Người tìm việc Nhân viên phụ trách kinh doanh Nguyễn Bá Hoài

Họ tên: Nguyễn Bá Hoài

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 22/06/1986

Mục tiêu nghề nghiệp

Quản lý.Trợ lý giỏi có 'tâm đức'

Với kiến thức đã học,cộng với kinh
nghiệm tôi làm việc bấy lâu nay
tôi có thể làm việc tốt kể cả môi
trường bên trong và bên ngoài
công ty.
+ Quản trị doanh nghiệp,quản lý.
+ Tiếp khách hàng,đàm phán với
khách hàng
+ Marketing,mix 1,2,3..,phân tích
swot,Pr"public relations "quảng
cáo,catalog,thư điện tử...
Phần Marketing tôi chỉ học chưa đi
làm gì nhiều nhưng cũng hiểu
được chút ít nhiều gì về tầm quan
trọng lớn của công ty với
marketing cho hiệu quả.
Tôi rất muốn được làm bên marketing
để cho tôi học hỏi thêm
nhiều kinh nghiệm hoàn thiện tốt giá
trị công ty,sản phẩm bên
trong và ngoài.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Nhân viên phụ trách kinh doanh

Kinh nghiệm

Số năm kinh nghiệm: 4 năm
Kinh nghiệm:
+Kiến thức tôi đã học:Quản trị doanh
nghiệp,Marketing,kỹ thuật
truyền thông giao tiếp,tư duy sáng
tạo,quản lý sạch hơn...
+Tóm tắt quá trình kinh nghiệm làm
việc ở một số công ty.
+Bắt đầu:
-Tháng 1/2008-12/2008
Làm Qc tại 2 công ty rau quả và chế
biến thủy sản tại Tân Bình.
-Tháng 2/2009->đến nay.
Làm trợ lý quản đốc sản xuất.Làm
việc tại công ty Design
internaltion ở Thủ Đức,là một tập
đoàn của Pháp chuyên sản xuất
trang sức, nữ trang các loại ,hàng
của công ty đã có mặt khắp thế
giới châu âu ,chấu á...Hiện công ty ở
Việt Nam là một trong những
chi nhánh của họ,và có mặt cả ở
Trung Quốc ,Đài Loan,Thái
Lan...Để mà hàng của họ thống trị
trên thị trường như thế mà còn
đứng vững trong thời buồi khó khăn
như vậy, rất nhiều đơn đặt
hàng.Cũng là nhờ đội ngủ Marketing
tài giỏi và chuyên sâu hùng
mạnh của họ,ngoài ra công ty đầu tư
mạnh mẽ về thiết bị máy mọc
hiện đại nên hàng đến với khách
hàng chất lượng tốt,đẹp,giá cả
hợp lý để mà cạnh tranh với các đối
thủ trên thế giới.
-Công việc tôi phụ trách làm việc tại
công ty.
Nắm bắt tất cả quá trình hoạt động
sản xuất của công ty
Báo cáo với sếp hàng ngày,hàng
tuần,hàng tháng,hàng quý,hàng
năm về tất cả trong nhà máy.
Thứ 2 hàng tuần lên lịch tập hợp các
phòng ban,bộ phận hộp với
sếp báo cáo tình hình sản xuất trong
tuần,về sản lượng hàng
nhiêu, có kịp hàng giao theo đơn đạt
khách hàng .Cũng như
thuận lợi khó khăn trong nhà máy.
Ngoài ra tạo bom,lên qui trình sản
xuất khi có mặt hàng mới.
Cùng với bộ phận newline chuyên
nghiên cứa những mặt hàng
mới "sample"có cho đội Marketing
chào hàng ra thị trường để đem
nhiều đơn đặt hàng.
Ngoài ra khi không có mặt sếp ở công
ty thay sếp tiếp khách
hàng,thảo luận,bàn công việc cùng
với khách hàng.
Ngoài ra cùng với công đoàn tổ chức
các cuộc chơi bổ ích cho
công nhân,để họ có sân chơi giao
hiểu giữa các bộ phận với nhau
để cho thân thiện đoàn kết hơn,đá
banh,cờ tướng,nấu ăn...Rồi
những ngày lễ thì có những phần quà
trao tay cho công
nhân,những ACE nào có con thì được
công ty khuyến khích tặng
vỡ ,viết.Ngoài ra công ty động viên
những nhân viên,công nhân có
hoàn cảnh khó khăn,ốm đau...thì họ
chia sẻ ít tiền để an ủi họ có
như thế công ty có đội ngủ nhân
viên,công nhân có tay nghề thâm
niên lâu năm hàng hóa có chất lượng
tốt.
Cứ 4,6 tháng lên lịch danh sách khám
chữa bệnh phát thuốc miễn
phí cho nhân viên và công nhân.
Cứ nữa năm thì cho công nhân,nhân
viên học luật về an toàn lao
động,phòng cháy chữ cháy tại trong
công ty cũng như tại nhà để
cho hộ nắm tốt hơn về vấn đề này.
Rồi cùng các bộ phận hạn chế tiết
kiệm điện,nước,nguyên liệu,vật
liệu để tiết kiệm hơn cho công ty giảm
chi phí cho công ty.
Ngoài ra tổ chức tuyển dụng thêm
nhân lực nguồn lao động cho
công ty khi mà bộ phận sản xuất nào
thiếu hụt hoặc khi công ty có
nhiều đơn đặt hàng cần gia công
gấp.
Cuối năm thì đánh giá lên lương cho
từng nhân viên,công nhân
cho hợp lý với năng xuất,hiệu quả
công việc,thâm niên họ bỏ ra.
Ngoài ra tôi còn sử dụng tốt
internet,và một số phần mềm và máy
móc:art cam,coredrown,máy
CNC,laser..
+Tóm lại :
4 năm làm việc tại công ty tôi đã nắm
tất cả qui trình sản xuất của
công ty rất tốt.
Trong những ngày tháng năm tôi làm
việc tại công ty này,cộng với
những kiến thức tôi đã học,tôi đúc
kết,học hỏi rất nhiều kinh
nghiệm kỹ năng làm việc như thế nào
hiệu quả ở một môi trường
công ty lớn,về cách quản lý con
người bố trí sắp sếp họ công việc
như thế nào cho hiệu quả với khả
năng họ.Và tinh thần làm việt
nhóm như thế nào cho hiệu quả.Để
đem lại hiệu quả cho công ty

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

iso haacp

Trình độ tin học: B

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM

Tốt nghiệp năm: 2010 (Trung bình khá)

Ngành học: Công nghệ thực phẩm

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Bình Định

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 28

Ngành nghề: Công nghệ cao

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 05/03/2014