Người tìm việc Quản Lý Sản xuất, Giám Sát Sản Xuất Hồ Văn Phúc

Họ tên: Hồ Văn Phúc

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 26/09/1979

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu 1 : Trưởng Nhóm sản xuất ngắn hạn
Mục tiêu 2 : Trưởng Phòng, giám đốc sản xuất

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Quản Lý Sản xuất, Giám Sát Sản Xuất

Các kỹ năng

Là Người luôn làm việc đầy trách nhiệm và chịu áp lực cao. luôn Vượt qua những thử thách , Năng lực quản lý năng suất , chất lượng , sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả

Kinh nghiệm

Tên công ty: Coats Phong Phu
Vị trí công việc: Quản lý sản xuất
Ngành nghề: Nhuộm chỉ ( Nylon, PE, Cotton, rayon)
Thời gian bắt đầu: 1/6/2007
Thời gian kết thúc: 1/7/2014
Mô tả công việc: Quản Lý Xưởng Nhuộm
Lý do thôi việc: Cá Nhân ( Muốn tìm cơ hội cao hơn để thử thách bản thân)
Thành tích đạt được: Tăng năng suất từ 5 lot/máy/ngày thành 10 lot /may/ngày
Cải thiện Housekeeping tăng chất lượng màu sắc, Không xảy ra vụ tai nạn nào trong nhiều năm liền

Mức lương: 15,000,000
. Đào tạo Quản lý chất Lượng: ISO 9001, ISO 14001, 5S , 4M , phân tích giản đồ xương cá .Công ty nhật bản Meiwa & Fujitsu
. Đào tạo Quản lý : SA8000, OHSAS18001, 7 Tool, Learning Manufacturing, DMAIC,hệ thống SAP ở Công ty Anh Quốc Coats Phong Phú
. HSE : Trung tâm khu vực 3 đào tạo
- Vận hành Thiết bị áp lực, thiết bị Nâng
- Tiếp xúc hóa chất
- An Toàn Vệ sinh lao động công nghiệp
- An Toàn về điện
- Lớp Sơ cấp cứu, PCC
- Am hiểu GMP, HACCP
- Kinh nghiệm làm việc điện tử Fujistu và hiểu tập tục người nhật , giao tiếp
- Kinh nghiệm nhiều năm lĩnh vực nhuộm chỉ, Khăn , Jeans ,Washing.
- Đặc biệt đã có kinh nghiệm quản lý thiết bị hệ thống tự động hóa hiện đại ,Có khả năng vận hành tốt và làm việc chuyên gia nước ngoài như :
Hồng Kông, Đài Loàn, Hàn Quốc, Nhật Bản, Anh Quốc , Italia, Đức
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc
10/2002-12/2004 Quản lý Chất lượng và lập kế hoạch sản xuất ở công ty KIMANSON VN Co., Ltd ( KOREA)
Sản xuất sơn , bao bì
Nhiệm Vụ: Nhận kế hoạch đơn hàng từ giám đốc sản xuất hoặc phòng kinh doanh
• Xây dựng và phát hành các kế hoạch tiến độ sản xuất đến từng công đoạn.
• Thiết lập kế hoạch, mục tiêu sản xuất (điều chỉnh cả kế hoạch trong lúc sản xuất) để đạt được năng suất cao.
• Thiết lập kế hoạch sản xuất sao cho tiết kiệm chi phí, nâng cao chất lượng sản phẩm
-Quản lý công nhân viên& đào tạo trong bộ phận.
- Quản lý Nguyên vật liệu, hàng thành phẩm, tồn kho.
- Kiểm tra kế hoạch sản xuất,lên kế hoạch đặt nguyên vật liệu cho quá trình sản xuất
- Email làm việc trực tiếp công ty chính ở nước ngoài những vấn đề liên quan
- Lên kế hoạch điều động xe vận chuyển đến cảng lấy hàng về và xuất
- Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu, quy trình sản xuất và sản phẩm hàng hóa.
- Viết Hướng dẫn công việc cho qui trình sản xuất khi có mặt hàng mới
- Kiểm kê làm báo cáo hàng tháng cho giám đốc sản xuất
- Cải tiến trong công việc trên dây chuyền và nhà máy
- Làm những thủ tục liên quan đến cơ quan hải quan để nhập hàng và xuất hàng từ nước ngoài về và ngược lại một cách nhanh nhất
- Kiêm những công việc liên quan về hành chính nhân sự ( Tuyển dụng, làm hộ chiếu , visa , và các thủ tục quản lý nhà nước cho nhân viên đi tu nghiệp nước ngoài)

Thời gian làm việc
12/2004 – 05/2007 Quản lý sản xuất ở công ty Meiwa & Fujitsu VN Co., Ltd ( JAPAN)
Sản xuất chíp phát quang xe hơi và board mạch điện tử
Nhiệm Vụ :

-Làm việc trực tiếp chuyên gia nước ngoài mỗi ngày và report giám đốc sản xuất
-Nhận đơn hàng từ giám đốc sản xuất,nước ngoài và lập kế hoạch ngày hoàn thành
-Tính toán nguyên vật liệu đảm bảo tiến độ sản xuất đúng theo kế hoạch
- Triển khai nhân viên thực hiện đúng theo yêu cầu hướng dẫn SOP và giám sát nhân viên làm việc đạt năng suất , chất lượng, hạn chế phế phẩm
- Phối hợp với chuyên gia đánh giá chất lượng hàng tháng và cải tiến năng suất chất lượng theo yêu cầu khách hàng
Phối hợp nhóm QC để đưa ra những đối sách khi có phế phẩm
- Kiểm soát công đoạn theo phương pháp chất lượng ISO, lưu hồ sơ
- Lập các thủ tục khi phát sinh lỗi chuyển đến chuyên gia và đưa ra hành động khắc phục
- kiểm tra hàng ngày các tiêu chuẩn hoá chất xử lý bo mạch điện tử liên quan
- Đảm bảo tất cả những thiết bị được kiểm tra định kỳ và theo checklist mỗi ngày
- Phối hợp bộ phận bảo trì sửa chữa máy hư để đưa vào hoạt động nhanh nhất và chất lượng
- Phối hợp nhóm bảo trì kiểm soát giảm năng lượng( điện, gió,hơi)
- Thiết lập và kênh thông tin an toàn và 5s được đảm bảo thực hiện theo qui đinh phân xưởng và máy móc luôn luôn được sạch tuyệt đối
- Đào tạo và giám sát đánh giá nhân viên thử việc và nhân viên thâm niên
- Phối hợp phòng nhân sự để có những mục tiêu thưởng phúc lợi cho nhân viên
- Phối hợp với ban giám đốc đưa ra những chính sách ưu đãi để giữ nhân viên làm việc lâu dài gắng bó với công ty và tăng mức độ hài lòng ổn định sản xuất
- Đảm bảo tất cả những hoạt động và tuân thủ nội qui mà công ty đưa ra
Đào tạo và huấn luyện các khái niệm LEAN và thực hiện cho nhà máy
- Giữa hàng tuần "Kaizen" chia sẻ cải thiện cuộc họp với các bộ phận khác về việc chia sẻ ý tưởng và cải thiện quá trình , máy móc, dụng cụ, thiết bị, năng lượng (nước, ellectric , chất thải , qui trình) để duy trì và nâng cao năng suất , quy trình, chất lượng , an toàn , môi trường làm việc .
- Đánh giá, phân tích, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
-Quản lý các công việc liên quan đến lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, thiết bị áp lực,PCCC nhằm đáp ứng yêu cầu theo qui định của luật hiện hành và đảm bảo sản xuất an toàn, môi trường sản xuất sạch đẹp.
- Quản lý khoảng 200 công nhân , trong đó có 3 tổ phó, 3 tổ trưởng sản xuất
Thời gian làm việc
6/2007 – 09/2014 Trưởng Phòng sản xuất ở công ty Coats Phong Phú VN Co.,Ltd ( Anh Quốc)

Ngành nghề nhuộm chỉ các loại (Polyester , Nylon, chỉ thiêu...)
Nhiệm Vụ: Safety & Housekeeping / An toàn và vệ sinh nhà xưởng:
- Làm việc với Giám đốc đảm bảo đạt target audit HS, khẩu hiệu thành công là không tai nạn
- Đảm bảo các tai nạn / sự cố được báo cáo kịp thời nhanh nhất , trung thực
- Chủ động tìm kiếm khu vực có thể cải thiện vấn đề an toàn.
- Làm việc với giám đốc Nhà máy để thiết lập và duy trì tiêu chuẩn vệ sinh nhà xưởng
- Đảm bảo tất cả nhân viên tuân thủ về an toàn vận hành thiết bị áp, thiết bị nâng, và tiếp xúc hoá chất, vệ sinh lao động , một cách nghiêm ngoặc và mọi lúc, moi khi và đặt an toàn , 5s là số một trước khi làm việc
Productivity / Năng suất:
- Đảm bảo tất cả các quy trình , tiêu chuẩn được hoạt động tuân thủ một cách chính xác
- Làm việc với bảo trì để xác định và sửa chữa các máy có kết quả thấp.( xì seal, áp suất , nhiệt độ , tốc độ bơm, không đạt)
- Đo lường giám sát đạt các chỉ tiêu về năng suất như LpMpD, OHK và LH/lot.
- Đảm bảo cho ra những công thức gần nhất để sản xuất mỗi ngày
- Đảm bảo hệ thống hút màu, hóa chất tự động hoạt động hiệu quả.
- Đảm bảo thời gian ở các công đoạn loading, nhuộm, sấy đạt target đề ra.
- Phân tích năng suất trong xưởng và đề nghị cải tiến.
- Làm việc với các thành viên khác để giảm tiêu thụ lò hơi và điện.
- Phối hợp với IT giải quyết các sự cố liên quan hệ thống khi bị vấn đề
- Đảm bảo tất đơn hàng được nhuộm và giao khách hàng nhanh nhất
Quality / Chất lượng:
- Phân tích WFT theo SOP.
- Kiểm soát thời gian tồn trử thuốc nhuộm , hoá chất theo một qui định tiêu chuẩn tập đoàn đảm bảo không xảy ra sự cố bất thường . Nếu xảy kịp thời phân tích và hành động làm việc nhà cung cấp
- Bảo đảm mục tiêu chất lượng màu sắc được đáp ứng yêu cầu khách hàng , giao hàng nhanh nhất
- Làm việc với QA để xác định cơ hội cải tiến liên quan đến khiếu nại nội bộ và khiếu nại khách hàng.
- Chuẩn bị các báo cáo để họp mỗi ngày với giám đốc sản xuất ,mục đích trình bày những dữ liệu phân tích được cho những đơn hàng không đạt chất lượng và làm ảnh hưởng năng suất( Máy móc, con người, nguyên vật liệu, phương pháp, môi trường , kênh thông tin).cùng nhau thảo luận đưa hướng khắc phục cải thiện
- Xác định các máy làm ra sản phẩm không đạt chất lượng và làm việc với bảo trì để chỉnh sửa.
- Làm việc với QA để thí nghiệm các sản phẩm mới / sản phẩm hiệu chỉnh.
- Phối hợp với phòng thí nghiệm chỉnh sửa những công thức đưa ra sản xuất thường xuyên nhuộm không đạt và những ánh màu khó , cần phải chỉnh sửa rule hoá chất để đạt chất lượng tốt nhất,
- Đảm nhiệm các khâu pha chế màu và hoá chất trong suốt quá trình nhuộm, setup những qui trình mới sau khi cải thiện
- Biết tất cả qui trình nhuộm và kinh nghiệm ở phòng thí nghiệm
- Thực hiện cải tiến những dự án về màu sắc , chất lượng , ngày càng bền vững hơn. ví dụ những vấn đề về sọc, đốm trắng, đọng màu, không bền màu, dính dơ
- Theo dõi và đề nghị các ý kiến nhằm giảm thiểu phế phẩm
Discipline / Kỷ luật:
- Giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên
- Quản lý công nhân tuân thủ đúng nội qui , qui định giờ giấc ra vào xưởng cũng như đi ăn, giải lao ....
- Họp hàng ngày thông tin kết quả đạt và không đạt của ngày hôm trước và những nhân viên có kết quả chưa đạt đưa ra hành động và khen ngợi những nhân viên làm tốt
- Đánh giá điểm đồng đội, làm việc đội ngũ theo nhóm xuất sắc, kaizen, có những ý tưởng hiệu quả
- Đảm bảo kỷ luật được thực hiện đúng thời hạn và bắt buộc.
- Đánh giá kết quả nhân viên hằng năm.
- Đảm bảo SOP kỷ luật được tuân thủ.

------------------------------
Tên công ty:
Vị trí công việc:
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty:
Vị trí công việc:
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty:
Vị trí công việc:
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty:
Vị trí công việc:
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty:
Vị trí công việc:
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng Chỉ Quản lý Nhân Sự - Sở lđtbxh Bình Dương . Đào tạo kỹ năng giao tiếp hiệu quả . Đào tạo kỹ năng giải quyết xung đột . Đào Tạo kỹ năng quản lý hiệu quả công Việc. . ĐàoTạo

Trình độ tin học: . Vi Tính : B - tin học ứng dụng ,hội tin học việt nam
(Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet)
. Vi Tính : Autocard- TIN HỌC ỨNG DỤNG ,HỘI TIN HỌC VIỆT NAM

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Bách Khoa Hà Nội

Tốt nghiệp năm: 2002 (Trung bình khá)

Ngành học: Kỹ Sư Hóa - Hóa Hữu Cơ

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Bình Định...

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 35

Ngành nghề: Dầu khí Hóa chất

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 05/12/2014