Người tìm việc Nhân viên phòng nhân sự Nguyễn Phạm Đềm

Họ tên: Nguyễn Phạm Đềm

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 22/04/1981

Mục tiêu nghề nghiệp

Công việc tốt thu nhập ổn định
Môi trường làm việc tốt
Có khả năng phát triển trong công việc

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên phòng nhân sự

Các kỹ năng

Nhanh nhẹn, nhiệt tình, làm việc trách nhiệm cao
Kỹ năng giao tiếp
Chịu được áp lực cao
Khả năng nắm bắt công việc nhanh.
Kỹ năng làm việc nhóm
• Điều hành hoạt động kinh doanh, hành chính, nhân sự của công ty
• Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thị trường
• Nắm bắt nhanh chóng với sự thay đổi về công tác tuyển sinh đào tạo và thị trường xã hội.
• Có kỹ năng làm việc theo nhóm
• Khả năng giao tiếp, đàm phàn và thuyết phục khách hàng tốt.
• Có kinh nghiệm viết bài trên các mạng xã hội
• Thành thạo vi tính văn phòng

Kinh nghiệm

- Từ năm 2008- 2010 làm việc tại Công ty CP Đào tạo và Du lịch Vietkite
Chức vụ : Chuyên viên rồi Trưởng phòng tuyển dụng

Công việc cụ thể :
• Chăm sóc khách hàng và mở rộng thị trường
• Tìm kiếm nguồn lao động Xuất khẩu nước ngoài
• Tuyển dụng,đào tạo và quản lý nhân viên kinh doanh tại công ty
• Xây dựng kế hoạch, dự báo tình hình thị trường Xuất khẩu lao động làm cơ sở cho Ban giám đốc đưa ra kế hoạch kinh doanh ngắn và trung hạn
• Hỗ trợ Phòng Kế toán trong việc quản lý và thu hồi công nợ

- Từ 02/2011- 31/12/2012 làm việc tại Trường Cao đẳng Đại Việt
Chức vụ : Chuyên viên phòng tuyển sinh và tư vấn việc làm

Công việc cụ thể :
• Lên kế hoạch cho công tác tuyển sinh ở các trường THPT
• Xây dựng các quan hệ chăm sóc mở rộng thị trường để phục vụ cho công việc tuyển sinh các hệ đào tạo của Nhà trường.
• Làm thủ tục gọi và nhập học cho sinh viên mới
• Kết hợp các phòng ban tổ chức các phong trào cho sinh viên trong nhà trường.
• Phối hợp với các Công ty, Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, tư vấn hỗ trợ cho học sinh sinh viên về việc làm khi ra trường.

- Từ 10/ 2013- đến 4/2014 làm việc tại Trường THCS – THPT Nguyễn Văn Huyên
Chức vụ : Trưởng phòng tuyển sinh

Công việc cụ thể :
• Lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển sinh các hệ Mầm non – Tiểu học – THCS – THPT ở các trường trên địa bàn thành phố Hà Nội (chú trọng các Quận: Đống Đa, Cầu Giấy, Ba Đình, Thanh Xuân,..)
• Xây dựng mối quan hệ với các Hiệu trưởng, Hiệu phó, các thầy cô ở các trường khi đến làm công tác tư vấn tuyển sinh để phục vụ cho công việc tuyển sinh các hệ đào tạo của Nhà trường.
• Xây dựng mối quan hệ với các phòng ban Văn hóa – Thể thao – Du lịch để treo các Banner phục vụ cho công tác tuyển sinh.
• Kết hợp các phòng ban tổ chức các phong trào cho học sinh trong nhà trường.

- Từ 04/2014- 31/12/2014 làm việc tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Bách khoa
Chức vụ : Trưởng phòng tuyển sinh

Công việc cụ thể :
• Lên kế hoạch cho công tác tuyển sinh ở các trường THPT
• Liên kết phối hợp tuyển sinh tổ chức quản lý đào tạo với một số trường Đại học,
• Xây dựng các quan hệ chăm sóc mở rộng thị trường để phục vụ cho công việc tuyển sinh các hệ đào tạo của Nhà trường.
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo Nhà trường về công tác tuyển sinh đào tạo trong tình khó khăn hiện nay với nhiều chính sách thay đổi của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
• Kết hợp các phòng ban tổ chức các phong trào cho sinh viên trong nhà trường.

Chính vì vậy bằng Mail này tôi xin gửi tới Ban lãnh đạo đơn vị xem xét cho phép tôi gửi hồ sơ sẵn sàng diện kiến chờ lịch phỏng vấn của Quý vị.
Tôi hi vọng với kinh nghiệm đã trải qua rất mong rằng có thể đóng góp một phần nào đó vào sự phát triển chung của đơn vị Quý vị.
Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trình độ tin học: Tin học B

Ngoại ngữ: Khác

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Thương Mại

Tốt nghiệp năm: 2006 (Khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 34

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 24/03/2014