Người tìm việc Quản lí vùng-Trưởng phòng kinh doanh Lỗ Văn Dũng

Họ tên: Lỗ Văn Dũng

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 04/07/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp: hiện tại đang là trưởng sàn, cộng với kinh nghiệm trong quá khứ, mục tiêu nghề nghiệp trong 3-5 năm tới: trở thành quản lí cấp bậc tương đương ASM hoặc trưởng phòng của một công ty uy tín và thương hiệu

Mong muốn làm việc trong một môi trường làm việc năng động, công bằng, minh bạch, có cơ hội học hỏi và thăng tiến

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Quản lí vùng-Trưởng phòng kinh doanh

Các kỹ năng

- Tiếng Anh đọc dịch thành thao, nghe-nói-viết khá. Nền tảng kiến thức đào tạo tại trường tốt

- Tư duy logic và khả năng phân tích, kiểm tra, đánh giá tình hình. Làm việc nhóm

- Giao tiếp và thuyết trình.

- Làm việc dưới áp lực cao và hạn mức thới gian

- Học hỏi nhanh và thích ứng nhanh với môi trường mới.
- Kĩ năng quản lí

Kinh nghiệm

TRƯỞNG SÀN GTS
SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC

11/2013 - Hiện tại

Mô tả công việc:

- Nhân sự: quản lí nhân sự thuộc ngành hàng, lập kế hoạch và đào tạo, định hướng, đánh giá nhân viên định kì, tạo động lực nhóm.

- Kinh doanh: hoàn thành các mục tiêu kinh doanh đề ra, lập kế hoạch kinh doanh, báo cáo kinh doanh và báo cáo thị trường định kì, đột xuất, phối hợp cùng marketing triển khai các hoạt động thị trường.

- Hàng hóa: đặt hàng và định hướng bán hàng, đề xuất giá, kiểm tra việc trưng bày hàng hóa, bảo đảm tối đa hóa cơ hội bán hàng và an toàn hàng hóa

Thành tích:

- Trong điều kiện thiếu nhân sự vẫn hoàn thành tốt mục tiêu kế hoạch năm đề ra (trung bình 80%), tỉ lệ phụ kiện bán ra nằm trong tốp các chi nhánh tốt nhất;

- Nhân sự hoạt động ổn định, đào tạo và quản lí nhân viên tốt, tinh thần nhóm làm việc tốt;

- Quản lí tốt hàng hóa, trưng bày, không xảy ra thất thoát hàng hóa.

------------------------------

CỬA HÀNG TRƯỞNG TẬP SỰ
VIETTELSTORE

05/2013 - 10/2013 (0 năm 5 tháng)
Mô tả ngắn về vai trò, nhiệm vụ và những thành tựu đạt được

------------------------------

CANVASSING GROUP'S TEAMLEADER
METRO THĂNG LONG

04/2012 - 03/2013 (0 năm 11 tháng)

Mô tả công việc:

- Hoàn thành mục tiêu chương trình được giao.

- Quản lí, giám sát và đào tạo nhân viên trong nhóm.

- Báo cáo định kì về tiến độ, kết quả chương trình

- Phối hợp với các bô phận khác nhằm tăng cường chất lượng dịch vụ.

- Đề xuất ý kiến nhằm tăng hiệu quả chương trình.

Thành tích:

- Hoàn thành 130% mục tiêu chương trình.

- Quản lí và đào tạo tốt các nhân viên trong nhóm.

- Tỉ lệ khách hoạt động cao.

------------------------------

GIÁM SÁT BÁN HÀNG
CTCP VĂN PHÒNG PHẨM HỒNG HÀ

12/2010 - 01/2012 (1 năm 1 tháng)

Mô tả công việc:

- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.

- Quản lí nhà phân phối được giao

- Quản lí và đào tạo nhân viên bán hàng trong khu vự phụ trách

- Báo cáo định kì về tình hình bán hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.

- Triển khai các chương trình, chính sách của công ty.

- Phối hợp các nhân viên khác hoàn thành mục tiêu của phòng.

Thành tích:

- Hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao về doanh số, trung bình 90%.

- Quản lí tốt nhà phân phối

- Quản lí và đào tạo tốt nhân viên tiếp thị

- Giữ vững thị phần trong bối cảnh khó khăn

------------------------------

Trình độ tin học: Tin học văn phòng thành thạo

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh Tế Quốc Dân

Tốt nghiệp năm: 2010 (Giỏi)

Ngành học: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Bắc Ninh
Hà Nam...

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 28

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 23/03/2014