Người tìm việc Quản lý, giám sát bán hàng Nguyễn Thị Hồng Mơ

Họ tên: Nguyễn Thị Hồng Mơ

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 24/07/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

- Công việc năng động, sáng tạo
- Môi trường làm việc năng động.
- Công việc ổn định

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Quản lý, giám sát bán hàng

Các kỹ năng

- Có kỹ năng quản lý và giám sát.
- Vi tính thành thạo (Word, Excel, outlook…), sử dụng phần mềm ERP,
- Kỹ năng phân tích
- Kỹ năng giải quyết tình huống
- Kỹ năng quản lý điều hành

Kinh nghiệm

Tên công ty: Tập đoàn Tân Hiệp Phát
Vị trí công việc: Sale Admin
Ngành nghề: nước giải khát
Thời gian bắt đầu: 10/2009
Thời gian kết thúc: 06/2011
Mô tả công việc:
• Hỗ trợ Nhà phân phối, đại lý và giám sát bán hàng (sale supervior) ngoài thị trường về báo cáo, hợp đồng, đơn hàng, tồn kho…
• Chia chỉ tiêu doanh số cho từng nhà phân phối, đại lý và giám sát bán hàng.
Tính thưởng hoa hồng cho nhà phân phối và giám sát bán hàng.
• Kiểm tra và kiểm soát công tác phí của giám sát bán hàng.
• Theo dõi việc thực hiện đúng cam kết theo hợp đồng giữa Nhà phân phối với công ty và doanh số bán hàng hàng ngày của nhà phân phối, báo cáo Giám đốc bán hàng vùng.
• Theo dõi và kiểm soát công việc hàng ngày của giám sát bán hàng dựa vào lịch làm việc hàng ngày gửi về công ty.
• Hỗ trợ phòng marketing trong việc tổ chức hội nghỉ khách hàng và các chương trình ra quân giới thiệu sản phẩm mới của công ty.

Lý do thôi việc: việc gia đình
Thành tích đạt được:
• Xây dựng thành công form kế hoạch công tác hàng ngày (working day) cho quản lý bán hàng (sale supervior).
• Xây dựng thành công form tính thưởng nhanh và chính xác cho nhà phân phối và giám sát bán hàng.
• Tham gia tổ chức thành công kỷ niệm 16 năm ngày thành lập Tập đoàn Tân Hiệp Phát với quy mô 2000 người.

Mức lương: 4.500.000
------------------------------
Tên công ty: Best Buy Việt Nam
Vị trí công việc: quản lý giám sát chi nhánh, đại lý
Ngành nghề: bán lẻ
Thời gian bắt đầu: 02/2012
Thời gian kết thúc: nay
Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm kiểm tra doanh số bán và hàng tồn kho hằng ngày của Chi nhánh và Đại Lý, dự đoán khả năng bán hàng trong 1 tuần và đảm bảo tồn kho phải có đủ, không để thiếu hàng.
- Điều chuyển hàng từ kho chính đến các Chi nhánh và Đại Lý. Luân chuyển hàng hóa từ nơi thừa sang nơi thiếu.
- Nhận đơn đặt hàng từ Đại Lý và yêu cầu Đại lý đặt hàng bằng với số lượng bán được.
- Phối hợp với phòng Kế Toán đảm bảo đơn hàng chuyển cho Đại Lý thanh toán đúng thời hạn, và theo dõi hàng hóa đến các nơi đúng kế hoạch.
- Tính mức thưởng theo từng quý cho Đại Lý khi đạt được chỉ tiêu doanh số.
- Giám sát và hỗ trợ Chi nhánh trong hoạt động hằng ngày: giờ làm việc, tác phong, đồng phục, xử lý đơn hàng, điều phối tuyến giao hàng.
- Đưa ra những giải pháp và định hướng để Chi nhánh hoạt động giao hàng hiệu quả và tốt hơn.
- Giám sát và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động thường nhật của Chi nhánh: khiếu nại của KH với nhân viên giao hàng, hàng bị hỏng do vận chuyển, do nhà sản xuất …, hàng thu hồi về từ khách hàng; theo dõi chi phí thuê văn phòng, phí điện thoại, phí vận chuyển hàng hóa… hàng tháng của chi nhánh.
- Kiểm soát và thúc đẩy bộ phận giao hàng đạt được doanh số giao hàng thành công ở mức cao nhất.
- Theo dõi kế hoạch và tiến độ giao hàng, nộp tiền hàng, kết thúc đơn hàng, rà soát chất lượng phục vụ của đội ngũ giao hàng.
- Hỗ trợ chấm công, tính lương và hoa hồng giao hàng cho nhân viên hàng vào cuối tháng.
- Rà soát và phát hiện kịp thời các trường hợp lạm dụng tài sản của công ty.
- Thường xuyên công tác để kiểm kê kho Chi nhánh các tỉnh.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động chương trình khuyến mãi của BGĐ, Trưởng chi nhánh và bộ phận liên quan khác để cùng xây dựng chiến lược hiệu quả cao hơn.
- Đào tạo và hướng dẫn Trưởng Văn phòng đại diện sử dụng hệ thống ERP, tiếp nhận đơn hàng, xử lý đơn hàng cho đến lúc kết thúc.
- Làm công việc của Trưởng Chi nhánh khi họ nghỉ phép.
- Thực hiện 1 số nhiệm vụ khác được giao.
Lý do thôi việc: muốn thay đổi công việc mới
Thành tích đạt được:
• Được công ty công nhận và khen thưởng là quản lý giỏi của năm 2013. Với thành tích: 90% các chi nhánh trực thuộc có tỷ lệ giao hàng thành công trong tháng trên 80%; 80% các chi nhánh trực thuộc có mức chi phí thấp nhất,…
• Xây dựng thành công quy trình xử lý đơn hàng.
Mức lương: 6.000.000
------------------------------
Tên công ty: Trường Trung cấp Phương Đông
Vị trí công việc: Giảng viên
Ngành nghề: Giáo dục
Thời gian bắt đầu: 7/2014
Thời gian kết thúc: đang giảng dạy
Mô tả công việc: Giảng dạy môn Quản trị bán hàng và Nghiệp vụ bán hàng cho sinh viên
Lý do thôi việc: Đang gaing43 dạy
Thành tích đạt được:
Mức lương: theo hợp đồng

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên đại học, cao đẳng

Trình độ tin học: Thành thạo vi tính văn phòng, powerpoint, phần mềm bán hàng ERP,..

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Tài chính - Marketting

Tốt nghiệp năm: 2011 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 06/12/2014