Người tìm việc Nhân viên phòng thí nghiệm Đinh Duy Tiến

Họ tên: Đinh Duy Tiến

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 28/03/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

-Quan điểm và nguyện vọng :
Học hỏi, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
Mong muốn làm việc trong môi trường có liên quan tới công việc đang học tập.
Vào công ty tôi mong muốn được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, được học hỏi kinh nghiệm từ các anh chị đi trước để cùng góp sức vào sự phát triển của công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên phòng thí nghiệm

Các kỹ năng

• Kỹ Năng:
1. Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
2. Có khả năng tự sửa chữa máy vi tính.
3. Biết tìm kiếm và cài đặt các phần mềm phục vụ cho công việc phù hợp.
4. Anh văn giao tiếp khá.
• Kỹ năng công việc :
1. Lấy mẫu thí nghiệm.
2. Thực hành thí nghiệm và phân tích.
• Kỹ năng mềm :
1. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
2. Khả năng giao tiếp và truyền đạt ý tưởng rõ ràng, hiệu quả
3. Có thể làm việc độc lập hay làm việc theo nhóm
4. Biết lắng nghe và tiếp thu những ý tưởng hay
5. Làm việc dưới áp lực cao và khả năng thích nghi công việc tốt

Kinh nghiệm

Tên công ty: TMDV ISA
Vị trí công việc: quản lý
Ngành nghề: quản lý nhân sự và chất lượng sản phẩm
Thời gian bắt đầu: 02/2012
Thời gian kết thúc: 03/2013
Mô tả công việc: quản lý nhân sự trên chuyền sản xuất tả giấy Huggie, Kiểm tra chất lượng và vệ sinh sản phẩm và chuyền sản xuất
Mức lương: 5tr

Trình độ tin học: Tin Học Văn Phòng
AutoCard

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học công nghiệp TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2012 (Trung bình khá)

Ngành học: Công Nghệ Môi trường

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: Hà Nội
TP. HCM
Bình Dương...

Mức lương: 3 - 5 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 25

Ngành nghề: Dầu khí Hóa chất

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 22/01/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/dau-khi-hoa-chat/nhan-vien-phong-thi-nghiem-c6p0id2763655.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận