Người tìm việc Quản lý sản xuất - vận hành sản xuất

Họ tên: Đinh Ngọc Hà

Giới tính:

Ngày sinh: 17/09/1983

Mục tiêu nghề nghiệp

Luôn Phấn Đất Hết Mình Cho Công Việc. Nỗ Lực - Tìm được việc làm phù hợp, phát huy được khả năng chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Không ngừng học tập, nâng cao tri thức, học hỏi kinh nghiệm trên mọi lĩnh vực và sẵn sàng nắm bắt mọi cơ hội để phát triển sự nghiệp.
- Thu nhập ổn định, có cơ hội thăng tiến.
- Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản lý nhóm - giám sát

Kinh nghiệm

Từ tháng 08/2006 đến tháng 10/2009

MAINTENANCE STAFF

- Công ty: CTY LIÊN DOANH THUốC LÁ BAT- VINATABA

- Thời gian: Từ tháng 08/2006 đến tháng 10/2009

- Mức lương: 5,000,000 VND

- Mô tả công việc:

Công việc chính
- Chịu trách nhiệm vận hành dây chuyền sản xuất sợi thuốc lá theo kế hoạch đã được đề ra từng ngày.
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm
- Giám sát nhân viên thời vụ làm việc trong dây chuyền
- Kiểm soát máy móc và khắc phục các sự cố xảy ra trong line
- Lên kế hoạch bảo trì máy vào những ngày nghỉ cuối tuần

- Thành tích đạt được:

Thành tích: Đảm bảo các thiết bị, hệ thống và dây chuyền sản xuất vận hành ổn định

Từ tháng 10/2009 đến tháng 11/2012

GIÁM SÁT SẢN XUẤT ( SUPERVISION)

- Công ty: CTY TNHH SẢN PHẨM CÔNG NGHIỆP TOSHIBA ASIA

- Thời gian: Từ tháng 10/2009 đến tháng 11/2012

- Mức lương: 10 VND

- Mô tả công việc:

Công việc chính:

- Nắm bắt kế hoạch điều phối nhân lực cho hoạt động sản xuất. quản lý qui trình hoạt động.

- Nắm bắt thông tin và hướng dẫn nhân viên hoàn thành tốt công việc, duy trì hoạt động 5S. TPM

- Kiểm soát chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn ISO 9001 - 2008

- Kiểm soát rác thải môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001 - 2004

- Trong ban kiểm tra và đánh giá ISO định kỳ nhà máy

- Lên kế hoạch tuần tra và đánh giá 5S, đánh giá an toàn lao động hàng tháng

- Báo cáo đề án cải tiến nâng cao chất lượng sản xuất hàng tháng cho ban giám đốc

- Kiểm soát và cập nhật sự cố.lên kế hoạch cải tiến và bảo trì cho công đoạn sản xuất.

- Sắp xếp nhân lực tăng ca.

- Hướng dẫn nhân viên tuân thủ nội qui về vệ sinh và an toàn lao động do công ty đưa ra.

- Lên kế hoạch training cho nhân viên mới.

- Đào tạo kỹ năng nâng cao năng lực nhân viên ( QCD, PACD, OJT)

- Đánh giá và xếp loại nhân viên hàng tháng

- kết hợp cùng bộ phận nhân sự lên kế hoạch tuyển dụng nhân viên


- Lên kế hoạch bảo trì và bảo dưỡng máy móc trong dây chuyền sản xuất theo từng ngày, từng tuần và từng tháng

- Nắm bắt các phương pháp về quản lý thiết bị, quản lý con người, nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm: TPM, 5S, 7QC, 5W2H, HO-REN-SO, 7 ĐIỀU LÃNG PHÍ TRONG SẢN XUẤT, 4M…

- Theo dõi, ghi chép các sự cố và những vấn đề cần cải tiến trong qui trình sản xuất

- Thảo luận cùng các chuyên gia nước ngoài, đẩy nhanh tiến độ sản xuất.

- Báo cáo tiến độ sản xuất hàng ngày

- Báo cáo KPI hàng tháng cho Tổng Giám Đốc

- Thành tích đạt được:

Hoàn Thành Tốt Nhiệm Vụ Khi Được Giao Phó

Từ tháng 11/2012 đến tháng 09/2015

GIÁM SÁT SẢN XUẤT ( SUPERVISION)

- Công ty: CTY TNHH CÔNG NGHIỆP BROTHER SÀI GÒN

- Thời gian: Từ tháng 11/2012 đến tháng 09/2015

- Mức lương: 16 VND

- Mô tả công việc:

Mô tả Công việc

I. Quản lý sản xuất:

1. Hỗ trợ Giám Đốc nhà máy quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận sản xuất
2. Thiết lập mục tiêu và kiểm soát mức độ hoàn thành mục tiêu theo KPI của nhóm thuộc mình quản lý
3. Kiểm tra việc ghi chép các thông tin trong quá trình sản xuất theo hướng dẫn và quy định của công ty.
4. Báo cáo tình hình và kết quả hoạt động sản xuất
5. Thực hiện hiệu quả và đảm bảo thông tin được chuyển giao đầy đủ
6. Truyền đạt cho các nhóm biết về sự thay đổi sản xuất và tổ chức thực hiện.
7.Triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất hàng ngày.
8. Điều động nhân sự.
9. Chuẩn bị và kiểm soát nguyên vật liệu trước khi đưa vào sản xuất
10.Bố trí máy móc- thiết bị
11. Định mức thời gian
12. Giám sát kế hoạch thực hiên công việc của bộ phân sản xuất và đảm bảo chất lượng, sản lượng theo mục tiêu đề ra.
13. Đề xuất phương án cải tiến tối ưu hóa qui trình sản xuất
14. Giám sát, theo dõi, đôn đốc các anh chị em trong bộ phận sản xuất thực hiện tốt công việc được giao đúng tiến độ.
15. Trực tiếp tham gia và hỗ trợ cho nhân viên vận hành trong quá trình chạy máy.
16. Nhận trách nhiệm với cấp trên về các vấn đề thuộc bộ phận sản xuất.
17. Báo cáo trực tiếp cho GĐ nhà máy

II. Kiểm soát chất lượng:

1. Kiểm soát diều hành process của Nhà Máy và giải quyết các sự cố khi xảy ra
2. Kết hợp QLCL để cùng quản lý các chỉ tiêu, chất lượng trong sản xuất và các quy định của hệ thống ISO và không để sản phẩm lỗi ra thị trường.
3. Kiểm soát các định mức nguyên liệu, hao hụt trong quá trình sản xuất.

III. Kiểm soát thiết bị:

1. Cùng với phòng KTTB xây dựng kế hoạch bảo trì sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị.
2. Phối hợp với phòng KTTB bảo trì lập kế hoạch bảo trì phòng ngừa.
3. Điều phối công việc cho cấp dưới về quản lý thiết bị
4. Thông báo cho bảo trì và cấp trên về tình hình máy móc thiết bị hư hỏng, ngừng máy ngay khi có sự cố xảy ra.
5. Kiểm soát việc sử dụng Utilities ( điện, nước, khí nén…)

IV. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:

1. Đánh giá thành quả nhân viên theo định kỳ của Phòng Nhân sự hướng dẫn
2. Phát huy sáng kiến của nhân viên
3. Xây dựng nhóm làm việc có mục tiêu
4. Định hướng và chọn lọc nhân sự để đào tạo chuyên sâu tại các vị trí và đào tạo kế thừa.
5. Xây dựng các hướng dẫn công việc về an toàn lao động trong nhà máy

- Thành tích đạt được:

Hoàn Thành Tốt Nhiệm Vụ Khi Được Giao Phó.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Kỹ Sư

- Đơn vị đào tạo: ĐH Sư phạm Kỹ Thuật TP. HCM

- Thời gian: Từ tháng 09/2001 đến 06/2006

- Chuyên ngành: Kỹ Sư Điện Khí Hóa và Cung Cấp Điện.

- Loại tốt nghiệp: Khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: ĐH Sư phạm Kỹ Thuật TP. HCM

Ngành học: Kỹ Sư Điện Khí Hóa và Cung Cấp Điện.

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Đồng Nai

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 1983

Ngành nghề: Công nghiệp

Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình