Người tìm việc Nhân viên quản lý đơn hàng Phùng Mỹ Dung

Họ tên: Phùng Mỹ Dung

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 27/10/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

1-3 năm: Hoàn thiện bản thân, tích lũy thêm kiến thức và kinh nghiệm trong kinh doanh may mặc, đặc biệt là công việc của nhân viên quản lý đơn hàng. Phấn đấu trở thành một nhân viên kinh doanh thành công.
5 năm: Thăng tiến trong công việc.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên quản lý đơn hàng

Các kỹ năng

Giao tiếp bằng Tiếng Anh với khách hàng qua mail va trực tiếp.
Tin Hoc: Microsoft word, Excel, Outlook, Foxit Reader…
Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
Nhanh nhen, khả năng thích nghi nhanh.
Kỹ năng giao tiếp tốt

Kinh nghiệm

Tên công ty: Cửa Hàng Thực Phẩm D&F
Vị trí công việc: Nhân Viên Bán Hàng
Ngành nghề: Kinh Doanh
Thời gian bắt đầu: 10/2013
Thời gian kết thúc: 02/2014
Mô tả công việc: Trưng bày, bảo quản hàng hóa, giới thiệu cho khách hàng
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương: 3500000
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH Sơn Hà
Vị trí công việc: Nhân viên quản lý đơn hàng
Ngành nghề: May mặc - xuất khẩu
Thời gian bắt đầu: 03/2014
Thời gian kết thúc: hiện tại
Mô tả công việc: Nhận thông tin từ khách hàng về đơn hàng, lên kế hoạch phát triển mẫu, may mẫu, triển khai sản xuất và các công việc liên quan đến xuất hàng...
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương: 5,500,000

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ Toeic 605 Chứng chỉ Kỹ năng giao tiếp

Trình độ tin học: Tin Học Văn Phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM

Tốt nghiệp năm: 2013 (Khá)

Ngành học: Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Đồng Nai

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 25

Ngành nghề: Công nghiệp

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 19/04/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/cong-nghiep/nhan-vien-quan-ly-don-hang-c90p0id2591348.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận