Người tìm việc Nhân viên tư vấn đầu tư Trần Ngọc Hà

Họ tên: Trần Ngọc Hà

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 04/09/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn tìm được công việc phù hợp với môi trường làm việc năng động, hiện đại để phát triển năng lực.
Ngắn hạn: trong vòng 3 năm làm nhân viên, trau dồi học hỏi kinh nghiệm.
Dài hạn: trở thành chuyên gia tư vấn các dự án đầu tư, hoạch đinh chiến lược kinh doanh...

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên tư vấn đầu tư

Các kỹ năng

- Thẩm định dự án đầu tư, tư vấn các quyết định đầu tư.
- Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh, phát triển thương hiệu, marketing…
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel
- Có năng lực làm việc độc lập và có tinh thần làm việc theo nhóm, chịu áp lực cao, có trách nhiệm trong công việc, biết tổ chức sắp xếp công việc, có tư duy sáng tạo, suy luận logic.
- Có khả năng giao tiếp tốt, hòa đồng, chăm chỉ, cầu tiến.
- Dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc.

Kinh nghiệm

Tên công ty: công ty TNHH thiết kế - xây dựng SYHA
Vị trí công việc: sinh viên thực tập - nhân viên phát triển kinh doanh
Ngành nghề: thiết kế - xây dựng
Thời gian bắt đầu: 2-2014
Thời gian kết thúc:12- 2014
Mô tả công việc:- Nghiên cứu, đánh giá tình hình kinh tế Việt Nam nói chung và tình hình ngành xây dựng nói riêng.
- Thu thập dữ liệu hoạt động để phân tích, đánh giá các khả năng tài chính của công ty.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh cho Công ty.
-Lý do thôi việc: hoàn thành khóa học tại trường.
Mức lương: 4,5t

Trình độ tin học: Tin học B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2015 (Trung bình khá)

Ngành học: Kinh tế kế hoạch và đầu tư

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: Đầu tư

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 08/05/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/dau-tu/nhan-vien-tu-van-dau-tu-c80p0id2844664.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận