Người tìm việc Quản lý bán hàng Lê Quang Thanh

Họ tên: Lê Quang Thanh

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 10/09/1985

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Hà Kim Ngọc
Địa chỉ: Quận Hóc Môn
Điện thoại: 0985 004488
Nghề nghiệp: Quản lý- RSM
Quan hệ: cấp trên
Thời gian quen biết: 2 năm

Mục tiêu nghề nghiệp

- Trở thành nhà quản lý bán hàng thực thụ.
- Điều hành hoạt động bán hàng hiệu quả
- Được cấp trên đánh giá tốt và có cơ hội thăng tiến, tăng lương.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Quản lý bán hàng

Các kỹ năng

- Năng động, tư duy trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm, tính chủ động công việc cao.
- Luôn cầu tiến và phấn đấu đạt kết quả tốt dẫn đầu trong nhóm.
- Chấp nhận mọi thử thách trong công việc

Kinh nghiệm

Tên công ty: TNHH SX - TM Vạn Đạt
Vị trí công việc: Trợ lý Trưởng phòng Kinh Doanh
Ngành nghề: sản xuất và kinh doanh hàng gia dụng đồ nhựa MELAMINE Thương hiệu ROSA
Thời gian bắt đầu: tháng 03/2014
Thời gian kết thúc: Nay
Mô tả công việc:
- Phụ trách chăm sóc các đại lý lớn của công ty cụ thể như về doanh số, tình hình hàng hóa của công ty tại đại lý.
- Lấy đơn hàng đại lý
- Theo dõi tiến trình đi hàng cho đại lý, bông, hoa văn theo yêu cầu của khách hàng.
-Thường xuyên ghé thăm khách hàng và tạo mối quan hệ, lắng nghe ý kiến khách hàng.
- Tìm hiểu về đối thủ cạnh tranh để báo cáo BGĐ
- Nắm bắt về tình hình hàng hóa tại kho công ty, có đề xuất chương trình cho hàng ra chậm.
- Phối hợp, hỗ trợ bộ phận Admin trong quá trình giao hàng cho khách.
- Báo cáo hằng ngày với BGĐ công ty về tình hình thăm viếng khách hàng, thị trường và ý kiến đóng góp.
- Phụ trách trực tiếp phát triển ngành hàng mới theo yêu cầu BGĐ.
Lý do thôi việc:
- Thu nhập giảm so với ban đầu.
- Thời gian công việc không phù hợp.

Tên công ty: TNHH SX - TM AN THỊNH
Vị trí công việc: ASM khu vực TP.HCM + Long An.
Ngành nghề: sản xuất và kinh doanh rượu, bia, hàng tiêu dùng.
Thời gian bắt đầu: tháng 03/2013
Thời gian kết thúc: 15/02/2014
Mô tả công việc:
- Triển khai các chính sách, công cụ quản lý bán hàng, chỉ tiêu doanh số in, out, kế hoạch phát triển sản phẩm từ công ty xuống cấp dưới, khu vực phụ trách.
- Thiết lập hệ thống phân phối theo thực tế hiện tại khu vực.
- Quản lý trực tiếp Sup, gián tiếp Sale, Quản lý PG, PG, xây dựng đội ngũ nhân viên làm việc với tinh thần teamwork, tự giác, trách nhiệm, đạt hiệu quả công việc tốt.
- Thiết lập chỉ tiêu NPP, nhân viên, các nội dung thưởng KPI.
- Theo dõi, kiểm soát, đôn đốc tiến độ thực chỉ tiêu doanh số in, out, các báo cáo.
- Thiết kế các form mẫu quản lý hoạt động bán hàng, thực hiện đầy đủ, đúng thời gian các báo cáo bán hàng gởi BGĐ.
- Tạo dựng mối quan hệ công việc từ công ty đến nhân viên, đối tác.
- Theo dõi sát sao tình hình bán hàng tại khu vực, các hoạt động của đối thủ thông qua các báo cáo, đi thị trường thực tế để có các đề xuất kịp thời lên cấp trên.
- Tổ chức hoạt động giao lưu các nhóm trong khu vực.
Lý do thôi việc: môi trường làm việc không còn phù hợp.
Thành tích đạt được:
- Doanh số tăng trưởng theo từng tháng.
- Hệ thống phân phối ổn định.
- Thị phần, hình ảnh sản phẩm mở rộng, tăng lên.
Mức lương: 12 - 15 triệu
------------------------------
Tên công ty: UNI- PRESIDENT VN - TRIBECO BÌNH DƯƠNG
Vị trí công việc: ASM - Quản lý bán hàng khu vực
Ngành nghề: KD HÀNG THỰC PHẨM MÌ GÓI, NƯỚC GIẢI KHÁT.
Thời gian bắt đầu: 2008
Thời gian kết thúc: 2012
Mô tả công việc: quản lý kv HCM 5 gồm 4 DR, 4 NPP, 15 Saleman
Lý do thôi việc: Thay đổi môi trường làm việc
Thành tích đạt được: đạt chỉ tiêu doanh số, chỉ tiêu phát triển bán hàng.
Mức lương: 8 - 14 triệu
------------------------------
Tên công ty: TNHH KY VY
Vị trí công việc: Nhân viên Quản lý kênh Siêu thị - nhà sách.
Ngành nghề: SX - TM mặt hàng tã giấy, khăn ướt.
Thời gian bắt đầu: 2006
Thời gian kết thúc: 2008
Mô tả công việc:
- Đảm nhận mọi công việc kinh doanh sản phẩm của công ty tại hệ thống siêu thị Co.op mart như doanh số, SKU, phát triển sản phẩm.
- Thiết lập các mối quan hệ với trung tâm thu mua, trung tâm phân phối, trưởng ngành hàng tại các siêu thị thành viên.
- Đề xuất các biện pháp để gia tăng doanh số, hình ảnh sản phẩm của công ty kinh doanh tại siêu thị.
- Theo dõi doanh số, công nợ, hợp đồng của siêu thị, tình hình sản phẩm của công ty bán tại siêu thị, chương trình, hoạt động của đối thủ để có các đề xuất kịp thời.
- Quản lý đội ngũ PG
Lý do thôi việc: chuyển qua làm kênh GT để trau dồi them kinh nghiệm làm việc.
Thành tích đạt được: Cải thiện doanh số ngày càng tăng so với lúc mới vào nhận việc, giữ vững SKU hiện tại, tiến hành chào hàng mới.
Mức lương: 5 triệu

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Chứng chỉ B ngoại ngữ Tiếng Anh

Trình độ tin học: A, B Tin học văn phòng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2010 (Trung bình khá)

Ngành học: QTKD

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 29

Ngành nghề: Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 29/09/2014