Người tìm việc Nhân viên phục vụ nhà hàng Nguyễn Văn Ngọc

Họ tên: Nguyễn Văn Ngọc

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 25/08/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Trở thành một quản lý giỏi.
Công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến trong công việc.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên phục vụ nhà hàng

Các kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống và các vấn đề liên quan đến công việc nhanh chóng và có kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch tốt.
- Tính thẳng thắn, trung thực và kiên nhẫn.
- Làm việc tốt dưới áp lực cao và sức khỏe tốt.
- Có tinh thần đồng đội, có thể làm việc độc lập hoặc theo team.
- Có kỹ năng thuyết trình tốt, và có kỹ năng thuyết phục người khác tốt

Kinh nghiệm

* Cty: TNHH nhà hàng Mekong Merchant
Vị trí: Bartender
Ngành nghề: Nhà hàng
Thời gian bắt đầu: 01/ 10/ 2010
Thời gian kết thúc: 31/03/ 2012
Mô tả công việc: Pha chế đồ uống trong quầy bar
Lý do thôi việc: Muốn thay đổi môi trường làm việc

* Cty: Nhà hàng Vườn ẩm thực nai vàng
Vị trí: Supervisior
Ngành nghề: Nhà hàng
Thời gian bắt đầu: 01/04/ 2012
Thời gian kết thúc: 30/09/2012
Mô tả công việc: Sắp xếp, điều hành những công việc của nhà hàng
Lý do thôi việc: Muốn có công việc với mức lương cao hơn

* Tên công ty: Công ty TNHH truyền thông hoa mặt trời
Vị trí công việc: Quản lý
Ngành nghề: Nhà hàng
Thời gian bắt đầu: 10/10/2012
Thời gian kết thúc: 15/09/2014
Mô tả công việc: Quản lý quầy cafe
Lý do thôi việc: Muốn có thêm công việc để tăng thu nhập

Trình độ tin học: Bằng A

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM

Tốt nghiệp năm: 2010 (Khá)

Ngành học: Quản trị nhà hàng khách sạn

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Khách sạn Nhà hàng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 10/12/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/khach-san-nha-hang/nhan-vien-phuc-vu-nha-hang-c84p0id2731730.ht...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận