Người tìm việc Nhân viên quản lý chất lượng QA/ QC/ KCS Nguyễn Thanh Quốc Vương

Họ tên: Nguyễn Thanh Quốc Vương

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 11/04/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Làm ổn định tại công ty mong muốn
đưa hàng xuất khẩu việt nam ra trường thế giới
Có khả năng phát triển trong công việc
Môi trường làm việc tốt

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên quản lý chất lượng QA/ QC/ KCS

Các kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp/đàm phán tốt.
- Có tư duy công việc cao, biết sắp xếp quản trị công việc tốt.
- Đam mê công việc , năng động .
- trung thực , siêng năng

Kinh nghiệm

Tên công ty:công ty cổ phần nghiên cứu cá tầm cá hồi Giang Hanh
Vị trí công việc:quản lý chất lượng
Ngành nghề:thủy sản
Thời gian bắt đầu:06/2011
Thời gian kết thúc:03/2012
Mô tả công việc:quản lý nhân công, đưa ra kế hoahcj sản xuất, đảm bảo chất lượng
Lý do thôi việc:việc nhà
Thành tích đạt được:đạt chỉ tiêu ban giám đốc đề ra
Mức lương:3000000
------------------------------
Tên công ty:công ty cổ phần BÁ HẢI
Vị trí công việc:QA- 09
Ngành nghề:sản xuất hàng thủy sản xuất khẩu
Thời gian bắt đầu:09/2014
Thời gian kết thúc:đến nay
Mô tả công việc:quản lý , thẩm tra quy trình từng công đoạn, lập quy trình mới theo yêu cầu khách hàng, đảm bảo chất lượng cho sản phẩm, đưa ra phương án giải quyết ván đề
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:đạt yêu cầu công ty đề ra
Mức lương:3500000

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ HACCP

Trình độ tin học: Thành thạo word , excel ,.... vi tính văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Nha Trang (Nha Trang )

Tốt nghiệp năm: 2011 (Trung bình)

Ngành học: Công Nghệ Chế Biến Thủy Sản

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Khánh Hòa
Toàn quốc...

Mức lương: 3 - 5 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Nông Lâm Ngư nghiệp

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 06/03/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/nong-lam-ngu-nghiep/nhan-vien-quan-ly-chat-luong-qa/-qc/-kcs-c1...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận