Người tìm việc Nhân viên thiết kế Lê Diễm Tuyền

Họ tên: Lê Diễm Tuyền

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 05/06/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi mong muốn có cơ hội để phát huy trong công việc, tìm kiếm cơ hội thăng tiến
Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển đồng thời nâng cao tay nghề cho bản thân
Có điều kiện để vận dụng tối đa kiến thức và kinh nghiệm đã có vào công việc đảm nhận

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên thiết kế

Các kỹ năng

Thích nghi môi trường làm việc áp lực.
Nắm bắt và thích nghi nhanh vớ imôi trường làm việc mới.
Tinh thần trách nhiệm cao.
Làm việc nhanh chóng, hiệu quả.
- Thiết kế banner
-Thiết kế poster, banner ngoài trời, brochure,Standee hình in trên áo
-Bộ nhận diện thương hiệu

Kinh nghiệm

Tên công ty:CN- TNHH ĐẦU TƯ SONG SONG
Vị trí công việc: Nhân viên thiết kế
Ngành nghề: Trang sức
Thời gian bắt đầu: 6/2013
Thời gian kết thúc:5/2-15
Mô tả công việc: Chụp hình sản phẩm mẫu .
Chỉnh sửa hình ảnh, poster, bao bì
Chuẩn bị file vẽ cho bộ phận sản xuất .
Lý do thôi việc: Mong muốn thay đổi môi trường mới có cơ hội để học hỏi, phấn đấu và phát triển hơn; ở một môi trường năng động và chuyên nghiệp hơn .
Thành tích đạt được: Tích lũy được kha khá kinh nghiệm, lĩnh hội được từ sếp và các đồng nghiệp rất nhiều điều hữu ích để áp dụng vào công việc cũng như cuộc sống của tôi
Mức lương: 4,7tr
Ngoài ra tôi từng là cộng tác viên thiết kế áo lớp ALOTEEN, CTY TNHH TM-DV TÂN HỆP THÀNH.
------------------------------

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Illustrator, Photoshop, Indesign, Flash, Nguyên Lí Thiết kế, Giải pháp layout, 3DMax

Trình độ tin học: Bằng A

Tốt nghiệp năm: 2013 (Giỏi)

Ngành học: Đồ họa đa truyền thông

Trình độ học vấn: Không yêu cầu

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 25

Ngành nghề: Thiết kế đồ hoạ web

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 26/05/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/thiet-ke-do-hoa-web/nhan-vien-thiet-ke-c75p0id2865720.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận