Người tìm việc Quản lý kinh doanh Phạm Thị Ngọc Thủy

Họ tên: Phạm Thị Ngọc Thủy

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 18/01/1976

Mục tiêu nghề nghiệp

Với niềm đam mê yêu thích công việc kinh doanh, sự nhiệt huyết trong công việc cùng với kinh nghiệm đã có, tôi tin mình sẽ là cầu nối giúp cho khách hàng nhận thấy được lợi ích tốt nhất từ sản phẩm, dịch vụ mà công ty đem lại cho họ. Xây dựng được hệ thống khách hàng tiềm năng, đẩy mạnh việc phát triển thương hiệu đến gần hơn với khách hàng và làm tăng doanh thu cho công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Quản lý kinh doanh

Các kỹ năng

• Kỹ năng sử dụng Microsoft Word, Excel, Power point, Auto card, Outlock.
• Kỹ năng tìm kiếm, khai thác thị trường.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thuyết phục khách hàng.
• Kỹ năng về soạn thảo văn bản, hợp đồng, đọc bản vẽ kỹ thuật.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao.
• Kỹ năng về quản lý nhân sự.

Kinh nghiệm

Tên công ty:Công ty Cổ phần trần bông Tín Phát
Vị trí công việc:Phụ trách kinh doanh
Ngành nghề:Dệt may
Thời gian bắt đầu:2011
Thời gian kết thúc:Hiện tại
Mô tả công việc:• Công việc chính:
-Quản lý nhân sự và điều phối các hoạt động kinh doanh của phòng.
- Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng cho nhân viên.
- Phát triển và quản lý hệ thống đại lý tại các tỉnh thành.
-Phát triển và quản lý các kênh bán hàng dự án và kênh bán lẻ.
• Thành tích đạt được:
-Từ năm 2011 đến 2015 đã xây dựng và mở rộng hệ thống mạng lưới bán hàng tại các tỉnh, thành khu vực phía Bắc và khu vực miền Trung.
-Thực hiện thành công kế hoạch xuất khẩu sản phẩm sang các nước thuộc khu vực Đông Âu như Nga, Ucraina....., Châu Âu như Ý, Tây Ban Nha, Châu Á như Hàn Quốc, Trung Quốc.
Mức lương:18.000.000đ
------------------------------
Tên công ty:Công ty cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội
Vị trí công việc:Trưởng phòng vật tư
Ngành nghề:Đầu tư -xây dựng - kinh doanh bất động sản- khách sạn.
Thời gian bắt đầu:2003
Thời gian kết thúc:2011
Mô tả công việc:• Công việc chính:
- Quản lý nhân sự và điều phối các hoạt động của phòng.
- Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về kế hoạch tìm nguồn cung cấp và điều phối, luân chuyển vật tư, thiết bị máy móc cho các dự án của Tập đoàn.
- Phối hợp với các phòng ban về nhu cầu sử dụng vật tư của các công trình và tiến hành lập kế hoạch cung ứng vật tư, thiết bị máy móc.
- Thu thập thông tin cần thiết thông qua các phương tiện thông tin đại chúng và các nguồn thông tin khác để phục vụ cho việc cung cấp giá cả vật tư nhằm đạt hiệu quả kinh tế
- Kiểm soát kế hoạch cung cấp vật tư, quản lý theo dõi, điều phối vật tư thiết bị để cung đảm bảo chất lượng tiến độ công trình.
- Tham gia thực hiện các công tác liên quan đến các hạng mục như hồ sơ chấm thầu, hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh quyết toán...
Thành tích đạt được:-Hoàn thành tiến độ cung cấp vật tư cho các dự án chung cư cao tầng như Tòa nhà CT7,CT8, HH2, Tòa nhà văn phòng Tập đoàn Nam Cường thuộc khu đô thị mới Dương Nội – Hà Đông- Hà Nội.
- Hoàn thành tiến độ cung cấp vật tư khu chung cư CT1, CT3 Cổ Nhuế - Hà Nội.
-Hoàn thành tiến độ cung cấp vật tư, nghiệm thu vật tư cho khách sạn Nam Cường Hải Dương, Hạ tầng khu Đông – khu Tây – Thành phố Hải Dương.
- Hoàn thành tiến độ cung cấp vật tư cho hạ tầng dự án khu Đô thị mới Hòa Vượng – Thống Nhất – Thành phố Nam Định.

Mức lương: 15.000.000đ
------------------------------
Tên công ty: Công ty Cổ phần truyền thông FPT
Vị trí công việc:Nhân viên kinh doanh
Ngành nghề:Kinh doanh dịch vụ Internet và các dịch vụ gia tăng
Thời gian bắt đầu: 2000
Thời gian kết thúc:2003
Mô tả công việc:• Nhiệm vụ chính:
- Phát triển thị trường khách hàng sử dụng dịch vụ Internet, thiết kế trang Web và quảng cáo trên mạng.
- Phát triển hệ thống các đại lý internet, game trực tuyến....
- Tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo để quảng bá về dịch vụ của công ty.
- Nắm bắt nhu cầu thị hiếu của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ để định hướng trong việc phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Chăm sóc, nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng
- Tham mưu cho trưởng phòng kinh doanh về kế hoạch phát triển thị trường.
Thành tích đạt được:Xây dựng được niềm tin nơi khách hàng và hệ thống khách hàng tiềm năng.
- Hỗ trợ trưởng phòng trong quá trình phát triển thị trường khu vực được giao phó.
Mức lương:5.000.000đ
------------------------------
Tên công ty:Khách sạn Hilton
Vị trí công việc:Nhân viên lễ tân.
Ngành nghề:Kinh doanh dịch vụ khách sạn.
Thời gian bắt đầu: 1998
Thời gian kết thúc:2000
Mô tả công việc:• Nhiệm vụ chính:
- Đón tiếp, tiếp xúc và tiễn khách.
- Giới thiệu quảng bá về khách sạn, thu hút và lưu giữ khách.
- Là cầu nối giữa khách và các bộ phận khác trong khách sạn để đáp ứng thỏa mãn mọi nhu cầu của khách.
- Đại diện cho các bộ phận khác cung cấp thông tin về các dịch vụ cho khách như: Dịch vụ ăn uống, dịch vụ lưu trú, vui chơi giải trí.....
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:60$

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ tiếng anh bằng C,

Trình độ tin học: Microsoft Word, Excel, Power point,

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Viện Đại học Mở HN

Tốt nghiệp năm: 1999 (Trung bình)

Ngành học: Quản trị kinh doanh khách sạn và du lịch

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 15 – 20 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 39

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 23/05/2014