Người tìm việc Quản lý khu vực/ Giám sát bán hàng Lê Minh Luân

Họ tên: Lê Minh Luân

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 08/04/1987

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Trần Thị Thảo
Địa chỉ: Vĩnh Long
Điện thoại:0909 630 987
Nghề nghiệp: Quản lý
Quan hệ: Đồng Nghiệp
Thời gian quen biết: 1 năm

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn trở thành một nhân viên chuyên nghiệp, làm việc trong môi trường năng động nhiều thử thách có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Quản lý khu vực/ Giám sát bán hàng

Các kỹ năng

1. Kỹ Năng giao tiếp
2. Kỷ năng đàm phán
3. kỹ năng thuyết trình

Kinh nghiệm

Công Ty TNHH Thương Mại Vận Tải Xây Dựng Thanh Long
 Quản lý khu vực ( 3/2014 – đến nay)
1. Thực hiện các công việc liên quan đến bán hàng
2. Xây dựng hình ảnh, thương hiệu Thanh Long trong các hệ thống Khách hàng đang phụ trách.
3. Duy trì những mã hàng đang chạy và phát triển mã mới, đảm bảo tất cả sản phẩm của Thanh Long phải vào tối thiểu 80% hệ thống Khách hàng đang phụ trách.
4. Báo cáo, theo dõi tình hình thanh toán của từng đại lý.
5. Đề xuất các chương trình khuyến mãi trong khu vực phụ trách
6. Lên kế hoạch bán hàng tháng/quý/năm.
7. Nắm được cách thức trưng bày tại các đại lý, cửa hàng triển khai cho nhân viên dưới quyền thực hiện việc trưng bày sao cho đẹp, bắt mắt, đủ hàng trên các quầy kệ.
8. Cập nhật số lượng hàng mua vào, bán ra cũng như giá hàng bán lên hệ thống.
I. Công Ty Tài Chính TNHH MTV Quốc Tế JACCS Việt Nam
 Quản lý kinh doanh (4/2013 – 2/2014)
(Công ty Hoạt động trong lĩnh vực cho vay tiêu dùng như: tiền mặt, xe máy trả góp, điện máy...)
1. Quản Lý 18 nhân viên như : lên lịch làm việc, quản lý giờ giấc làm việc, thái độ phục vụ, kỹ năng tư vấn của nhân viên.
2. Hướng dẫn và đào tạo nhân viên tư vấn.
3. Kiểm tra trưng bày POSM tại các đại lý.
4. Quản lý toàn bộ cơ sở vật chất KV
5. Lập kế hoạch tháng, quý, năm nhằm khai thác tối đa doanh số.
6. Huấn luyện, kèm cặp và nâng cao kỹ năng thực tế cho nhân viên.
7. Triển khai công việc và chỉ tiêu doanh số đến từng quầy, từng nhân viên nhằm khai thác tối đa doanh thu và thị trường trong khu vực, hoàn thành chỉ tiêu doanh số đề ra.
8. Quan hệ và chăm sóc đại lý đối tác và khách hàng.
9.Thu thập và phản hồi các yêu cầu của Đại lý đối tác về phòng Quản lý kinh doanh
10.Thu thập thông tin: Thị trường, đại lý, đối thủ cạnh tranh và báo cáo phản hồi về phòng Quản lý kinh doanh.
11. Thực hiện báo cáo theo quy định.
12. Đề xuất các chương trình khuyễn mãi cho khách hàng, cho đại lý để thúc đẩy doanh số để phù hợp với tình hình thị trường.

1. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo Nhân viên bán hàng trong khu vực mình quản lý
2. Triễn khai các hoạt động bán hàng, mở rộng thị trường theo chính sách của công ty
3. Nghiên cứu, nắm bắt tình hình đối thủ(sản phẩm, giá, chương trình khuyến mãi, chính sách chiết khấu, hỗ trợ đại lý trưng bài, quảng cáo…) và đề xuất các chính sách phù hợp nhằm thúc đẩy doanh thu.
4. Triển khai và theo dõi chính sách chăm sóc khách hàng, hậu mãi khu vực mình phụ trách: quầy kệ, trưng bài, bảng hiệu…
5. Chịu trách nhiệm Kiểm tra, giám sát, đôn đốc nhân viên bán hàng, Kế toán: Công tác bán hàng, chiết khấu, công nợ, tồn kho, tiền mặt tại trạm, báo cáo doanh số, doanh thu,…
6. Tiếp nhận và giải quyết thong tin phản ánh của khách hàng.
7. Hỗ trợ các sự kiện, hoạt động từ thiện, hội trợ… mà công ty tham gia tại địa bàn quản lý.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Khởi sự kinh doanh

Trình độ tin học: Bằng B

Tốt nghiệp năm: 2011

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Cần Thơ
An Giang
Kiên Giang...

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 25/09/2014