Người tìm việc Nhân viên thiết kế nội thất, kiến trúc Đỗ Khanh

Họ tên: Đỗ Khanh

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 10/07/1989

Mục tiêu nghề nghiệp

* Mục tiêu ngắn hạn :

- Mong muốn có được cơ hội phát huy trong công việc, tìm kiếm cơ hội thăng tiến, thành công trong công việc.
- Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển đồng thời nâng cao nghề nghiệp của bản thân.
- Mong muốn có điều kiện để vận dụng tối đa các kiến thức và kinh nghiệm đã có trong công việc đảm nhận.

* Mục tiêu dài hạn :

- Có công việc làm ổn định lâu dài để tham gia xây dưng công ty ngày càng phát triển.
- Biết được thêm kỉ năng, kinh nghiệm và kiến thức góp phần thực hiện tốt công việc.
- Có cơ hội thăng tiến trong công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên thiết kế nội thất, kiến trúc

Các kỹ năng

Có khả năng tiếp thu nhanh, làm việc độc lập, sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên nghành. Luôn biết lắng nghe tiếp thu ý kiến của cấp trên và đồng nghiệp .

Kinh nghiệm

Tên công ty:Công ty THHH Xây dựng và giài pháp mạng Bảo Ngọc
Vị trí công việc: Nhân viên thiết kế- hỗ trợ dự án.
Ngành nghề: Xây dựng, giải pháp mạng
Thời gian bắt đầu: 11/4/2014
Thời gian kết thúc: 30/03/2015
Mô tả công việc: khảo sát, thiết kế, lên BOQ,.....
Lý do thôi việc: Tìm kiếm môi trường làm việc có khả năng phát triển bản thân.
Thành tích đạt được:
Mức lương: 6 triệu

Trình độ tin học: - Sử dụng thành thạo bộ Microsoft office : Word - Excel - powerpoin - Project.
- Sử dụng thành các phần mềm chuyên nghành kiến trúc : Cad, Sketchup, Lumion, 3dmax, Photoshop,hiện tại đang học thêm Revit

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp năm: 2013 (Trung bình)

Ngành học: Kiến trúc công trình

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Kiến trúc TK nội thất

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 22/03/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/kien-truc-tk-noi-that/nhan-vien-thiet-ke-noi-that-kien-truc-c15...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận