Người tìm việc Phụ trách hành chính nhân sự Trương Thị Phương Đào

Họ tên: Trương Thị Phương Đào

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 13/12/1981

Mục tiêu nghề nghiệp

• Trao dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp
• Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người
• Mong muốn trở thành một người giỏi chuyên môn và thành công ở vị trị cao hơn trong lãnh vực ngành nhân sự

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Phụ trách hành chính nhân sự

Các kỹ năng

Có tinh thần đoàn kết, hòa đồng với tập thể, có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm trong môi trường có áp lực cao.
Chăm chỉ, biết tổ chức, sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm.

Kinh nghiệm

Tên Công ty : Trường Cao đẳng Quốc tế Kent
Vị trí công việc : Chuyên viên HCNS
Ngành nghề kinh doanh : Giáo dục
Thời gian bắt đầu : 4/2009
Thời gian kết thúc : 11/2014
Mô tả công việc:
+ Tuyển dụng& đào tạo:
a) Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng
b) Đóng góp ý kiến trong việc xây dựng chiến lược/kế hoạch và các chương trình đào tạo
c) Thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch/ngân sách hàng năm hoặc các chương trình đào tạo phát sinh được phê duyệt
d) Tìm kiếm nhà cung cấp dịch vụ đào tạo có liên quan, ký kết hợp đồng, theo dõi việc thực hiện hợp đồng của nhà cung cấp
e) Phối hợp với các bộ phận tổ chức các khóa/chương trình đào tạo
f) Tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện các chương trình đào tạo
g) Thanh quyết toán các khoản phí đào tạo theo chính sách đào tạo của Công ty

+ Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các Trưởng bộ phận gửi về và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động

+ Chấm công/ tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và lên bảng tổng theo dõi phép năm, phép bệnh.
Lên bảng lương & in phiếu lương hàng tháng cho người lao động.
Thực hiện quy trình nâng lương, theo dõi cập nhật vào hệ thống các thay đổi lương

+ Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định
Thực hiện báo cáo quĩ lương BHXH hàng tháng, quí, năm và phí công đoàn.
Thực hiện giải quyết các chế độ chính sách cho CBNV công ty sau thôi việc theo qui định của luật lao động và qui chế công ty.
Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm ; Sở lao động thương binh & xã hội Tp.HCM ; Liên đoàn lao động; Phòng lao động
Đăng ký MST cá nhân cho người lao động

+ Công việc hành chánh:
- Quản lý đội bảo vệ, tạp vụ
- Quản lý tài sản cố định Cty
- Quản lý và cấp phát VPP cho các phòng ban
- Kiểm soát và đề xuất thanh toán các khoản chi phí phát sinh
- Quản lý và cấp phát đồng phục cho CBCNV
- Tìm và lên bảng kế hoạch chi phí khám tổng quát và may đồng phục hàng năm cho CBCNV
- Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện của công ty

------------------------------
Tên công ty: Công ty CP Truyền thông Thế Hệ VIệt
Vị trí công việc: Nhân viên HCNS
Ngành nghề: Truyền thông, tổ chức sự kiện
Thời gian bắt đầu: T11/2007
Thời gian kết thúc: T12/2008
Mô tả công việc:
+ Công tác nhân sự - Thủ quỹ:
- Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý hợp đồng lao động
- Thu, chi các khoản chi phí của Cty
- Báo cáo tồn quỹ hàng ngày cho GĐ

+ Chấm công – tính lương:
- Quản lý và thực hiện theo dõi việc chấm công, ngày phép cho người lao động.
- Lập bảng lương và in phiếu lương cho CBNV

+ Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN:
- Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định
- Thực hiện báo cáo quĩ lương BHXH hàng tháng, quí, năm và phí công đoàn.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự

+ Công việc hành chánh:
- Quản lý và cấp phát VPP cho các phòng ban
- Kiểm soát và đề xuất thanh toán các khoản chi phí phát sinh
- Quản lý và cấp phát đồng phục cho CBCNV
- Liên hệ và giao dịch với ban quản lý tòa nhà
- Thực hiện và tham gia các event của Công ty

Lý do thôi việc: Công ty giải thể
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH Điểm Hẹn Doanh Nhân
Vị trí công việc: Nhân viên HCNS
Ngành nghề: Giải trí, tổ chức sự kiện
Thời gian bắt đầu: T2/2005
Thời gian kết thúc: T4/2007
Mô tả công việc:
+ Công việc hành chánh:

- Quản lý và cấp phát VPP cho các phòng ban
- Kiểm soát và đề xuất thanh toán các khoản chi phí phát sinh
- Quản lý và cấp phát đồng phục cho CBCNV
- Liên hệ và giao dịch với ban quản lý tòa nhà
- Thực hiện và tham gia các event của Công ty

+Công tác nhân sự:
- Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng
- Kiểm soát hồ sơ nhân sự
- Kiểm soát hợp đồng lao động
- Quản lý và thực hiện theo dõi việc chấm công, ngày phép cho người lao động hàng ngày
- Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN:
- Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định
- Thực hiện báo cáo quỹ lương BHXH hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương cho BHXH.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

CC khóa học nâng cao kinh doanh do Mobifone tổ chức, CC khóa học thực hành và khai báo thuế doanh nghiệp, tham gia khoá học huấn luyện quản lý văn phòng 5S + Kaizen,CC khóa học QL nhân sự nâng cao......

Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Word, Excel và Internet, Outlook

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2007

Ngành học: QTKD

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 34

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 28/01/2014