Người tìm việc Nhân viên tổ chức sự kiện - quà tặng Hồ Minh Trí

Họ tên: Hồ Minh Trí

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 07/01/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

Quản lý cấp caoCông việc ổn định, lâu dài
Môi trường làm việc tốt
Có khả năng phát triển trong công việc

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên tổ chức sự kiện - quà tặng

Các kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý xung đột
• Khả năng thuyết phục – truyền đạt
• Nhạy bén trong việc hiểu tâm lý người khác
• Kỹ năng xử lý tình huống

Kinh nghiệm

Thời gian làm việc: 8/2008 – 6/2010
Công ty: Van Hoa Viet, Education travel and Viet Excursion (Travel Company)

Vị trí: Hướng dãn viên, Điều hành và thiết kế tour
Nhiệm vụ: • Theo dõi và giải quyết các vấn đề xảy ra trong suốt tour
• Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng
• Tìm kiếm khách hang tiềm năng và cung cấp dịch vụ đặc biệt tớ khách hàng
• Tổ chức các Tour Mice cho các Cty


Thời gian làm việc: 6/2010 – 3/2012
Công ty: Cao su Thống Nhất

Vị trí: Quản lý Nhân sự
Nhiệm vụ: • Quản lý hoạt động chính trong Cty
• Lập kế hoạch tuyển dụng, báo cáo tiến độ thực hiện.
• Theo dõi và khảo sát công việc từng nhân viên nhà máy
• Quản lý tất cả tài liệu, đăng ký và soạn thảo văn bản cho ban Giám đốc





Thời gian làm việc: 2012 - 2014
Công ty Nhà hàng âu lạc Brazil, nhà hang bia Tiệp

Vị trí Nhân viên giám sát và quản lý
Nhiệm vụ • Quản lý hoạt động chính trong chính trong nhà hàng
• Đảm bảo nguồn nhân lực của nhà hàng
• Thực hiện các chiến dịch marketing, quảng cáo

Trình độ tin học: Office

Ngoại ngữ: United States - Tiếng Anh Mỹ

Tốt nghiệp năm: 2009 (Trung bình khá)

Ngành học: Tour guide

Trình độ học vấn: Trung cấp

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 28

Ngành nghề: Tổ chức sự kiện Quà tặng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 12/04/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/to-chuc-su-kien-qua-tang/nhan-vien-to-chuc-su-kien-qua-tang-c83...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận