Người tìm việc Nhân viên thu mua Nguyễn Phương Yến

Họ tên: Nguyễn Phương Yến

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 18/04/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Luôn muốn hoàn thành tốt công việc của mình, ngoài ra luôn sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban để cùng nhau thực hiện và phát triển vì lợi ích của công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên thu mua

Các kỹ năng

- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục Khách hàng, trí nhớ tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Cẩn thận, siêng năng, trung thực, năng động và sáng tạo trong công việc.
- Có khả năng thích ứng tốt với công việc nhanh.
- Kỹ năng nhận định và xử lý vấn đề tốt.
- Có tinh thần cầu tiến cao.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty CP Hóa Nhựa Ngọc Minh
Vị trí công việc: Trường phòng kinh doanh
Ngành nghề: Phụ gia thực phẩm
Thời gian bắt đầu: 11/2009
Thời gian kết thúc: 07/2013
Mô tả công việc: Quản lý và bán hàng phòng phụ gia thực phẩm
Lý do thôi việc: muốn phát triển bản thân nhiều hơn nữa
Thành tích đạt được: luôn đạt được kế hoạch đề ra
Mức lương: trên 10 triệu
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH TV & TM Thiên Tú
Vị trí công việc: Trưởng phòng kinh doanh
Ngành nghề: Hóa chất - phụ gia thực phẩm
Thời gian bắt đầu: 08/2013
Thời gian kết thúc: 03/2014
Mô tả công việc: thu và mua bán hóa chất
Lý do thôi việc: môi trường không phù hợp
Thành tích đạt được:luôn hoàn thành tốt target đặt ra
Mức lương: 8 triệu

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ sales - chăm sóc khách hàng do VCCI cấp

Trình độ tin học: Tin học B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học công nghiệp TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2013 (Trung bình)

Ngành học: Công Nghệ Thực Phẩm

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Thực phẩm Đồ uống

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 17/10/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/thuc-pham-do-uong/nhan-vien-thu-mua-c34p0id2701164.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận