Người tìm việc Quản lý sản xuất Trần Duy Thành

Họ tên: Trần Duy Thành

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 04/04/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

Ổn định và phát triển môi trường làm việc

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản trị cấp cao

Vị trí mong muốn: Quản lý sản xuất

Các kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống và các vấn đề liên quan đến công việc nhanh chóng và có kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch tốt.
- Tính thẳng thắn, trung thực và kiên nhẫn.
- Làm việc tốt dưới áp lực cao và sức khỏe tốt.
- Có tinh thần đồng đội, có thể làm việc độc lập hoặc theo team.
- Có kỹ năng thuyết trình tốt, và có kỹ năng thuyết phục người khác tốt

Kinh nghiệm

I. Quản lý nhân sự tại Nhà máy sản xuất:
1. Lập sơ đồ tổ chức, phân công nhân sự và lập bản mô tả công việc cho các cấp quản lý và các bộ phận ở nhà máy.
2. Tuyển dụng, hướng dẫn công việc, chia sẻ kinh nghiệm và kỹ năng làm việc với nhân viên .
3. Giám sát tiến độ thực hiện kế hoạch làm việc của nhân viên cấp dưới. Hỗ trợ giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình làm việc của nhân viên cấp dưới.
4. Đánh giá kết quả làm việc của nhân viên cấp dưới.
5.Thiết kế các mẫu biểu về quản trị nhân sự (biểu mẫu báo cáo làm việc; biểu mẫu chấm công, biểu mẫu theo dõi phát sinh nhân sự; biểu mẫu tính lương; biểu theo dõi mức độ hoàn thành công việc ..
II . Quản lý máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng:
1. Phân định vị trí đặt máy, thiết bị và các khu vực chức năng khác trong nhà máy .
2. Sắp xếp vật tư nguyên liệu theo 5S. Cập nhật hệ thống số liệu vật tư nguyên liệu Xuất - Nhập - Tồn hàng ngày và thực hiện kiểm kê kho định kỳ hàng tháng.
3. Lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa máy và thiết bị theo định kỳ hoặc khi phát sinh.
4.Lập hồ sơ theo dõi quá trình bảo trì, sửa chữa của máy và thiết bị.
5.Theo dõi, báo cáo tình hình phát sinh của máy và thiết bị và có kế hoạch khắc phục.
III. Quản lý sản xuất:
1.Chuẩn hóa các hoạt động của nhà máy theo hệ thống các qui trình từ nguồn nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất và sản phẩm xuất kho.
2.Xây dựng các hướng dẫn vận hành máy và thiết bị. Xây dựng các hướng dẫn thao tác thực hiện công việc ở mỗi công đoạn sản xuất.
3.Giám sát việc thực hiện theo hệ thống các qui trình, hướng dẫn. Tiếp nhận các phát sinh và đưa ra những giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
4.Quản lý định mức nguyên vật liệu, năng lượng phục vụ sản xuất. Đặt ra giới hạn hao hụt để làm cơ sở cho việc đánh giá hiệu quả và kịp thời chấn chỉnh cũng như giải quyết các phát sinh trong quá trình sản xuất.
IV.Công tác điều độ sản xuất:
1. Lập các kế hoạch sản xuất và dự báo sản xuất theo năm/quí/tháng/tuần. (Kế hoạch sản lượng; kế hoạch nguyên vật liệu và bao bì; kế hoạch bảo trì máy và thiết bị; kế hoạch mua vật tư dự phòng).
2.Tổ chức kiểm tra, kiểm soát chất lượng các nguyên vật liệu đầu vào, trong quá trình lưu trữ ở kho và trong quá trình sản xuất.
3.Cân đối việc Xuất - Nhập - Tồn vật tư nguyên liệu. Xây dựng và thực hiện các qui định về định mức tồn kho an toàn.
4.Thiết kế các biểu mẫu Excel theo dõi và quản lý điều hành sản xuất.
V.Quản lý hệ thống chất lượng:
1.Thực hiện các công việc điều hành ban ISO công ty:
2. Chủ trì các cuộc họp xem xét lãnh đạo về chất lượng hàng năm nhằm duy trì tính thực thi và tính hiệu lực của hệ thống quản lý trong toàn công ty.
3.Xem xét và trình phê duyệt sự thay đổi các qui trình, hướng dẫn, tiêu chuẩn trong công ty.
4. Ký duyệt các báo cáo không phù hợp và phê duyệt thực hiện các hành động khắc phục phòng ngừa.
5. Thực hiện triển khai các cuộc đánh giá nội bộ nhắm thẩm định tính thực thi và tính hiệu lực của hệ thống quản lý trong công ty.
6. Xem xét các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm và giải quyết khiếu nại khách hàng .
7. Xem xét và ra quyết định liên quan đến sản xuất và lưu thông sản phẩm.
8. Xem xét và ra các quyết định liên quan đến các yếu tố đầu vào đảm bảo đáp ứng đủ các nguồn lực phụ vụ hoạt động sản xuất và kinh doanh của công ty.
9. Đại diện công ty thực hiện các công tác đối ngoại liên quan đến mảng chất lượng.
VI.Các công việc khác:
1. Giao mục tiêu sản xuất (sản lượng, định mức sử dụng vật tư/nguyên liệu/năng lượng/nhân công, chất lượng, giá thành) cho nhân viên cấp dưới.
2. Duyệt kế hoạch sản xuất, kế hoạch vật tư, kế hoạch tồn kho, kế hoạch bảo trì máy và thiết bị, kế hoạch thực hiện định mức vật tư/ nguyên liệu /năng lượng theo định kỳ (năm, quí và tháng).
3. Nhận báo cáo chi tiết và tổng hợp tình hình sản xuất và chất lượng ngày/tuần/tháng/quí và năm.
4. Phê duyệt về chủ trương các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất ngoài kế hoạch đã duyệt. Phê duyệt các giải pháp kỹ thuật,các cải tiến, các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất.
5.Xem xét và đánh giá mức độ hoàn thành của các cán bộ, nhân viên và cả cả khối sản xuất theo mục tiêu, nhiệm vụ đã giao.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ quản lý sản xuất, an toàn lao động,...

Trình độ tin học: Cao cấp

Ngoại ngữ: Khác

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Mỏ Địa chất

Tốt nghiệp năm: 2009 (Khá)

Ngành học: Kỹ thuật

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: Hà Nội
TP. HCM
Hưng Yên

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 28

Ngành nghề: Công nghiệp

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 21/03/2014