Người tìm việc Quản lý sản xuất Hồ Bá Minh

Họ tên: Hồ Bá Minh

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 03/05/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngắn hạn:
- Mong muốn có cơ hội được phát huy trong công việc, tìm kiếm cơ hội thăng tiến, thành công trong công việc
- Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển, đồng thời nâng cao nghề nghiệp của bản thân
- Mong muốn có điều kiện để vận dụng tối đa kiến thức và kinh nghiệm đã có vào công việc được đảm nhận
Mục tiêu dài hạn:
- Có việc làm ổn định lâu dài để đóng góp cho sự phát triển của công ty
- Học hỏi thêm được nhiều kinh nghiệm cũng như kỹ năng và kiến thức để thực tốt công việc được giao
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển trong công ty

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Quản lý sản xuất

Các kỹ năng

Khả năng quản lý, nắm bắt đưa ra quyết và giải quyết vấn đề nhanh
- Kỹ năng lãnh đạo tốt.
- Khả năng giao tiếp tốt với mọi người,thích nghi nhanh với hoàn cảnh mới
- Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao và có khả năng làm việc dưới áp
lực và cường độ cao
- Biết nắng nghe và thấu hiểu. luôn chia sẻ công việc
- Nhanh nhẹn trung thực.cẩn thận
- Có hiểu biết về :TPM ,HACCP,GMP ,KAIZEN,OGSM,5S…ATLĐ
- Có thể làm việc độc lập , kỹ năng Tearmwork

Kinh nghiệm

2013- nay: Công ty Cổ phần Thực Phẩm Masan
( Chế biến thực phẩm )
Địa chỉ: Lô 6, KCN Tân Đông Hiệp A, Dĩ An, Bình Dương
Chức vụ: Quản lý sản xuất.
Quản lý sản xuất.(ca 50-100 người)
- Lập kế hoạch sản xuất Theo dõi KHSX, hợp tác với phòng kế hoạch đẻ lập kế hoạch
sản xuất . cập nhật kết quả để đảm bảo tiến độ kế hoạch
- Quản lý sản xuất,kỹ thuật,chất lượng,máy móc,con người,5S,PTM,KAIZEN, ATLĐ
- Sắp xếp & điều phối nguyên vật liệu , máy móc , con người để đảm bảo SX theo kế
hoạch đã được cấp trên phê duyệt
- Quản lý nguyên vật liệu, điện , nhiên liệu , nhân công trong quá trình SX , xử lý các lỗi ,
phát sinh trong ca sản xuất.
- Đào tạo nhân viên trọng bộ phận mình quản lý để đảm bảo họ có đủ kỹ năng , hiểu
biết về an toàn và chất lượng để thực hiện công việc.
-Phối hợp với bộ phận bảo trì trong việc bảo dưỡng và sửa chữa máy móc
- Phối hợp với bộ phận kiểm tra CLSP đảm bảo hàng SX đạt yêu cầu chất lượng với
năng suất cao và chi phí thấp nhất .
- Duy trì điều kiện vệ sinh nhà xưởng máy móc, vệ sinh cá nhân theo yêu cầu của hệ
thống quản lý chất lượng ,HACCP ,GMP ,PRC…
- Quản lý nhân viên tuân thủ các qui trình, thủ tục, nội quy, chính sách của Công ty .
- Quản lý các máy móc, dụng cụ SX, dụng cụ vệ sinh, trang thiết bị bảo hộ lao động
trong khu vực mình phụ trách
- Đưa ra các kiến nghị cải tiến công nghệ, máy móc nhằm nâng cao năng suất và chất
lượng sản phẩm .
- Làm các công việc khác do cấp trên phân công.
- Báo cáo tình hình sản xuất cho trưởng bộ phận.
- Đề xuất bổ sung nhân sự, đánh giá nhân viên
* 2010 – 2013: Công ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ Hữu Toàn
Địa chỉ: 5/219 Tổ 4A - Hòa Lân 1 - Thuận Giao - Thuận An - Bình Dương
Bảo hành, tư vấn, lắp đặt, sửa chữa, gia công cơ khí và kinh doanh máy phát điện
Tổ trưởng Bảo Trì
1.Tổ chức thực hiện việc sửa chữa máy phát điện, máy nén khí..... cho khách hàng
2. Theo dõi nghiệm thu việc lắp đặt máy móc thiết bị cho khách hàng, Nhận thông tin lặp
đặt từ các bộ phận liên quan.
- Theo dõi quá trình lặp đặt.
- Nghiệm thu việc lắp đặt.
- Giao cho bổ phận sử dụng (ký vào biên bản nghiệm thu).
- Cập nhật hồ sơ bảo trì.
3.Lập kế hoạch bảo hành
- Tổ chức thực hiện theo kế hoạch.
- Lập biên bản nghiệm thu bảo hành.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Đào tạo quản lý sản xuất,quản lý chất lượng , ATLĐ

Trình độ tin học: Bằng B tin học văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học giao thông vận tải HCM

Tốt nghiệp năm: 2010 (Trung bình khá)

Ngành học: Cơ khí

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Đồng Nai

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 28

Ngành nghề: Kỹ thuật ứng dụng

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 20/03/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/ky-thuat-ung-dung/quan-ly-san-xuat-c61p0id2794194.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận