại CTCP Đào tạo Ngoại ngữ 24h
 Vị trí: Quản lý chung toàn bộ trung tâm
 Công việc chính:
- Quản lý đội ngũ nhân viên, phân công công việc. Tổ chức họp nội bộ công ty, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Xây dựng nội quy lớp học, quy trình làm việc cho công ty. Lập thời khóa biểu, tổ chức lớp học, khai giảng, bế giảng các khóa học.
- Lập kế hoạch dự giờ, thu thập ý kiến đánh giá của học viên nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy đáp ứng nhu cầu học viên.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự part-time, full-time, đào tạo nhân sự theo yêu cầu công việc. Xây dựng phương án làm việc phù hợp, trực tiếp training cho nhân viên. Sắp xếp, theo dõi lịch làm việc, bảng chấm công của giáo viên và nhân viên.
- Theo dõi các công việc văn phòng khác, đề xuất bổ sung văn phòng phẩm nhằm đáp ứng tốt cho hoạt động của công ty.
- Chăm sóc và giải đáp thắc mắc của những khách hàng khó tính.
- Báo cáo kết quả hoạt động, hiệu quả làm việc của cá nhân, nhóm theo ngày, tuần, tháng cho giám đốc. Nhắc nhở và phát huy tinh thần làm việc của nhân viên. Tổ chức giao lưu ngoại khóa nhằm tăng sự gắn kết giữa các nhân viên với công ty.
- Trực tiếp quản lý 08 nhân viên full-time và 05 nhân viên part-time.

 Từ tháng 03/2013 đến tháng 07/2014: Công ty Cổ Phần Đầu tư SMART IDEA
 Vị trí: Nhân viên kinh doanh
 Công việc chính:
- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển tập khách hàng mới bằng điện thoại, internet, bạn bè… Giới thiệu các chủng loại sản phẩm, tư vấn giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp.
- Lên danh mục các sản phẩm thiết kế demo gần gũi, phù hợp với từng đối tượng khách hàng khác nhau.
- Báo giá các hạng mục sản phẩm khách hàng quan tâm.
- Đàm phán để thống nhất thỏa thuận và ký kết hợp đồng với khách hàng
- Theo dõi tiến độ sản xuất hàng hóa nhằm đáp ứng đúng thời gian giao hàng đã thỏa thuận.
- Phối hợp với các nhân sự liên quan thực hiện việc bán hàng và chăm sóc khách hàng nhằm duy trì cơ hội hợp tác khi khách hàng phát sinh nhu cầu mới.
- Tìm hiểu những yêu cầu, giải đáp thắc mắc của khách hàng đối với sản phẩm dịch vụ của công ty. Chăm sóc khách hàng sau bán.
- Hỗ trợ phòng kế toán quản lý và thu hồi công nợ.

Trình độ tin học: Tin học văn phòng trình độ B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Thương Mại

Tốt nghiệp năm: 2011 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị doanh nghiệp thương mại

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 19/11/2014