Người tìm việc Quản lý điều hành sản xuất/Quản đốc/ Quản lý chất lượng QC Nguyễn Hoà

Họ tên: Nguyễn Hoà

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 17/07/1984

Mục tiêu nghề nghiệp

- Mong muốn một công việc năng động trong môi trường quản lý/ Kỹ thuật, mang lại nhiều thử thách và cơ hội thăng tiến đồng thời muốn được học hỏi, tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng.
- Làm việc lâu dài, ổn định.
-Trở thành thành viên góp phần mang lại sự thành công cho Công ty - Muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Quản lý điều hành sản xuất/Quản đốc/ Quản lý chất lượng QC

Các kỹ năng

Dễ dàng thích nghi nhanh với các vấn đề công việc mới.
Luôn chủ động đề xuất sáng kiến đổi mới đưa ra quy trình điều hành quản lý, giám sát, theo dõi, phát triển nhân lực và quản lý sản xuất mới nhằm tiết kiệm chi phí và thời gian và rút ngắn quy trình sản xuất.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty CP chế biến gỗ VINAFOR Saigon.
Vị trí công việc: NV.Kỹ thuật
Vị trí công việc: Quản lý Sản Xuất (Phó quản đốc)
Ngành nghề: Sản xuất cơ khí/ Gỗ xuất khẩu
Thời gian bắt đầu: 02/2007
Thời gian kết thúc: 12/2012
Mô tả công việc:
-Thiết kế, dự toán, báo giá và kết hợp triển khai hàng mẫu.
-Xây dựng quy trình công nghệ sản xuất và trang thiết bị máy móc cho sản phẩm mới.
-Cơ cấu tái thiết hệ thống dây chuyền sản xuất (máy móc, con người) một cách hiệu quả.
-Thiết lập quy trình sản xuất và quản lý tiến độ thực hiện.
-Xây dựng các định mức vật tư, nguyên vật liệu. Kiểm soát hao hụt và sai sót trong quá trình sx
-Triển khai bản vẽ chi tiêt, khối lượng dự toán chi tiết sản xuất.
-Lên kế hoạch và mục tiêu sản xuất theo đơn hàng, theo ngày, tháng và theo quý.
-Xây dựng hệ thống phương pháp kiểm soát và quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn xuất khẩu.
-Phối hợp với phòng nhân sự tuyển dụng, quản lý, huấn luyện và đào tạo nhân lực phục vụ sản xuất.
-Thiết lập quy trình quản lý kho, kiểm soát xuất – nhập – tồn nguyên vật liệu.
-Lập hồ sơ theo dõi vận hành bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc, trang thiết bị định kỳ.
-Kết hợp, hỗ trợ cùng các phòng ban trong công ty để nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh hoàn thành chiến lược và định hướng phát triển của công ty.
-Báo cáo kết quả thực hiện và tiến độ sản xuất lên cấp trên.
Bao gồm:
1 Xưởng sản xuất gỗ theo quy trình khép kín: Tuyển lựa gỗ, sắp xếp, sàng lọc, phân loại, phay bào, chàm nhám,……
1 Xưởng sản xuất và gia công cơ khí phục vụ cho đơn hàng gỗ,
1 Dây chuyền sơn gỗ: Phun phủ PU, Phun sơn giả cổ, Sơn rạn…..,
1 Dây chuyền sơn tĩnh điện.
1 Xưởng lắp ráp và đóng gói sản phẩm
------------------------------

Tên công ty: Công ty TNHH SX-TM C&T
Vị trí công việc: Trưởng ban điều hành sản xuất (CEP)
Ngành nghề: Sản xuất và vận hành sản xuất/ Xây dựng/ Nội ngoại thất
Thời gian bắt đầu: 02/2013
Thời gian kết thúc: đến nay
Mô tả công việc:
1- Xây dựng hệ thống pháp chế kiểm soát nội bộ
2- Xây dựng sơ đồ quy trình, lộ trình quản lý mới cho tất cả các bộ phận chức năng liên quan
3- Thiết lập hệ thống kiểm soát tiến độ và kiểm soát chất lượng từng công đoạn.
4- Thiết lập hệ thống phân quyền trao quyền quản lý điều hành từng công đoạn cho cán bộ quản lý và chịu trách nhiệm với quyền hạn được giao.
5- Xây dựng các chế độ phúc lợi, lương -thưởng - thưởng đột xuất cho người lao động (Nhằm mục tiêu khuyến khích người lao động bán sức lao động của mình cho sự phát triển của doanh nghiệp, xây dựng và duy trì lòng nhiệt huyết làm việc liên tục của mỗi cá nhân người lao động).
6- Quy chuẩn các biêu mẫu nhằm cắt giảm thời gian tìm kiếm, làm mới và làm quen dần với lộ trình. 7- Xây dựng phương án tăng công suất kế hoạch của nhà máy theo từng thời kỳ.
 Tăng công suất sản xuất của nhà máy.
 Tăng doanh thu lợi nhuận.
 Tận dụng tối đa công suất làm việc của máy móc.
 Ngăn chặn thất thoát, lãng phí vật tư- nguyên vật liệu: Giảm chi phí giá thành sản phẩm.
 Kiểm soát - hạn chế sai sót, lỗi sản phẩm: Nhằm đem lại sự hài lòng về chất lượng cho khách hàng.
 Khai thác tối đa công suất làm việc của mỗi CBCNV.
------------------------------

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chưng chỉ Autocad 3D: B , Chứng chỉ ngoại ngữ: B

Trình độ tin học: Khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học công nghiệp TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2006 (Khá)

Ngành học: Thiết kế cơ khí

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Bà Rịa - Vũng Tàu

Mức lương: 15 – 20 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 31

Ngành nghề: Kỹ thuật ứng dụng

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 19/04/2014