Người tìm việc Quản lý - Giám sát bán hàng

Họ tên: Trần Văn Cường

Giới tính:

Ngày sinh: 15/02/1989

Mục tiêu nghề nghiệp

Thưa ông/bà.

Với kinh nghiệm điều hành một doanh nghiệp phân phối của riêng mình, tôi đã hoàn thành khá tốt việc xây dựng một hệ thống phân phối hàng thời trang tiêu dùng tại các khu vực trong cả nước với đa dạng các hình thức khách hàng vừa và nhỏ. Với tính chất công việc khá phức tạp như quản lý đội ngũ nhân viên trên 30 người, chủ động về tài chính nhằm đạt doanh thu hàng năm đề ra từ công ty mẹ, thương thảo các hợp đồng cung cấp hàng hóa cho chi nhánh, tham gia dự thầu các gói thầu từ các công ty và các cơ quan tại địa phương hàng năm khi đối tác có nhu cầu về các sản phẩm mà chi nhánh chúng tôi có thể đáp ứng. Làm việc với các cơ quan chính quyền tại địa phương. Đàm bảo nguồn nhân lực của chi nhánh luôn ổn định và các công việc liên quan đến hành chánh nhân sự như các chế độ lương, thưởng, lợi nhuận ...
Cùng với kinh nghiệm đảm đương công việc Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Công ty TNHH Tư Vấn Thương Mại Dịch Vụ Thanh Thành Đạt, tôi đã đảm bảo kết quả công việc được giao tại phòng theo chỉ tiêu trong suốt thời gian công tác. Kết quả đạt được là nhờ vào việc xây dựng đội ngũ nhân viên trong tinh thần đoàn kết cùng nhau vượt qua mọi khó khăn để đạt mọi chỉ tiêu đã đề ra. Với những nỗ lực của bản thân, tôi định hướng chú tâm xây dựng đội ngũ nhân viên công ty theo xu hướng phát triển nguồn nhân lực nòng cốt và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tiên tiến. Song song đó là sự hợp tác chặt chẽ của các nhân viên dưới quyền và sự hỗ trợ của ban lãnh đạo tại công ty đã giúp tôi hoàn thiện những bất cập về công tác điều hành tổ chức tại doanh nghiệp, đặc biệt là bộ phận kinh doanh do tôi điều hành trực tiếp. Tôi có đủ kinh nghiệm để triển khai công việc cho đội ngũ nhân viên của mình (đặc biệt giải quyết các vướng mắc nội bộ là một lợi thế) sao cho phù hợp và hiệu quả, cũng như xây dựng tinh thần làm việc cho nhân viên với ý thức xây dựng văn hóa doanh nghiệp gần gũi nhất với người tiêu dùng.
Thưa ông/bà
Ngoài những kiến thức và kinh nghiệm của mình, tôi luôn ước mong mình có cơ hội để được cống hiến những khả năng và kinh nghiệm ít ỏi của cá nhân tôi trong một môi trường chuyên nghiệp như một đóng góp cho sự phát triển hưng thịnh của quý công ty. Sau nhiều công việc đã đảm nhận tại một số nơi, tôi nhận thấy môi trường công việc tại công ty ông/bà là nơi tôi có thể thể hiện hết năng lực của mình cách hữu hiệu và gắn bó dài lâu.
Tôi sẽ rất biết ơn ông/bà về việc cứu xét chấp thuận thư ứng tuyển việc làm của tôi.

Hình thức làm việc: Theo hợp đồng tư vấn

Cấp bậc mong muốn: Quản lý cấp trung

Kinh nghiệm

Từ tháng 09/2014 đến tháng 09/2015

Giám đốc nhân sự

- Công ty: Công ty dịch vụ và tư vấn thương mại thuận thành

- Thời gian: Từ tháng 09/2014 đến tháng 09/2015

- Mức lương: 16,000,000 VND

- Mô tả công việc:

• Quản lý, đào tạo tổng thể quá trình định hướng và chiến lược của doanh nghiệp từ phát triển để cung cấp chất lượng dịch vụ dựa trên tiếp thị hiệu quả.
• Tư vấn và phát triển khách hàng mới và khách hàng trực tiếp trong kinh doanh để cung cấp dịch vụ tiếp thị.
• Điều hành các bộ phận, nhóm làm việc.
• Duy trì mối quan hệ mạnh mẽ với khách hàng, hợp tác với họ để thiết lập kế hoạch kinh
doanh ổn định.
• Giao dịch trực tiếp về tất cả các vấn đề liên quan đến sản phẩm và hợp đồng hàng hóa

- Thành tích đạt được:

Đạt được các mục tiêu bán hàng quý và năm, mở rộng nhiều thị trường trong nước, thiết lập mối quan hệ với khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ.

Từ tháng 06/2013 đến tháng 09/2014

Trưởng phòng kinh doanh

- Công ty: Công ty tnhh tư vấn thương mại dịch vụ thanh thành đạt

- Thời gian: Từ tháng 06/2013 đến tháng 09/2014

- Mức lương: 14,000,000 VND

- Mô tả công việc:

• Tham dự khóa đào tạo lãnh đạo và kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp tại Thái Lan.
• Đảm trách các công tác huấn luyện, đào tạo, hội nghị cho nhân sự doanh nghiệp.
• Trực tiếp thu nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên và phỏng vấn tuyển chọn nhân sự mới.
• Hoạch định chiến lược kinh doanh cho các nhóm kinh doanh
• Chuyên trách phát triển thị trường miền tây
• Nâng cao doanh số cá nhân và hổ trợ các thành viên khác đạt hiệu quả cao trong công việc.
• Liên kết trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp trong việc duy trì mối quan hệ và không ngừng kích cầu doanh thu khách hàng mới bằng hàng loạt chính sách đãi ngộ cần thiết.
Lý do thôi việc: Mở công ty riêng

- Thành tích đạt được:

Cải thiện nền tảng của bản thân trong lĩnh vực sale, marketing. Cung cấp dịch vụ sản phẩm tốt nhất cho khách hàng và duy trì tốt mối quan hệ với họ.

Từ tháng 04/2012 đến tháng 06/2013

Quản lý nhân sự

- Công ty: Công ty cổ phần tư vấn đầu tư thảo nguyên

- Thời gian: Từ tháng 04/2012 đến tháng 06/2013

- Mức lương: 7,000,000 VND

- Mô tả công việc:

• Trực tiếp thu nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên và phỏng vấn tuyển chọn nhân sự mới.
• Quản lý 15 nhân sự bao gồm các vị trí bán hàng, kinh doanh, trình dược viên và phát triển thị trường
• Đảm trách các công tác huấn luyện, đào tạo, hội nghị cho nhân sự doanh nghiệp.
• Đảm bảo doanh thu hàng tháng bao gồm doanh thu tổng hệ thống và doanh thu cá nhân.
• Đào tạo ngoại ngữ giao tiếp cho hệ thống nhân lực là người bán hàng và tư vấn viên.
Lý do thôi việc: Công ty giải thể

- Thành tích đạt được:

Trong vòng một năm làm việc trải qua 3 vị trí bao gồm quản trị viên tập sự, quản lý nhân sự, quản lý nhân sự cấp cao.
Bất cập:
• Không đạt được những hợp đồng lớn như mong đợi mặc dù trước đó công tác chuẩn bị chiến lược khá hoàn hảo.
• Tôi gặp khó khăn trong việc tạo tính gắn kết giữa các đồng nghiệp với nhau cho tới khi tôi hiểu “ Chiến lược quan tâm là chiến lược thông minh nhất “

Từ tháng 04/2012 đến tháng 10/2012

Lễ Tân – Phục Vụ (Làm ca tối)

- Công ty: Nhà hàng karaoke king dom

- Thời gian: Từ tháng 04/2012 đến tháng 10/2012

- Mức lương: 4,500,000 VND

- Mô tả công việc:

• Nhận đặt tiệc và phòng hát qua điện thoại
• Đón khách và hướng dẫn khách nhận phòng
• Phục vụ tiệc và phòng hát
Lý do thôi việc: Tính chất công việc hành chính

- Thành tích đạt được:

Tiếp thu quy trình phục vụ khách hạng sang, khách nước ngoài, bố trí bàn tiệc, quy trình phục vụ tiệc.

Từ tháng 08/2011 đến tháng 02/2012

Giám Sát Ca

- Công ty: Trung tâm anh ngữ quốc tế bắc mỹ

- Thời gian: Từ tháng 08/2011 đến tháng 02/2012

- Mức lương: 3,000,000 VND

- Mô tả công việc:

• Hỗ trợ trực tiếp ngoài thị trường cùng nhóm kinh doanh
• Hỗ trợ chăm sóc khách hàng qua điện thoại
• Đào tạo bán hàng cho đội ngũ nhân viên
• Thiết lập các chiến lược kinh doanh kịp thời và khác biệt với các trung tâm ngoại ngữ khác
• Làm theo ca

- Thành tích đạt được:

Vì đây là khoảng thời gian vừa sau tốt nghiệp nên thành tích tốt nhất chính là kinh nghiệm về thiết lập chiến lược kinh doanh cũng như những bước đầu trong công tác chăm sóc khách hàng. Qua đó thể hiện một số điểm tích cực trong khả năng đào tạo bán hàng và diễn thuyết cá nhân.
Bất cập: Tôi thiếu khả năng và không gian để sáng tạo ra những hướng đi mới cho đội ngũ bán hàng do tôi trực tiếp quản lý.

Từ tháng 08/2008 đến tháng 11/2010

Cộng Tác Viên Team Building

- Công ty: Công ty du lịch xông pha

- Thời gian: Từ tháng 08/2008 đến tháng 11/2010

- Mức lương: 1,500,000 VND

- Mô tả công việc:

• Thiết kế các trò chơi dân gian
• Trực tiếp cài đặt và lên chương trình các trò chơi.
• Giám sát, chấm điểm và hỗ trợ khách tham gia các trò chơi
• Thông dịch các tour có khách nước ngoài

- Thành tích đạt được:

Đây là công việc đầu tiên tôi cộng tác tính từ thời sinh viên, điều tâm đắc nhất chính là giúp tôi định hướng được năng lực của bản thân, tôi bắt đầu tìm thấy cảm hứng với phân nghành dịch vụ.

Từ tháng 05/2009 đến tháng 05/2011

Gia Sư

- Công ty: Trung tâm gia sư yến điệp

- Thời gian: Từ tháng 05/2009 đến tháng 05/2011

- Mức lương: 1,200,000 VND

- Mô tả công việc:

• Nhận giảng dạy các lớp ngoại ngữ từ cấp 3 và sinh viên năm nhất đại học.
• Luyện thi tiếng anh cho học viên cuối cập trung học.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Cử nhân Tiếng Anh Thương Mại

- Đơn vị đào tạo: Hutech - Đại Học Kỹ Thuật Công Nghệ

- Thời gian: Từ tháng 10/2007 đến 11/2011

- Chuyên ngành: Ngoại Ngữ Thưong Mại

- Loại tốt nghiệp: Khá

Nghiệp vụ thư Ký – Quản trị văn phòng

- Đơn vị đào tạo: Hutech- Đại Học Kỹ Thuật Công Nghệ

- Thời gian: Từ tháng 02/2011 đến 07/2011

- Chuyên ngành: Quản trị văn phòng

- Loại tốt nghiệp: Giỏi

Ngoại ngữ: Chinese - Tiếng Trung, English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Hutech - Đại Học Kỹ Thuật Công Nghệ

Ngành học: Ngoại Ngữ Thưong Mại

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 1989

Ngành nghề: Marketing PR, Nhân sự, Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân