Người tìm việc Nhân viên pháp lý Nguyễn Minh Ngọc

Họ tên: Nguyễn Minh Ngọc

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 05/01/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngắn hạn: làm việc đáp ứng tốt trong mọi công việc được giao, tích cực học tập để trở thành chuyên viên trong lĩnh vực nghề nghiệp đang làm.

Mục tiêu dài hạn: trở thành luật sư uy tín, có kinh nghiệm và kiến thức để trở thành chuyên gia pháp lý

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên pháp lý

Các kỹ năng

- thuyết phục, tạo sự tin tưởng, thiện cảm nơi khách hàng và người tiếp xúc trực tiếp.
- giải quyết tình huống.
- soạn thảo, trình bày văn bản pháp luật theo pháp quy.
- học hỏi nhanh các lĩnh vực pháp luật, thành lập doanh nghiệp, dân sự... cầu tiến và biết lắng nghe.
- tạo mối quan hệ tốt với khách hàng và những người xung quanh, ứng xử tốt và luôn chừng mực, nhẫn nại, biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Văn phòng luật sư Phạm Thị Loan
Vị trí công việc: nhân viên pháp lý
Ngành nghề: luật
Thời gian bắt đầu: 7/2013
Thời gian kết thúc: 7/2014
Mô tả công việc: hỗ trợ luật sư trong sắp xếp hồ sơ, tổng hợp thông tin, chuẩn bị các giấy tờ pháp lý cho mỗi vụ án, soạn thảo các văn bản pháp luật liên quan đến vụ án, tham dự các phiên tòa, tiếp xúc khách hàng, xử lý các hồ sơ vụ án.
Lý do thôi việc: nơi làm việc xa (Bình Dương), muốn tìm công việc ở Tp. Hồ Chí Minh để tiện việc học thêm luật sư
Mức lương: 4 triệu đồng

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Toeic 550

Trình độ tin học: Microsoft office + internet thành thạo, chuyên sâu, soạn thảo văn bản theo quy chuẩn pháp luật

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Luật TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2014 (Trung bình khá)

Ngành học: Luật quốc tế

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 3 - 5 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 23

Ngành nghề: Pháp lý

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 19/12/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/phap-ly/nhan-vien-phap-ly-c18p0id2749728.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận